מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Fullstack Developer בסטארט-אפ מדהים!
משרה חמהממוקמים בת"א, עזריאלי, משלבים 2 ימי עבודה מהבית. מונים 250 עובדים גלובאלית וכמחצית בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות, דיווח לראש צוות. פיתוח Fullstack (70-30) ב- NodeJS ו- React, עובדים על GCP, MongoDB, RabbitMQ, Postgres.
-5 שנות ניסיון ב- Fullstack NodeJS
-ניסיון ב- Angular2/ React/ Vue
-ניסיון ב- Docker\ K8S\ Microservices
High Level C++ Engineer בחברת הייטק מצליחה
משרה חמהמספקים פתרונות לניהול והאצת תעבורת תקשורת לרשתות Carrier Ethernet באמצעות שילוב של אלגוריתמים עצמיים המיושמים באמצעות כרטיסים המבוססים על רכיבים מתכנתים (FPGA).
ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 50 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד- פיתוח בצוות מולטידיספלינרי המפתחים בשפות C ו-++C בסביבת High Level Linux.
- 5 שנות ניסיון ב-++High Level C
- ניסיון מחברות מוטיסיפלינריות/חברות תקשורת
Big Data Engineer בחברה ייחודית
משרה חמהממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים קרוב ל-100 עובדים.
מהות התפקיד- גיוס לצוות תשתיות ה-Data שלהם שכותב ב-Python וגם Go (חלק קטן מהתפקיד). סטאק טכנולוגי-Python, GO, Microservices, CI/CD , Redis, Elasticsearch, Apache Kafka, Chef, Terraform, AWS.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון ב-Python
Data Engineer Team Leader בחברת סטארט-אפ מצליחה
משרה חמהמהות התפקיד- ניהול של 2 עובדים בארץ, לפחות 60% Hands On, קוד בעיקר ב-Scala/Java (45%) והיתר ב-GO (35%) וב-Python (20%), ענן AWS, Kubernetes, Flink, Kafka.
- 3 שנות ניסיון כ-Big Data Developer
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון ב-Java/Scala/GO/Python
- ניסיון בענן AWS/GCP/Azure
- ניסיון ב-Spark/Flink/Kafka/Confluent
- ניסיון ב-Kubernetes/Docker
Engineering Manager בחברה מדהימה בתחום ה- Mobility/ Automotive!
משרה חמההחברה ממוקמת בחולון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל- VP, ניהול צוות של 7 עובדים, 20 אחוז HandsOn, Scrum. הצוות מפתח Native Mobile ו- Backend ב- NET, עובדים עם Micro-services, CI/CD.
-3 שנות ניסיון בניהול
-ניסיון עשיר בפיתוח Native Mobile
-ניסיון ב- CI/CD
-תואר טכנולוגי
Frontend team lead בחברה מדהימה ומשגשגת!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 330 איש בעולם, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 מפתחים, פיתוח מאפס ב- React במחלקה חדשה שהחברה מקימה.
עובדים בסטאק של React, TypeScript, Linux, Node, MySQL, AWS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון ב- React + Typescript
Frontend Developer בחברה מדהימה ומשגשגת!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 330 איש בעולם, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח מאפס ב- React במחלקה חדשה שהחברה מקימה.
הסטאק של React, TypeScript, Linux, Node, MySQL, AWS.
-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
-שנת ניסיון ב- React + TypeScript
Senior Backend Engineer ב- NodeJS בסטארט-אפ מרשים בתחום ה- Proptech!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של עד 4 ימים מהבית ומונה 35 עובדים בארץ, כאשר החברה הגלובאלית מונה מעל 90K עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד פיתוח Backend בכיר, עם אפשרויות קידום רבות לניהול.
-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend\ Fullstack NodeJS
-ניסיון ב- Cloud
C++ Developer חברה שמובילה את מהפכת ה- AI
משרה חמההפתרון של שלהם משתמש באלגוריתמי AI של ראיית מחשב בכדי לעקוב אחר פעולות במגרש באופן דינמי, ומספק לצופים חווית צפייה חלקה, דמוית טלוויזיה הכוללת Highlights וגרפיקה אוטומטיים, פרשנות מרחוק / מקומי, לוח תוצאות ושעון משחק.
החברה מובילה בעולם הפקת אירועי ספורט ומשדרת משחק כל 3 דקות בממוצע.
מחפשים C++ Developer, חלק מצוות, פיתוח High Level, כותבים על Windows ו-Linux.
יושבים באיזור המרכז ליד קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
4 שנים בפיתוח ++C
ניסיון עבודה מעל WIN /LINUX
תואר ראשון טכנולוגי
System Software Architect בתחום ב Compute power ל AI.
משרה חמהמשרה בכירה ורוחבית כחלק מהצוות הראשון והמקורי של החברה, יעבוד בצמוד ל 2 העובדים הכירים ביותר בארגון, כל אחד גאון בתחומו, ויבצע ארכיטקטורה, ניהול מטריציוני ופיתוח של המוצרים החדשים ביותר ופורצי דרך בתחום ה AI.
הסטאק טכנולוגי: C/C++, Linux, עבודה חוצת ארגון ולכן הפיתוח בכל הרבים מהחומרה לתוכנה.
8 שנות ניסיון ++C/C
ניסיון כ- Senior/manager/ Architect
תואר ראשון טכנולוגי
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.