מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer בחברה טכנולוגית בתחום ה-B2B SaaS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת No-Code עבור צוותי שימור לקוחות וחוויית לקוח בארגונים המאפשרת להם לייצר סביבת עבודה משותפת עבור כל לקוח וכל משתמש בצד הלקוח. באמצעות המערכת של החברה ניתן לאפיין, לעצב, וליצור Hub ללקוחות החברה, לשפר את תהליך ה-Onboarding של לקוחות חדשים, ואת ניהולו השוטף של הלקוח.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק צוות, פיתוח Full Stack 60% לטובת ה-Client ב-React, NodeJS, TypeScript עם PostgreSQL AWS, Linux.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript

מס' משרה: 151127
שלחו פרופיל

Software Architect בחברה בתחום ניהול חניה חכם

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות חדשניים לשוק החניה, ומביאים למוצרים אמינים וידידותיים למשתמש המוזילים את מחיר הרכישה הראשונית ואת עלות התחזוקה השוטפת. החברה מאפשרת ללקוחות פרטיים לשתף או להשכיר את החניה שלהם ולמחפשי החניה לאתר ולשלם עבור חניה בקלות באמצעות אפליקציה ייעודית.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 140 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, עבודה בצמוד לארכיטקט התוכנה הראשי, עבודה בסביבת ענן AWS, Microservices Message Brokers, WEB, פיתוח Backend ב-.Net Core.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Software Architect בעולמות ה-Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 151130
שלחו פרופיל

Engineering Management בחברת הייטק בתחום ה- Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת טכנולוגיה מובילה בתחום האצת גלישה בענן מבוזר, עם מערכות בפריסה עולמית רחבה. מוצרי החברה מגנים על אתרים, אפליקציות ו-API, ומשמשים גם להגנה ארגונית בצמיחה מהירה, כאשר חלק מרכזי מהפיתוח נעשה בישראל.

ממוקמים בתל אביב ליד תחנת רכבת משלבים מודל עבודה היברידי (3 ימים מהבית).

במסגרת התפקיד ניהול של כ- 6-8 מפתחים שעוסקים בפיתוח low level בעולמות ה- API Security. התפקיד כולל פיתוח מתקדם ב- C++ Linux Kernel בנוסף תערכו מחקר ו- Reverse Engineering של פרוטוקולים, שפות ותשתיות על מנת לאפשר איסוף של תעבורה בסביבות מגוונות.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Security Kernel או צה"ל Kernel
- ניסיון בפיתוח ב-++C

מס' משרה: 151631
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום של פתרונות מעקב ימי וגילוי איומים מבוססי AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה המאפשרת לנמלים וסוכנויות ימיות להתריע על כלי שיט חריגים בזמן אמת, מעקב ועוד. המערכת מותקנת על מצלמות אבטחה של נמלים/אסדות גז ולקוחות נוספים ויודעת לבצע זיהוי כלי שיט בים ע"י ניתוח וידאו ב-Real Time. המערכת מאפשרת לבצע חישוב מיקומים גיאוגרפיים מדויקים, מיקום/מהירות/כיוון של כלי השיט, בניית היסטוריית תנועה ומכך ניתוח של מה נחשב כחריגה, אפשרות לראות נזילות בים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבדוה היברידי ומונה 8 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, ניהול של מפתח אחד כרגע (הצוות עתיד לגדול בהמשך). כ-80-90% Hands On. כותבים ב-Python 80-90% וכל השאר Vanilla (עושים מיגרציה ל-React). סטאק טכנולוגי: פיתוח ב-Python של מערכת Real Time מורכבת, Networking, Microservices, Postgress SQL, Redis, Agile, Deep Stream (של Nvidia).
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנת ניסיון בניהול/Tech Lead/ארכיטקטורה

מס' משרה: 151112
שלחו פרופיל

Backend technical lead (Platform Team) בחברת סטארט-אפ בתחום ה-GenAI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה לבדיקת נכונות קוד באמצעות Generative AI. זוהי התשתית שעליה נבנית מערכת נוספת, המנתחת את הקוד, לומדת את ההקשרים, ובונה סדרת שאילתות שנשלחות למודל ייעודי.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, עובדים במודל עבודה היברידי ומונים 80 עובדים.

מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של תחום מוצרי הליבה של החברה, תוך שיתוף פעולה עם אנשי מוצר והובלה של מפתחים נוספים בצוות. התפקיד כולל פירוק והובלת פרויקטים מקצה לקצה, הגדרת ארכיטקטורה של מערכות Backend סקיילביליות המבוססות על AI, והשתתפות פעילה בכל שלבי מחזור החיים של פיתוח המוצר- החל מאפיון ועד השקה ב-production. סביבת העבודה כוללת שימוש בטכנולוגיות כמו Python, TypeScript, NodeJS, FastAPI, GCP, ו-LLM frameworks כגון OpenAI ו-LiteLLM. חלק מצוות R&D ודיווח ל-Head of Engineering.
דרישות המשרה:

- ניסיון באחד מהבאים: Technical Lead/Team Lead/ארכיטקטורה/Principle/Staff
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Aws/GCP

מס' משרה: 151107
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שיודע לזהות, להתריע ולבטל זליגה של ספריות צד שלישי (Open Source) לתוך קוד קיים ובכך למנוע אירועי ניצול חולשה בקוד פתוח.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים גלובאלית.

מהות התפקיד: הצטרפות לקבוצת ה-Platform. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React, AWS, PostgreSQL, Redis, Microservices, Event-driven Architecture.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 151097
שלחו פרופיל

Full stack Technology Leader בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מגוון מוצרים ופתרונות אבטחת מידע לעולמות ה-Cloud, Mobile, Web, EndPoint ועוד. מפתחים פתרון Email Security והוא נחשב לאחד המוצרים הנמכרים ביותר, עובדים ב-Scale גדול באווירה ומצוינות סטארטאפיסטית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: הובלה בצוות, Mentoring לעובדים, ארכיטקטורה ו-Code Review. שילוב כ-50% Hands On, פיתוח ב-NodeJS, React, TypeScript, AWS בזיקה לצד ה-Backend.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-Full stack Senior/Lead/Principal
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 151091
שלחו פרופיל

Full stack Technology Leader בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מגוון מוצרים ופתרונות אבטחת מידע לעולמות ה-Cloud, Mobile, Web, EndPoint ועוד. מפתחים פתרון Email Security והוא נחשב לאחד המוצרים הנמכרים ביותר, עובדים ב-Scale גדול באווירה ומצוינות סטארטאפיסטית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: הובלה בצוות, Mentoring לעובדים, ארכיטקטורה ו-Code Review. שילוב כ-50% Hands On, פיתוח ב-NodeJS, React, TypeScript, AWS בזיקה לצד ה-Backend.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-Full stack Senior/Lead/Principal
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 151091
שלחו פרופיל

Team Lead Software Architects בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מגוון מוצרים ופתרונות אבטחת מידע לעולמות ה-Cloud, Mobile, Web, EndPoint ועוד. מפתחים פתרון Email Security והוא נחשב לאחד המוצרים הנמכרים ביותר, עובדים ב-Scale גדול באווירה ומצוינות סטארטאפיסטית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: ניהול צוות גלובאלי של כ-5 ארכיטקטים. סטאק טכנולוגי: NodeJS, מעט GO, AWS, Microservices, TypeScript, React, CI/CD.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בניהול ארכיטקטים
- 6 שנות ניסיון כ-Backend/Full Stack Architect
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-GO/NodeJS/Python

מס' משרה: 151090
שלחו פרופיל

Senior Embedded Software Engineer בחברה מולטידיסיפלינארית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות Security בתחום של IOT (מצלמות, סנסורים, חיישני אבטחה ועוד), הפיתוח מתבצע מקצה לקצה. הייצור של המוצר עצמו הוא בארץ, פיתוח כחול לבן, לחברה יש לקוחות בכל העולם.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. פיתוח ב-C וב-C++, Embedded Linux, FreeRTOS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח ב-C
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux/FreeRTOS

מס' משרה: 151110
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.