מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Machine Learning Frameworks Software Developer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בהקמה בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, Git, CI/CD, TensorFlow, PyTorch.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי
Full Stack Team leader בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים. סביב 70% Hands On. הפיתוח הוא Client-Server עם דגש לצד ה-Client. מפתחים עם React ו-Node. ענן Azure, עבודה בסביבת Linux+ Win.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular2/VueJS
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ליזם והצטרפות אליו. פיתוח Full Stack ב-Python וב-Java Script Vanilla. סביבת AWS, Django, Docker, PostgreSQL.
- שנתיים ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-Docker
- ניסיון עם אחד מהבאים: AWS/GCP/Azure
Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-FinTech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, מתוכם 25 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח 100% לצד ה-Server ב-NodeJS. מעל Linux. סטאק טכנולוגי: AWS, NodeJS, Vue.js, Kubernetes, Docker, MongoDB, NoSQL.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS/Python
- ניסיון בפיתוח Docker
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Founding Backend Engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה
משרה חמהממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת ועובדים לרוב מהמשרד עם גמישות.
מהות התפקיד: השכיר/ה הראשונ/ה בחברה העוזרת למפתחים לתקן בעיות ב-Production בצורה יעילה ע"י תוכנת Open-Source המנטרת את האפליקציות שלו. עושים זאת באמצעות Open Telemetry ו-eBPF, פיתוח נעשה ב-GO.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפתיוח ב-Java/GO/Python
- ניסיון בפיתוח Kubernetes/OpenTelemetry/eBPF
- ניסיון בחברות הייטק וסטארט-אפ
Senior Mobile Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה למכשור רפואי
משרה חמהמונים 60 עובדים, לחברה קיימים 3 סייטים, במרכז ובצפון בקרבת קו רכבת. סייט נוסף הוא בדרום.
מהות התפקיד: פיתוח Hybrid (IOS+ Android) ב-#C.
- יוצא/ת צבא / תואר טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NET
- ניסיון בפיתוח ב-MVVM / XAMARIN
- ניסיון מחברות מוצר
Software Developer בחברה גלובלית גדולה בתחום הסנסורים והמצלמות
משרה חמהיושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי, מונים 350 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כחלק מצוות פיתוח בהקמה בכפיפות לראש צוות, קוד ב-Java בעיקר וכ-5% React. סטאק טכנולוגי:Java, React, AWS, Spring Boot, Hibernate Entity Framework, PostgreSQL/MySQL and MongoDB.
- תואר טכנולוגי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Spring
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
Software Developer בחברה גלובלית גדולה בתחום הסנסורים והמצלמות
משרה חמהיושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי, מונים 350 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כחלק מצוות פיתוח בהקמה בכפיפות לראש צוות, קוד ב-Java בעיקר וכ-5% React. סטאק טכנולוגי:Java, React, AWS, Spring Boot, Hibernate Entity Framework, PostgreSQL/MySQL and MongoDB.
- תואר טכנולוגי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Spring
- ניסיון בפיתוח ב-SQL
Windows Core Team Leader בחברת סייבר גלובאלית
משרה חמהמונים 130 עובדים גלובאלית כאשר מרביתם בארץ. לחברה יש 2 מרכזי פיתוח לנוחות העובדים- בת"א בקרבת קו רכבת ובדרום בקרבת הרכבת. השעה של פעמיים לפחות במשרד כאשר לפחות פעם בשבוע יש להגיע לסייט בדרום.
מהות התפקיד: ניהול צוות ה-Core אשר מפתח את מוצר ההגנה, ניהול של 6 מפתחים, דיווח ל-Director Engineering. פיתוח ב-++C, מעט C ו-#C, פיתוח Low level ו-User Space ע"ג Windows עבודה על Win Internals וברמה האפליקטיבית.
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Windows עם ++C
Senior Backend Engineer (Core Team) בסטארט-אפ בתחום ניהול אופרציות פיננסיות
משרה חמההחברה מונה 9 עובדים, יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core team. דיווח ל-VPRD. התפקיד כולל פיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת AWS ו-Big Data והממשקים השונים בה ב-Python. סטאק:Python, AWS, Kafka, Kubernetes, Docker, Microservices, NoSQL.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון מחברות סטארט-אפ / SAAS / הייטק
- ניסיון עם ענן
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.