מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Embedded Software Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לארכיטקט תוכנה. פיתוח ++C מעל Linux Embedded.
- תואר טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון ב-C++/C
- ניסיון ב-Real Time Embedded
- ניסיון ב-Linux/RTOS
Frontend Engineer בחברת Startup
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 5 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend עם React. שילוב Backend עם Node/Typescript ו-Go. עבודה עם Public Cloud, Docker, Kubernetes.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון ב-React
- תואר טכנולוגי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Software Engineer בחברת Startup
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 5 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח Backend עם Rust ועם Go. עבודה עם Public Cloud, Docker, Kubernetes.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Rust/Go/Python/C++/C
- ניסיון בסביבת Linux
- ניסיון עם Cloud
- תואר טכנולוגי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח המוצר בשפת Net Core. בצד ה-Backend ובצד ה-Client ב-React. כפיפות ל-CTO.
- 5 שנות ניסיון ב-NET.
- 3 שנות ניסיון ב-React
Full Stack Cloud Application Engineer
משרה חמהנמצאים באיזור הצפון– קו רכבת , מונים כ-22 עובדים. מאפשרים 3 ימים מהבית.
מדובר בחברה מאוד יציבה ומבוססת, ופרויקט שהולך לרוץ עוד שנים קדימה.
הצוות של הפיתוח מונה 6 עובדים- מפתחים ובודקים והם כפופים לראש צוות. התפקיד כולל פיתוח עם NodeJS ועם React, בעיקר Backend וגם עבודת DevOps, עובדים בסביבת AWS.
5 שנות ניסיון פיתוח Backend
ניסיון פיתוח ב-Node
ניסיון פיתוח ב-Angular/React/Vue.js,
תואר ראשון טכנולוגי
Software Team Lead בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום ה-Automotive
משרה חמהיושבים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 22 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3 מפתחים, לפחות 70% Hands On ו-30% ניהול, פיתוח Low-Level ב-++C מעל Linux.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב++C
- שנתיים ניסיון כ-ראש/ת צוות או Tech Lead
- ניסיון ב-Linux
- ניסיון בפיתוח Low-Level
Software Developer בחברת סטארט-אפ תחום ה-Automotive
משרה חמהחברה יציבה כלכלית עם לקוחות משלמים ועבודה מול הרשות לחדשנות.
החברה ממוקמת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 22 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בכפיפות לראש צוות. פיתוח LL ב++C מעל Linux.
5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
ניסיון עבודה מעל Linux
Data Engineer בחברת סטארט אפ בתחום ה-AI
משרה חמהמהות התפקיד: חלק מצוות של 3, שני אנשי Data וראש צוות בכפיפות ל-Data Engineer TL, אחרי על תהליכי ETL, שאילתות מורכבות ב-SQL , תשתיות פנימיות, הרחבת תשתיות דאטה לסקיילים גבוהים, בניית מערכת ולידציה. עבודה מול צוותי הפיתוח והפרודקט.
יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי.
שנתיים ניסיון ב-ETL
ניסיו פיתוח ב- Python
ניסיון עם Big Data, Pipelines
ניסיון עם SQL
Android Developer בחברה בתחום הסייבר
משרה חמהמונים 30 עובדים, חברת Bootstrap מאוד יציבה עם לקוחות קבועים שמשלמים (גורמי ממשל ואכיפת חוק), ובתהליכי צמיחה.
הפאונדרים ומרבית עובדי החברה יוצאי יחידות טכנולוגיות מובחרות.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחי Android, כפיפות לראש צוות. פיתוח ב-Java, Kotlin. שילוב של פיתוח LL ומחקר RE.
יושבים בתל אביב ליד קו רכבת מאפשרים לעבוד מהבית פעם בשבוע.
שנתיים ניסיון בפיתוח לAndorid
שנה ניסיון פיתוח ב-Java/Kotlin
Data Engineer Team Leader בחברת הייטק בתחום ה-Data לעולם ה-Pharma
משרה חמהממוקמים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול של צוות ה-Data Engineers, ניהול של 3 עובדים בכפיפות למנהל פיתוח, 70% עבודת HandsOn, עבודה למול ETL, SQL, Data Warehouse, Python. הניהול הוא רוחבי ויש גמישות רבה באופן העבודה.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- צמח/ה מעולמות ה-BI עם ניסיון בתהליכי Data, Data Warehouse, ETL
- ניסיון מחברות גלובליות
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.