מחפשים לגייס את הטובים ביותר?
בעולם העבודה החדש בו חברות חייבות להיות יעילות ומדוייקות יותר באנשים שהן מגייסות המשימה הופכת להיות מאתגרת ביותר.
מאגר טאלנטים ענק
הכולל מאות של אלפי טאלנטים, איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
אנחנו מאתרים בפינצטה בדיוק את המועמד/ת שאתם מחפשים ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לאורך השנים סייענו ליותר מ 600 סטארטאפים בכל גודל לבנות את צוותי הפיתוח והמחקר שלהם ולגייס את הטובים ביותר עם מגוון פתרונות ושירותים יצירתיים.
אנחנו מציעים מגוון שירותים ופתרונות יעודיים שפתחנו מצרכים של חברות שעלו מהשטח
כולם מותאמים בדיוק לצרכים שלכם ויסייעו לכם לגייס נכון ומהר
רוצים לדעת באמת מה רמות השכר בשוק ואיזה שכר נכון לכם להציע למועמדים בתהליך?
היכנסו לטבלאות השכר שלנו המבוססות על נתונים של אלפי משרות בהייטק במגוון תחומים וטכנולוגיות
אנחנו אוהבים לכתוב…
במיוחד על הנושאים האקטואלים ביותר בתחומי גיוס עובדים, ניהול ההון האנושי, מגמות וחדשות בתחום ועוד… מוזמנים לקרוא >>
זה נכון שלמשבר הקורונה יהיו (ויש כבר עכשיו) השלכות קשות על המשק ועל הכלכלה, אבל יש גם הזדמנויות שכדאי לנצל. המשבר מספק לכם אפשרות חד פעמית להשקיע בגיוס מהיר ואיכותי של טאלנטים, כדי שביום שבו הכל ייגמר – תוכלו לחזור לעניינים בכל הכוח
בעקבות משבר הקורונה, עובדים רבים מצאו את עצמם מפוטרים או יוצאים לחל"ת. לחלקם יש אופציות לרכישת מניות של החברה – איך כדאי להתנהל כדי לא לאבד אותן?
המדינה סגורה, הרחובות ריקים ונדמה שכל העולם נעצר ושכל העובדים בחל"ת. אך בענף ההייטק, מסתבר, רוב החברות ממשיכות כרגיל ואפילו מגייסות עובדים חדשים – ולכם כדאי לקפוץ על ההזדמנות
