מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Senior Product Manager בחברת סייבר
משרה חמההחברה מונה כ-62 עובדים, יושבים בתל אביב -קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Product. עבודה פנימית מול צוותי R&D, Algo, Sales ועבודה מול חברות גדולות. ניהול כל ה-Lifecycle של מוצר Cyber מבוסס SaaS וענן מקצה לקצה, איסוף דרישות לקוח, הגדרת Roadmap. דיווח ל-VP Product.
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון בניהול מוצר SaaS חברת סייבר
- ניסיון עבודה Inbound & Outbound
- ניסיון עבודה B2B
Technical Product Manager בחברה מרשימה בתחום התקשורת בענן
משרה חמההחברה יושבת באיזור המרכז. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 170 עובדים.
מהות התפקיד: מנהל/ת מוצר טכני Inbound, מעט מאוד Outbound. ניהול מוצר מקצה לקצה בתחום המדיה דליברי. להוות חלק מצוות שמונה כרגע בחור שיושב מחוץ לארץ וראש צוות בארץ. הדיווח הוא לראש צוות של קו המוצרים הנ"ל.
- 3 שנות ניסיון ב-Product טכני
- ניסיון באחד מהתחומים הבאים: מדיה / וידאו / טלקום / נטוורקינג
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 450 אנשים גלובלית, מתוכם 110 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Head Of Consumers, הצטרפות לצוות קיים. ניהול מוצר C2B, משלב הן Inbound ו-Outbound. ניהול מוצר Payment, פן אנליטי, עבודה רבה עם Data ובניית מודלים להלוואות, מבוסס KPI.
- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסון בעולמות ה-Payments
Product Manager Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-4 מנהלי מוצר שכרגע ה- CTOמנהל את הצוות. מוצר B2B & SaaS בתחום ה-Cyber Security.
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager Team Leader
Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות מנהלי מוצר, דיווח ל-CTO. מוצר B2B & SaaS בתחום ה-Cyber Security. פיתוח אסטרטגיה ו-Roadmap. עבודה עם צוותי המחקר והפיתוח.
- שנתיים ניסיון כ-Product Manager
Product Manager בחברת אבטחת סייבר מובילה
משרה חמהממוקמים במרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. החברה מונה 2000 עובדים גלובלית ו700 בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות של מנהלי מוצר בתחום Cloud Security. התפקיד משלב Outbound ו-Inbound.
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
Senior Product Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Financial Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות מנהלי מוצר, דיווח ל-VP Product Manager. הובלה של אחד ממוצרי הדגל של החברה- מוצר SaaS, B2B בתעשיית ה-Fintech.
- 4 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון בפיתוח B2B
Head of Product בחברת Gaming ומדיה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: הובלת התחום בחברה תחת ה-CTO.
- שנתיים ניסיון כ-Product
- ניסיון בתחום ה-Gaming
- ניסיון ב-B2C
Director Of Product בחברה בתחום ה-AgTech
משרה חמההמוצר הוא B2B2C, עובדים עם טובי האגרונומים (חוקרי צמחים) ומול ארגוני החקלאות הגדולים ביותר בעולם ויש להם המון לקוחות משלמים. נותנים מניות, תן ביס, סיבוס, קרן השתלמות וכו'.
יושבים בת"א קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי של שלושה ימים מהבית, מונים כ-200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 Product Managers וראש צוות אחד, כפיפות ל-VP שיושבת באוסטין.
התפקיד כולל 60% ניהול, הובלה אישית ומקצועית ו-40% HandsOn, תפקיד אסטרטגי וניהול מוצר B2B2C לפלטפורמת SaaS ממשק עבודה צמוד לצוותי הפיתוח, עבודה משמעותית לצד ה- Inboundאבל גם ניהול Outbound. הסטאק הטכנולוגי:Node.js, Python, Windows, Linux, AWS, Jenkins, GIT, Kubernetes, Docker, Java, Selenium, SQL, Big Data.
- 5 שנות ניסיון בתחום ה-Product
- שנתיים ניסיון בניהול צוות של 3
- ניסיון מחברות מוצר SaaS/B2B
- תואר ראשון טכנולוגי
Senior Product Manager בסטארט-אפ אמריקאית-ישראלית
משרה חמהיושבים בתל אביב. מונים 450 עובדים גלובאלית וכ-100 עובדי R&D. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: מנהל/ת מוצר תפקוד כחלק מצוות, דיווח ל-VP PM ישראלי בניו-יורק. מדובר במוצר B2B, B2D, Web, Mobile בתחום ה-Cybersecurity.
- 3 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון ב-Cybersecurity
- צמיחה מפיתוח/ אנליזה/ בדיקות
- ניסיון ב-חברות SU/ חברות דינמיות
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.