מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Real Time Embedded Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה עובדת עם שוק בתי החולים: ממתגים עגלות החייאה, אינפוזיה, מקררים, תרופות, דגימות דם, חלב.
יושבים במרכז- קו רכבת, משלבים מודל היברידי ומונים אלפי עובדים בעולם, מתוכם 100 בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות, כפוף לראש צוות Firmware Development. סטאק טכנולוגי:C, FreeRTOS, Microcontrollers.
- 5 שנות ניסיון ב- Real-Time Embedded
- ניסיון ב- C
- תואר טכנולוגי
C++ Development בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security
משרה חמהמהות התפקיד – חלק מצוות של 5, כפיפות לראש צוות
הסטאק הטכנולוגי - C++, Windows Internals
5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
ניסיון עבודה עם Windows Internals
Full Stack Engineer בחברת B2B SaaS
משרה חמהמהות התפקיד: Core Engineer, הצטרפות לצוות הפיתוח הראשוני של החברה, בכפיפות ל-CTO כ-100% Hands On, בניית ארכיטקטורה ו-Tech Stuck, עובדה אל מול הפאונדרים והלקוחות ועיצוב ה-R&D של החברה. 70% פיתוח Backend וכ-30% פיתוח Frontend.
יושבים בתל אביב, קרוב לקו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש.
7 שנות ניסיון פיתוח Full Stack
ניסיון פיתוח ב-Nodejs
ניסיון פיתוח ב-React
ניסיון עבודה עם כלי CI/CD
Backend Developer בתחום הרגולציה והקריפטו
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח Backend כחלק מצוות, כפיפות ל Chief Architect
סטאק- Node, AWS, Kubernetes, MongoDB, Rabbit, Jira, GitHub, Microservices.
החברה יושבת בתל אביב ומשלבת מודל היברידי של יומיים מהבית.
4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
שנתיים ניסיון פיתוח ב-Node
ניסיון עבודה עם Microservices
ניסיון עבודה עם MongoDB
Big Data Engineer בחברת פרויקטים
משרה חמה3 עובדים, ממוקמים בתל אביב-קו רכבת.
פיתח בעיקר עם Python וגם פיתוח ב-Airflow, dbt, BigQuery, Postgres, Redis. השתלבות בצוות של 3 עובדים, כפיפות לראש הצוות, סביבת AWS.
3 שנות ניסיון פיתוח ב-Python
3 שנות ניסיון כ-Big Data עם אחד מ-Airflow, dbt, BigQuery, Postgres, Redis
Engineering Team Lead בסטארט-אפ חדשני ומצליח
משרה חמהממוקמים באיזור תל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה הבירידי. מונים 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3-7 עובדים (צוות Scrum), אחוזי HandsOn משתנים בהתאם לתקופה ולגודל הצוות. סטאק טכנולוגי: קוד ב-Go. עבודה עם Cloud Microservices, Docker, Kubernetes ועוד.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח #Go/Python/Java/C
- 3 שנות ניסיון ניהולי כראש צוות
- ניסיון ב-Kubernetes
- ניסיון ב-Cloud
Java Developer בחברת Fintech מצליחה
משרה חמהמונים 300 עובדים. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: להוות חלק מצוות של 4 מפתחים, המוצר שהמחלקה הזו מפתחת הוא בלב העשייה של החברה. בונים מודלים מתמטיים וססטיסטיים מורכבים ללקוחות, מייצרים תמחורים וגרפים ועוד. יש הרבה Business Logic בClient-, Design ו-Architecture מורכבת בעולמות של Swing ויש להם SDK שכתוב ב-Python.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Java
- שנת ניסיון ב-JavaFX/Swing
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה
משרה חמהממוקמים באיזור תל אביב- קו רכבת ומונים 10 עובדים. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Full Stack-70\30 לטובת ה-Server ב-Node.js Nest ו-React סביבת Microservices ו-AWS.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Node
- ניסיון ב-React
Software Team Lead בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז-קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: HandsOn 50%, כפיפות לVP R&D. פיתוח ב-Python, Flask, Linux. סביבת AWS ו-Microservices מול MySQL, Snowflake, PostgreSQL, CI/CD, Kubernetes.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ב-Python
- שנתיים כראש/ת צוות
- ניסיון עם Cloud
Experienced Full Stack Developer בחברה משגשגת ויציבה
משרה חמהמהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות פתוח גדול בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Node.js, React, SQL, MongoDB.
ממקומים בתל אביב- קו רכבת משלבים מודל היברידי של 3 ימים מהבית, מונים 400 עובדים.
- 5 שנות ניסיון ב-Full Stack
- ניסיון ב-React, AWS, Node.js
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.