מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Frontend Developer בחברה מרשימה ומצליחה!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים גלובלית, מתוכם 34 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות מנוסה בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי:React, Typescript, Git, GraphQL, Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS.
-8 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון ב- React\ Angular\ VueJS
Senior C/C++ Developer בחברה מרשימה ומצליחה!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים גלובלית, מתוכם 34 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות מנוסה בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: ++C מעל Linux.
-6 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-ניסיון ב- Linux
Backend Team Leader בחברה מובילה בתחומה!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של 4 ימים מהבית, מונה 600 עובדים בארץ ו- 1700 עובדים גלובאלית.
מהות התפקיד: ניהול 5 אנשים, בכפיפות ל- Group Leader, עד 50% HandsOn. עבודה עם (NET.) Networking, Rest APIs, Azure, Multi-threaded, Asynchronous Development, SQL Database, Angular ועוד.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend ב- #C
- ניסיון עם SQL
- ניסיון עם Microservices או Distributed Systems
- ניסיון עם Cloud
C++ Developer בסטארט-אפ ייחודי
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח בצוות הרובוטים המונה שני מפתחים היום שמפתחים בשפת ++High Level C בסביבת ,ROS, Linux ופיתוח אלגוריתמים. זו הזדמנות מעולה להצטרף לחברה ממומנת היטב, המספקת אופציות מהיום הראשון עם מוצר שנדרש בשוק ונמצאת בגדילה כל הזמן.
- ניסיון ב-ROS
- 5 שנות ניסיון ב-++High Level C
- ניסיון ב-Linux
Senior Frontend Developer בחברה מדהימה!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור השרון, עובדת במודל היברידי, מונים 350 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש, כולל פיתוח ב- React, Typescript, CSS, HTML, JavaScript.
-7 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-תואר טכנולוגי
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- Typescript
Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ גלובאלית יציבה ואמידה!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים גלובאלית, מתוכם כ- 70 בישראל (25 ב- R&D).
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, עבודה עם Angular14.
-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון ב- Angular/ React
Senior C++ Algo Engineer בחברה מדהימה בתחום ה- API Security!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 240 עובדים גלובאלית ומרביתם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח ומימוש אפליקטיבי של אלגוריתם ב- ++C, נדרשת חשיבה אלגוריתמית ופתרון בעיות מבוסס אלגוריתם.
-3 שנות ניסיון ב- ++C
-ניסיון ב- Networking/API/ Cyber
-תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Data Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום ה- Data!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש (3 מפתחים ו- Product) שעובד על הלב של ה- Data בחברה. כפיפות לראש צוות. סטאק:Python, Spark, AWS, Kubernetes, Airflow, Kafka, DataBricks, Jenkins, ElasticSearch.
-3 שנות ניסיון בפיתוח Python
-שנתיים של ניסיון כ- Data Engineer
Senior Frontend Engineer בחברה אמריקאית- גלובאלית מדהימה!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה עשרות אלפי עובדים בעולם ובארץ כ- 200.
מהות התפקיד: כניסה לצוות של מפתחים בכירים. ה- Frontend כתוב ב- React (בערך 90%) וה- Frontend כתוב ב- Java (בערך 10%). עבודה עם MongoDB, Elasticsearch, Redis, Microservices. התנהלות מול גורמים רבים בחברה, כולל גורמים בחו"ל. התנהלות באנגלית.
-6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון בפיתוח React & Java
-ניסיון מחברות הייטק/ SaaS
Data Engineer Team Leader בחברת סטארט-אפ מצליחה!
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, מתוכם 65 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 2 עובדים בארץ, לפחות 60% HandsOn, קוד בעיקר ב- Scala/ Java (45%) והיתר ב- GO (35%) וב- Python (20%), Cloud- AWS, Kubernetes, Flink, Kafka.
-3 שנות ניסיון בפיתוח Big Data
-שנתיים בניסיון ניהולי
-ניסיון ב- Java/ Scala/ GO
-ניסיון ב- Cloud: AWS/ GCP/ Azure
-ניסיון עם כלי Big Data כגון: Spark/ Flink/ Kafka/ Confluent
-ניסיון ב- Kubernetes/ Docker
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.