אודות

בואו לעבוד בסטארטפים המובילים בישראל ולעשות את האקזיט הבא שלכם. Gotfriends הינה חברת ההשמה הגדולה בישראל העובדת עם מרבית הסטארטאפים וחברות ההייטק המובילות בישראל.

קראו עוד

מחפשים את השלב הבא בקריירה?

דרכנו תהיה לכם גישה למשרות הכי שוות בהייטק הישראלי! לחברות הייטק חדשניות, ולסטארטאפים מדליקים. יש לנו קשרים במקומות הנכונים ונשמח לחבר אתכם לתפקיד הבא שלכם.

מועמדים

נמאס לכם לקבל הצעות עבודה לא רלוונטיות בלינקדין ובמייל? לא מחפשים עבודה באופן אקטיבי, אבל כן חשוב לכם להיות בעניינים ולדעת ראשונים על התפקידים הכי שווים בשוק ההייטק הישראלי?
קראו עוד

לקוחות

כולם מבינים שעולם העבודה השתנה ובמצב החדש האתגר האמיתי הוא לדעת לגייס את הטאלנט הנכון ביותר לסטארט-אפ שלכם כזה שיוכל להיות ה Game Changer שיזניק את הפיתוח לרמה חדשה.
קראו עוד

עובדים

כחברה מובילה בתחומה אנחנו שמים את העובדים שלנו במרכז ומשקיעים המון ביצירת משמעות בעבודה, במתן אוטונומיה וקבלת החלטות, בבניית מסלולי התפתחות מקצועים ואישיים, בהדרכות וטכנולוגיה ובמגוון פעילויות רווחה ופינוקים
קראו עוד

שאלות ותשובות למועמדים

למה לעבוד עם גוטפרנדס?

גוטפרנדס היא חברת ההשמה הגדולה והמובילה בישראל להשמה בהייטק, בעלת מוניטין ללא דופי והיכרות קרובה ועמוקה עם כלל השחקנים בתעשייה. כחברת ההשמה המובילה בהייטק, אנחנו מגייסים 250 אנשים כל חודש ומתמחים בגיוס טאלנטים למקצועות הטכנולוגיים השונים: cyber, פיתוח תוכנה, Medical, אלגוריתמים ועוד, בעיקר עבור משרות רלוונטיות שנמצאות מתחת לרדאר.

הצוות שלנו מורכב מאנשי מקצוע המתמחים בגיוס והשמה להייטק והוא זה שידע להתאים לכם במדויק את המשרה האידיאלית. הצוות ילווה אתכם ויסייע לאורך כל תהליך הגיוס, לרבות בתהליך המו"מ על השכר, התנאים והאופציות.

המועמדים אצלנו נמצאים במרכז ואנחנו שומרים איתם על קשר הדוק ודיסקרטי לאורך כל התהליך.

אנחנו מתמחים בהשמה טכנולוגית לתחומים הבאים:

פיתוח Web/Mobile, אבטחת מידע וסייבר, בדיקות QA ואוטומציה, ניהול מערכות מידע (DBA, BI, Big Data), ניהול מוצר/פרויקט, משרות בכירים, סיסטם ותקשורת וכן משרות עבור יוצאי יחידות טכנולוגיות (8200, 81, ממר"ם ועוד).

למה בכלל צריך חברות השמה?

מה צריך היום כדי למצוא עבודה? קורות חיים מעודכנים, פרופיל לינקדאין מושקע ואולי איזו חברה שתזרוק עליכם מילה טובה. אז למה בכלל צריך לפנות לחברות השמה?

  1. לא כל המשרות מתפרסמות בחוץ. יש לכך כל מיני סיבות - למנוע הצפה של קורות חיים, לשמור על דיסקרטיות במקרה של החלפת עובד קיים וכמובן לחסוך בזמן של סינון קורות חיים. אך כל האוצרות החבויים האלה מגיעים אל חברות ההשמה.
  2. חיסכון בזמן. חיפוש עבודה הוא משרה מלאה: לקרוא, לסנן, לשלוח מיילים, לענות לטלפונים. אתם לא צריכים לוותר על זה, אבל למה לא להוסיף שחקנית חיזוק עם מאגר משרות גדול, שתדאג לשלוח לכם רק את מה שמתאים?
  3. מידע מאחורי הקלעים. כמה פעמים דילגתם על מודעה שכמעט-כמעט התאימה? יש המון מידע פנימי שלא מתפרסם, כמו מה המעסיק באמת מחפש ואילו "דרישות חובה" הן לא באמת קריטיות. חברות ההשמה יודעות ה-כ-ל.
  4. חיפוש דיסקרטי. הפחד הכי גדול הוא שהמעסיק שלכם יגלה שאתם מחפשים עבודה. חברות השמה הן פתרון מצוין במקרה שלכם: הדיסקרטיות מובטחת והאינטרס משותף - הן מתוגמלות רק על בסיס הצלחה.
  5. זה לא יעלה לכם שקל. שמעתם נכון - מאגר ענק של משרות, מידע פנימי ולפעמים סודי, חיסכון בזמן ודיסקרטיות מובטחת - וכל הטוב הזה בחינם לגמרי. עדיין מתלבטים?

בגוטפרנדס תוכלו למצוא בקלות משרות רבות וכן ייעוץ ועזרה בניהול החיפוש, הכנה לראיונות (מידע על החברה, טיפים לראיונות, ציפיות החברה) והמשא ומתן שלאחריו. מוזמנים לשלוח קורות חיים למייל resumes@gotfriends.co.il

איך אדע כי אתם שומרים על דיסקרטיות בתהליך חיפוש העבודה שלי?

אנחנו שולחים קורות חיים של מועמד/ת רק אחרי שיחת טלפון מעמיקה ואישור.

אנו מקפידים להפנות מועמדים למשרות רלוונטיות בלבד, וזאת לאחר שיחה שבה אנו מתאמים ציפיות מול המועמדים ומבררים מה התפקיד וסוג החברה המעניין אותם כיום. לאורך התהליך תוכלו לעבוד איתנו בתיאום מלא ולשלוט על תהליך החיפוש.

קורות החיים מועברים לחברות (רק למשרות רלוונטיות!) ללא פרטים מזהים וללא שמות מקומות עבודה.

כאשר חברה מגייסת תבקש לשוחח איתך, נוודא איתך שהמשרה המוצעת אכן הולמת את ציפיותך ורק לאחר מכן ניצור ביניכם את הקשר. אנחנו כמובן מחויבים לשמור על דיסקרטיות בתהליך עד לאחר קבלת החוזה.

כתבו לנו כאן:

צרו קשר