מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech וה-Health
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 6 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-Python ו-Go (השפה העיקרית Python) מעל AWS. מערכת מבוססת AI, LLM. יש אפשרות לשלב Full Stack (עם נטייה ל-Server), קוד ב-ReactJS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/Go
- ניסיון מחברות SaaS
- ניסיון בפיתוח עם ETL/Data Pipelines
Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech וה-Health
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 6 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-Python ו-Go (השפה העיקרית Python) מעל AWS. מערכת מבוססת AI, LLM. יש אפשרות לשלב Full Stack (עם נטייה ל-Server), קוד ב-ReactJS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/Go
- ניסיון מחברות SaaS
- ניסיון בפיתוח עם ETL/Data Pipelines
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים בארץ, ועוד כמה בחו"ל.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח, בדיווח לראש צוות פיתוח, פיתוח כ-70% לצד ה-Frontend ב-React ו-30% לצד ה-Backend ב-NodeJS.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Unity Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 2 עובדים בשילוב 70% Hands On לפחות.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Unity
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- שנה ניסיון ניהולי
Python Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 13 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח מורכב ב-Python, Object-Oriented Programming.
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
Data Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש לצוות, הצטרפות לצוות קיים של מפתחים. פיתוח Data הכולל פיתוח ב-Python, פיתוח ETL, סביבת AWS ו-Microservices מול MySQL, Snowflake, PostgreSQL, CI/CD, Kubernetes. מעט עבודת DBA.
- תואר טכנולוגי
- שנתיים ניסיון בתפקידי Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון עם ETL
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- AI Digital Health
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Backend ב-Python, עבודה בסביבת AWS, מוצר Serverless ועם CI/CD, Kubernetes.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח מוצר מאפס
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- AI Digital Health
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Backend ב-Python, עבודה בסביבת AWS, מוצר Serverless ועם CI/CD, Kubernetes.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח מוצר מאפס
Senior Full Stack בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחי Full Stack, DevOps ואיש אוטומציה. כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-NodeJS, ReactJS. מוצר Data מבוסס AI, עבודה עם GenAI. סטאק טכנולוגי: GenAI, NodeJS, React, MongoDB, Elasticsearch, AWS.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון של קדנציה מחברת סטארט-אפ
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
Senior Full Stack בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחי Full Stack, DevOps ואיש אוטומציה. כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-NodeJS, ReactJS. מוצר Data מבוסס AI, עבודה עם GenAI. סטאק טכנולוגי: GenAI, NodeJS, React, MongoDB, Elasticsearch, AWS.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון של קדנציה מחברת סטארט-אפ
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.