דרושים בחברת Amazon

דרושים באמזון ישראל

אמזון, ענקית הקמעונאות המקוונת, המדורגת על פי מגזין פורבס, בין עשרת החברות הטובות בעולם, זה מספר שנים ברציפות, היא ללא ספק אחת מחברות המסחר הבינלאומי המובילות בעולם. אמזון היא חברה אמריקאית, אשר נוסדה בשנת 1994, על ידי ג'ף בזוס, כחנות ספרים אינטרנטית והפכה במרוצת השנים למעצמה של מסחר אלקטרוני בהיקף עולמי.

אמזון החלה את פעילותה בארץ עוד ב-2013 עם פתיחת פעילות מרכז הפיתוח ברמת גן ונחשבת מאז לאחת החברות המבוקשות בשוק העבודה. לכן אין זה פלא כי דרושים אמזון הוא אחד מהביטויים המחופשים ביותר ברשת.

אמזון מעסיקה כיום כ-110,000 עובדים בכל רחבי העולם ומוכרת ללקוחות מ- 180 מדינות ברחבי העולם. הכנסות החברה עומדות כיום על 52.9 מיליארד דולר עם רווח נקי של 2.5 מיליארד דולר בנוסף, החברה נסחרת ב-wall street על פי שווי של 920 מיליארד דולר.

עבודה ב Amazon:

תחומים רלוונטים:
באמזון מגוון משרות והזדמנויות תעסוקה - משרות דומות:

אמזון כמקום עבודה

חלוציות, חדשנות, מנהיגות, יצירתיות וכשרון הם הערכים המובילים באמזון. החברה מחזיקה בפעילות ב-11 מדינות מובילות בעולם וביניהן: ארה"ב, גרמניה, צרפת, בריטניה, סין, קנדה, הודו, יפן, אוסטרליה ולאחרונה גם ישראל. 

אמזון ישראל מחזיקה במרכזי מחקר ופיתוח בפריסה ארצית, לרבות: תל- אביב, חיפה, הרצליה והוד השרון. מודעות דרושים אמזון מציגות מגוון רחב של משרות, לרבות: אמזון ישראל מגייסת מדעני מחקר, מהנדסי סיגנלים, מידול מערכות, נינג'ות תוכנה, מהנדסי פיתוח תוכנה ויישומים, מנהלי תפעול, מנהלי לקוחות, מהנדסי מערכות, מנהלי פיתוח עסקי ומהנדסי אימות.

במודעות הדרושים אמזון לרוב מחפשות אחר בוגרים מצטיינים ממוסדות אקדמיים מובילים בתחומי התכנות, הנדסת שבבים, ניהול זוטר והתמחות במערכות הפעלה. 

מדוע מומלץ לעבוד באמזון

אמזון נחשבת לאחת מחברות ההייטק הבינלאומיות הנחשקות בישראל. אמזון הוא מקום חלוצי, חדשני ויצירתי, המציע לעובדיו עבודה בסביבה בינלאומית של מצויינות. 

אמזון הינה חברה ממוקדת לקוח ותעשה הכל כדי לשפר ולשדרג את חוויית הקניות של משתמשיה. מחלקת הגיוס לא בוחלת באמצעים ועושה כל מה שביכולתה כדי לאתר את העובדים המוכשרים ביותר בשוק העבודה, בין היתר באמצעות: משכורות עתק (שאין להן אח ורע אל מול משכורות בהייטק בחברות מובילות אחרות), ביטוח בריאות ייחודי ומורחב, תוכניות חיסכון ופנסיה נדיבות, מניות בחברה, רשת תמיכה במשפחות החברה (מסגרות חינוך, עזרה כלכלית, תמיכה, עזרה באימוץ ועוד), מערך חופשות בתשלום (מעבר למכסה הרגילה), הנחות על מוצרים הנסחרים באמזון, מלגות, מסלולי לימוד ופיתוח, מענקי חתימה גבוהים, סביבת עבודה מפנקת ועוד. מתקשים להאמין? הקליקו דרושים אמזון או השמה בהייטק אמזון בגוגל וגלו בעצמכם.

אמזון מדורגת גם כאחת מ-100 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן בישראל, עובדה המסבירה מדוע המונח דרושים אמזון הינו אחד מהביטויים הפופולאריים לחיפוש ברשת. אמזון נמצאת במגמת התרחבות וגדילה מתמדת, הן בשל פתיחת עוד ועוד מרכזי פיתוח בארץ, ביניהם לפיתוח מוצר "אלכסה שופינג" והן עבור חטיבת שירותי הענן של אמזון בישראל.

אם גם אתם רוצים להיות חלק מההצלחה המסחררת של אמזון ולהיות בין עובדיה, אך אינכם רוצים ליפול בין עשרות קורות החיים הנשלחים מדי יום למאגר המשרות של אמזון ברשת- אנחנו ב  GotFriends נשמח לסייע לכם.

GotFriends היא לא עוד חברת השמה בישראל, אלא חברה המציעה לכם ליווי ופיתוח קריירה במסלול אישי, תוך חיבור למאגר מוביל של משרות דרושים אמזון ועוד מגוון רחב של משרות בהייטק. מרגע שליחת מסמך קורות החיים, תוכלו ליהנות מליווי אישי של יועצי קריירה, אשר יתאימו לכם את המשרה הבאה שלכם, בהתאם לפרופיל המקצועי שלכם: ניסיון, השכלה, הכשרה אישית, אופק מקצועי ועוד. כך שתוכלו ליהנות ממסלול הקריירה הנכון והמתאים ביותר לכם.

מידע נוסף:

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום

שלחו קורות חיים
המאמץ עלינו!
עזבו אתכם מחיפוש משרות ומישיבה מייגעת מול המחשב.
שלחו קורות חיים
שלחו קורות חיים
ואנו נמצא עבורך את משרת ההייטק המתאימה לך במהירות, ביעילות ובדיסקרטיות.
בחרו קובץ
קובץ אינו תקין - אנא בחר קובץ אחר

11 טיפים לראיון טלפוני מנצח

11 טיפים לראיון טלפוני מנצח

אל תתנו לחוסר הפורמליות להטעות אתכם: ראיון טלפוני הוא חלק חשוב בתהליך הגיוס שלכם בדיוק כמו כל ראיון אחר, ואלה הטיפים שיעזרו לכם לעבור אותו בהצלחה

להרחבה

מחפשים עבודה חדשה בהייטק? כך תגרמו לקורות החיים שלכם לבלוט על פני האחרים

מחפשים עבודה חדשה בהייטק? כך תגרמו לקורות החיים שלכם לבלוט על פני האחרים

גם בשוק של מעסיקים, כשמתחרים מול עשרות מועמדים, ניתן לייצר בולטות. הקורונה טרפה את הקלפים, ומשוק של ביקוש גבוה לעובדים, הפך שוק ההייטק לשוק עם "רגל על הגז" - חברות ממשיכות לגייס, אבל בהיקפים מצומצמים יותר, והתהליכים עצמם ארוכים יותר.

להרחבה