מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 60 עובדים בעולם, 45 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, הצטרפות ל-2 עובדים. כרגע המערכת כתובה ב-PHP והולכים לפרק אותה ולכתוב מאפס למערכת של Microservices עם NodeJS, Nest.js, MongoDB, PostgreSQL, and GraphQL. פיתוח Server, סביבת Cloud, עבודה עם Kubernetes, Docker.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-NestJS
- ניסיון בפיתוח ב-MongoDB
C++/QML Developer בחברת סטארט-אפ רפואית- מולטידסיפלינרי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח ++C, יש מעט משימות QML, תצורה גרפית של המוצר, מוצר מוטלידיספלינרי, עובדים על Linux And Windows.
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר במדעי המחשב או הנדסה
Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, מונה 30 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack 70/30 ב-React וב-Python עם Django, סביבת GCP, Microservices, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, BigQuery.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח עם נטייה ל-Client
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח Backend
Senior Frontend Developer בסטארט-אפ ב-Stealth Mode
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה 10 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: הצטרפות ל-Core-team, פיתוח מאפס וקבלת החלטות עסקיות.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח מהצבא
R&D Team Leader בחברה בתחום ה-AdTech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 25 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: תפקיד פיתוח, 100% Hands On בכפיפות ישירה למנכ"ל. כיום המוצר כתוב ב-#C אבל יש אפשרות לכתוב אותו מחדש בטכנולוגיות שייבחרו. סטאק טכנולוגי: C#, JavaScript, HTML, CSS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנת ניסיון ניהולי/Tech Lead/הובלה כלשהי
- ניסיון בארכיטקטורה/Design
Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות.
הסטאק טכנולוגי: Python, SQL, Spark, Kafka, Athena, Airflow, DBT, AWS Glue.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Senior Full Stack Tech Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנית של צוות המונה 4 מפתחי Full Stack תוך 100% Hands On ב-NodeJS + React. פיתוח אפליקציות SaaS סקלאביליות מקצה לקצה (באופן שווה), מבוססת ענן (AWS), דיווח לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: React, NodeJS, AWS, CI/CD, Microservices, NoSQL.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Software/Principle/Tech Lead
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/TypeScript/GO/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
C++ Software Development Team Leader בחברה בתחום ה-Automotive
משרה חמהמדובר במודל עבודה היברידי בשילוב של הגעה לירושלים ולאזור המרכז, ומונה 1400 עובדים בישראל ומאות נוספים בעולם.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director, ניהול של 4-6 מפתחים, Hands On בחצי מהזמן ב-C++ High Level, סביבת AWS.
- ניסיון כ-Team Leader/Teach Lead
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח High Level
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Full Stack Tech Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של הצוות, כפיפות ל-Director Of R&D, 100% Hands On. הסטאק טכנולוגי: Python, Vue, AWS, MySQL, MongoDB.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Vue
- ניסיון בפיתוח עם AWS
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Big Data Location Analytics
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 800 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות. הסטאק הטכנולוגי כולל Microservices, Python, GCP, Kubernetes, MongoDB, BigQuery, Bigtable.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Scala/Java/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Docker/Kubernetes
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.