מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, מתוכם 40 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6 עובדים כ-30% Hands On בכפיפות ל-VP. סטאק טכנולוגי: Node, React, TypeScript, AWS בסביבת AI.
- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Node/Python/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Software System Architect בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: הובלת פתרון מקצה לקצה עבור אפליקציית הדגל של החברה, עבודה בסביבת Big Data, הגדרה ועמידה ב-Non-functional Requirements, תכנון ויישום פתרונות טכנולוגיים חדשניים והטמעתם בצוותי פיתוח. שיתוף פעולה עם מנהלי מוצר, Business Stakeholders וצוותי פיתוח, מתן מענה לאתגרים הנדסיים מורכבים, והגדרת Best Practices. בנוסף, נדרש פיתוח וייעול ETL Pipelines, עבודה עם Azure Data Factory, Informatica, הטמעת AI/ML Models כחלק מ-Data Pipelines, ותכנון Scalable Cloud Solutions ב-Microsoft Azure. חלק מצוות ארכיטקטים ודורש שילוב בין חשיבה מערכתית רחבה ל-Hands-on Technical Design- דיווח למנהל הקבוצה, והתנהלות מול צוותים בינלאומיים ב-Scale גבוה, המערכת כתובה בעיקרה ב-NodeJS, React Native.
- 3 שנות ניסיון כ-Architect
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/הייטק/B2C
Network/OSS System Architect בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: הובלת ארכיטקטורה מקצה לקצה במערכת אסטרטגית רחבת־היקף- פיתוח OSS עבור הדור הבא של תשתיות הבינלאומיות של החברה, תוך העברת Data ממערכות Legacy. מדובר במערכת מורכבת במיוחד הכוללת בסיס נתונים עצום, שילוב בין RDBMS, JSON, Graph Databases, עמידות גבוהה ל־Resiliency ו־Performance, ותמיכה ב־Workflows מתקדמים. השתלבות בצוות Discovery רב־תחומי, תרגום דרישות מוצר ל־Epics ו־User Stories, ותמיכה בצוותי הפיתוח לאורך כל תהליך היישום. סביבת העבודה היא על Azure, תוך שימוש בסטאק טכנולוגי הכולל AKS, Java, Spring Boot, GraphQL, PostgreSQL, Neo4j, Kafka, Redis.
- 3 שנות ניסיון כ-Architect
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/NodeJS/Python/Go
- ניסיון בפיתוח OSS/Networking/DBA/Database Management
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Developer Quantitative בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 3000 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות גלובאלי, חלק מפיתוח של מערכת חישובית מקצה לקצה לשימוש הסוחרים. עבודה עם ספרייה אנליטית פנימית ב-Scale גדול. הספרייה מפותחת על ידי קבוצה של חוקרים, בבסיס שלה מודלים מתמטיים ולוגיקה פיננסית, והצוות הזה, הצד הפיתוחי תומך בספרייה, פיתוח של סרביסים חדשים ושיפור קיימים. פיתוח ב-Python ו-GO.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר MSC/PHD במתמטיקה או פיזיקה או סטטיסטיקה
Architect בחברת סטארט-אפ בתחום ה- AI Digital Health
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד רוחבי ומשמעותי מאוד בחברה, בדיווח ל-VP R&D, אחראיות בלעדית על הארכיטקטורה וה-Design בחברה, מחלקת הפיתוח מונה כיום כ-40 מפתחים. התפקיד משלב אלמנטים של AI, יש צורך להכניס כלי AI חדשים לטובת צוותי הפיתוח, לתרגם את ה-AI ל-Production. מפתחים ב-Python, מעט עם React, שילוב עם מודלי Machine Learning LLM, סביבת AWS, CI/CD, Kubernetes.
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Full Stack
- 5 שנות ניסיון בתפקידי Architect תוכנה
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-Python או GO או NodeJS
Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה 15 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח בכיר כחלק מצוות, עבודה רבה עם Big Data, תפקיד עם השפעה גדולה בחברה, פיתוח מוצר מ-0, הפיתוח תשתיתי בעיקר, TypeScript ו-Python, עבודה עם Spark, Kafka, Rabbit, עבודה רבה עם Cloud: AWS. שימוש ב-Data Base: NoSQL.
- 8 שנות ניסיון בתפקידי Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python או TypeScript
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון עם ETL
Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI בתחום ה-Digital Health
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, העבודה כוללת אחריות על Design ופיתוח של Data Infrastructure סקיילבילית. התפקיד כולל בנייה וניהול של Data Pipelines ב-Python, מבוסס LLMs, פיתוח Cloud-Native Systems על גבי AWS. חלק מצוות Data ו-Engineering עם אחריות מקצה לקצה- משלב הדרישות ועד Production.
- 7 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI בתחום ה-Digital Health
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחי Full Stack. בשלושת החודשים הראשונים Hands On מלא לאונבורדינג, למידת המוצר וחפיפה מול ה-CTO. מדובר בצוות ה-Core, פיתוח 60% בעיקר ב-Python ומעט TypeScript, ו-40% ב-ReactJS בסביבת AWS. דיווח ל-CTO.
- שנת ניסיון כ-Tech Lead/Architect/Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Go/NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS
Backend Developer בחברת הייטק בתחום הFintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 70 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-Java17, עבודה עם SpringBoot3, Event Driven, סביבת AWS, MongoDB, RestAPI.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Java17
- ניסיון בפיתוח ב-Springboot- גרסה 3+
- ניסיון בפיתוח NoSQL
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח בעיקר Backend ב-NodeJS, GO (כ-90%) של פתרונות תוכנה בפלטפורמת הענן של החברה. התפקיד כולל עיצוב ובנייה של ארכיטקטורות מאובטחות וסקיילביליות, אינטגרציה מלאה בין רכיבי המערכת, והטמעת Security Practices מתקדמות (Encryption, Authentication, Secure SDLC). כמו כן, יישום ושילוב AI/Machine Learning Algorithms במוצר לפי הצורך. חלק מצוות Agile, כולל כתיבת קוד נקי ויעיל, Code Reviews, פתרון תקלות ושדרוג מערכות קיימות, ו-10% מהזמן עבודה עם UI ב-Vue.js. דיווח ל-R&D Director.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin/NodeJS/Go/Python
- ניסיון בפיתוח עם ענן
- ניסיון בעבודה עם Microservices
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.