מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
iOS Senior Developer חברה עם תרומה לאנושות
משרה חמהמדובר בחברה עם 13 מיליארד רשומות היסטוריות, מעל 100 מיליון משתמשים, פלטפורמה WEBית שמתורגמת ל 42 שפות. החברה מונה 500 עובדים גלובאלית, מתוכם כ 120 בR&D.
משרדים סופר מפנקים ובאופן כללי תנאים מעל השוק.
יושבים באיזור המרכז, משלבים מודל היברידי גמיש.
3 שנות ניסיון בפיתוח iOS
ניסיון פיתוח ב- Objective-C או Swift
Senior Embedded Software Developer
משרה חמהיושבים בתל אביב, עובדים הבידרי.
סטאק: C / C++/Rust, Go QUA, Kubernetes, Docker
מהות התפקיד - הצטרפות לצוות של ארבעה מפתחים וראש צוות, הצוות מתעסק בפיתוח Embedded ב- C++ / C / RUST. עובדים עם מערכות Embedded. דיווח לראש צוות.
תואר ראשון טכנולוגי
7 שנות ניסיון בפיתוח ++ C/C
ניסיון בעבודה על LINUX
ניסיון בפיתוח מערכות Embedded
Senior Software Engineer בתחום ה- Storage
משרה חמההייחודיות של המוצר היא שבאמצעות אלגוריתמים של דחיסת מידע מצליחים להוריד עלויות ללקוחות ולאפשר לארגונים להבין את כל הדאטה כדי לייצר ערך חדש.
ממוקמים בת"א קו רכבת, עובדים במודל היברידי יומיים מהבית. מונים כ-700 עובדים סה"כ מתוכם 300 בארץ בשני מרכזי פיתוח - ת"א ובאזור הצפון
בין לקוחותיהם חברות מרשימת ה-Fortune 500. החברה רווחית כבר 3 שנים ברציפות, וגייסה עד כה כ400 מיליון דולר לפי שווי של 9.1 מיליארד דולר!
חברה בצמיחה אדירה, נותנת תנאים מעולים! חברה ששומרת על אופי של סטארט-אפ, בעלת אופי עבודה מהיר.
מהות התפקיד- פיתוח ב++C מעל Linux.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C מעל Linux
- תואר ראשון/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית צבאית מובחרת
iOS Developer בחברה Startup ייחודית מסוגה בארץ בתחום ה-Finetech
משרה חמהמהות התפקיד- חלק מצוות של 2 מפתחי iOS ועוד 2 מפתחי אנדרואיד, איש QA ובכפיפות לראש צוות. מדובר בצוות Delivery שאחראי על מספר מודולים באפליקציה. יש המון עבודת UI. פיתוח ב-Swift, ארכיטקטורת MVVM, בהמשך יכניסו גם Swift UI.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח iOS ב-Swift
- ניסיון ב-MVVM
Frontend React בחברת סטראט-אפ בתחום ה-FinTech
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומונים 18 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות וכפיפות לראש צוות פיתוח עם אחריות מלאה ובלעדית על תחום ה- Frontend בחברה.
- 3 שנות ניסיון ב-React
- ניסיון ב-Git
Team Leader בחברה מדהימה
משרה חמהמהות התפקיד- ניהול צוות של 5 מפתחים, כפיפות ל-Group Manager. 30% Hands On. פיתוח ב-++C.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-++C
- ניסיון ב-Linux
Full Stack Team Leader בחברה מצליחה
משרה חמהממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד- ניהול של 5 מפתחים, 50% Hands On, כפיפות ל-VP R&D, פיתוח עם בעיקר Backend עם Python ומעט Frontend עם React, עבודה מול AWS, MySQL, Redis, Snowflake.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Python\Nodejs\Go
- שנתיים של ניסיון בתור ראש/ת צוות פיתוח
Software Architect בחברה ותיקה ומשגשגת בתחום התקשורת!
משרה חמההחברה נקנתה על ידי חברת סיקיוריטי מצרפת לפני 10 שנים.
הסטאק הטכנולוגי:Linux, Azure, Docker, Kubernetes, MongoDB, Elasticsearch, AWS, PowerShell, Ansible, On-Prem, Terraform, Groovy.
החברה ממוקמת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים בעולם, בארץ 110 שמותכם 50 ב- R&D.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 ארכיטקטים, כפיפות ל- Chief Architect. התפקיד כולו הוא עבודת Design למוצר מול המפתחים, הגדרת דרישות טכניות, תיאור תכונות המוצר, יעוץ ואסטרטגיה, הרבה עבודה עם Micro-services.
-3 שנות ניסיון כ- Architect
-ניסיון ב- Java
-ניסיון ב- Cloud
-ניסיון ב- Microservices
Senior Embedded Software Engineer בחברת סטארט-אפ ייחודית
משרה חמהמהות התפקיד- כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח סנסורים למצלמה ב-C מעל RTOS, כתיבת דרייברים, עבודה עם MCU.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Embedded מעל C
- ניסיון בסנסורים/Image/Radar/עיבוד תמונה
- ניסיון בפרוטוקולי תקשורת
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום החינוך
משרה חמהממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 25 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח אתר החברה הכולל פלטפורמות שונות ומורכבות בתפקיד Senior Frontend Developer בשפות React- 80% מהזמן ובשאר הזמן ב-Nodejs.
הסטאק טכנולוגי-SVG, Canve, ES6, TypeScript, CI/CD, Jenkins, Restful, Django React, Nodejs.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים של ניסיון ב-React
- שנה של ניסיון ב-Nodejs
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.