מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Architect בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core של החברה, ללא Hands On. סטאק טכנולוגי: C/C++, Linux, Real Time Embedded.
- 5 שנות ניסיון כ-Architect
- 10 ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח Real Time Embedded
Algorithm Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 5 עובדים, עיסוק במשימות Data Science, שילוב של 30% Hands On, דיווח ל-VP R&D. עבודת Computer vision, NLP, Tabular Data, Deep Learning, בסביבת ענן בשיטות AI/Machine Learning עם TensorFlow, PyTorch. בפן הניהולי אחריות על הגדלת הצוות, הכשרתו, ליווי, הדרכה ומנטורינג.
- 5 שנות ניסיון כ-Algorithm Developer
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון עם NLP/Vision
- תואר שני
Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח End To End, עבודה מול צוות ה-Product וה-UI/UX. עבודה עם React. ביצוע ארכיטקטורה, Code review ו-Design.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ReactJS
- ניסיון מחברות SU
Head of Data Engineer בחברת B2C מובילת שוק מצליחה
משרה חמהיושבים בתל אביב, קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 450 עובדים ב-6 סייטים בעולם, 58 בישראל.
מהות התפקיד: כולל ניהול צוות של 7 כאשר 2 מתוכם יושבים בחו"ל, יש אחוז מסוים שלHandsOn תלוי פרויקט, כפיפות ל-VP Infrastructure. עבודה עםGCP, SQL, Airflow, ETL, NoSQL, Python, DWH, Streaming Components, Data Visualization Tools.
- שנה של ניסיון ניהולי של אנשי Data
- צמח/ה מפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח Python / Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-ETL / DWH / BI
Backend Developer - .NET Core בחברה ותיקה
משרה חמהשיושבת באיזור המרכז – קו רכבת. החברה משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות, פיתוח בשפת # C עם .Net CORE ו-GIT.
- 4 שנות ניסיון בעולמות הפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב-#C
- שנה של ניסיון בפיתוח NET Core.
- ניסיון בעבודה עם Git
Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמההחברה יושבת באיזור השרון – קו רכבת. משלבת מודל עבודה היברידי ומונים 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים שעובדים על מוצר הליבה של החברה בקצב גבוה, אתגרים טכנולוגיים ב-Real time, כפיפות לראש צוות. סטאק-Kotlin, Azure, Microservices, Agile, Kubernetes.
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון בעבודה ב-Scale
- יוצא/ת יחידה טכנולוגית / תואר טכנולוגי
C++ Team Leader בחברת הייטק בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: ניהול Hands On תוך עבודה על מוצר ה-Core של החברה. ניהול צוות של 6 אנשים וכפיפות למנהל הפיתוח. סטאק טכנולוגי: C/C++, Linux, Cloud-AWS, Python/Bash Scripting.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C
- ניסיון ב-Multithreaded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Senior Java Developer בחברת הייטק בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: חלק מצוות בקבוצת ה-Cloud WAF, כפיפות לראש צוות. התפקיד כולל On Call. סטאק טכנולוגי: Java, Linux, Spring, Spring Boot, Microservices, Docker, K8S, AWS, Azure.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון ב-Microservices
- ניסיון ב-Spring Boot
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Backend Team leader בחברת פינטק בינלאומית
משרה חמההחברה מונה כיום כ-61 עובדים וממוקמת באיזור השרון. החברה משלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד- ניהול צוות של 5 מפתחים, הפיתוח Backend בלבד ב-Node.js כאשר יש מערכת תמיכה בקוד ב-NET. ,הניהול ביחס לפיתוח סביב 50% HandsOn כאשר יש צפי לגדילת הצוות בזמן הקרוב ואז אחוז ה-HandsOn ירד. ענן Azure, עבודה בסביבת Linux + Win.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Node
- ניסיון עם #C
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- תואר טכנולוגי
Frontend Developer בחברה גלובאלית רווחית ומצליחה בתחום ה-Ad Tech
משרה חמהמונים 100 עובדים, ממוקמים בתל אביב ומממנים מוניות ספישל מהרכבת/חניה לבאים מחוץ לתל אביב, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח ב-React, TypeScript אוריינטציה ל UI\UX ועולם ה-SEO, פיתוח Web ב-Cross-Browser.
- 3 שנות ניסיון כ-Frontend / Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- אוריינטציה ל-UI
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.