לניהול ותחזוקת פורטל ארגוני ואתר האינטרנט של חברה מובילה
פרטים נוספים...
תיאור התפקיד:
אפיון וניתוח דרישות של קהלי יעד שונים לאתרים בפורטל הארגוני .
הקמת אתרים חדשים ליחידות ארגוניות/ קהילות/ שירותים בהתאם לצורך ועל פי דרישה.
בחינת צרכים, גיבוש פיתרונות אפשריים לדרישות שונות ומימושם באמצעות הפורטל.
יישום פיתרונות ניהול ידע ופתרונות תפעוליים אחרים באמצעות הפורטל הארגוני עבור קהלי יעד שונים.
תמיכה במובילי אתרים בפורטל הארגוני.
ביצוע בדיקות קבלה ל-WebParts, יישומים, טפסים, Workflow וכו' אשר יתקבלו מגורמי פיתוח צד ג' או ירכשו והתקנתם בחוות השרתים של ה- Moss
ניהול הרשאות והתראות בכל אתרי הפורטל הארגוני.
עדכון והזנת תכנים באתר האינטרנט, בפורטל (תכנים חוצי ארגון) ובתחנת המידע (המוצבת בכניסה למטה החברה).
הכנה שוטפת של מידעונים (Newsletters) באתר האינטרנט (אחת לחודש) ובפורטל הארגוני (אחת לרבעון ועל פי דרישה).
בקרת שימוש בפורטל ובאתר האינטרנט.
ניסיון נדרש:
ניסיון מוכח של שנה לפחות ביישום בפועל של פתרונות עסקיים מבוססי MOSS2007.
ידע מעשי בטכנולוגית MOSS2007 ו/או SharePoint2010
ידע מעשי בטכנולוגיות WEB בסיסיות HTML, CSS , Java Scrpit וכו'.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול ותחזוקה של פורטלים ארגוניים ו/או אתרי אינטרנט של חברות וארגונים עסקיים ואו ציבוריים גדולים המשרתים מגוון אוכלוסיות יעד (כגון: לקוחות בארץ, בחו"ל, ספקים, הציבור הרחב וכו') המבוססים SharePoint של מיקרוסופט.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות עם עבודה ב- InfoPath ו- Share Point Designer.
לא חובה, אבל יתרון:
תינתן עדיפות למיישמים/ות בעלי ידע גרפי ושליטה ב- Photoshop.
