מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Full Stack Team leader בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 20 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, ניהול של 4 מפתחים. 60% Hands On, פיתוח ב-React+ TypeScript, NodeJS Express+ Next.js, AWS, Lambada, MySQL, GitHub. נטייה משמעותית ל-Frontend.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Software Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח Frontend, דיווח לראש הצוות. הקוד בעיקר ב-Angular 14+ ומעט ב-JavaScript (NodeJS, TypeScript). עבודה על ענן (Azure) ומסדים לא רציונלים.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי
Frontend Developer בחברת הייטק בתחום החומרה תוכנה
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 105 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Angular14, AWS, TypeScript.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Cyber Security
משרה חמהממוקמים בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים גלובלית, מתוכם 30 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח. סטאק טכנולוגי: Node, TypeScript, AWS.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python/Go/Ruby
- תואר טכנולוגי
Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain וה-Crypto
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 8 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% לצד ה-Client ב-Angular14+. התפקיד כולל ניהול תהליכים End2End, הובלה וקביעת ארכיטקטורה.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Angular מתקדם
Senior Java Developer בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים בעולם, רובם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של 3 מפתחים- על מוצר ה-Core של החברה. כותבים 100% Backend Java. עובדים בסטאק טכנולוגי: Java, AWS, Spring, SQL, Kafka.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח עם Spring
Director Of Data Engineering בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת צוות Data Engineering מאפס (גיוס עד 3-4 עובדים). פיתוח והטמעת Data Infrastructure בחברה, כולל Data Pipelines וארכיטקטורת Data ומסדי נתונים, Data Integrations, עבודה עם צוותי מחקר ופיתוח גלובליים תוך עבודה עם מודלי LLM/Machine Learning. קוד ב-Python, דיווח ל-VP R&D. תחילה אחוז Hands On גבוה, לאחר גיוס העובדים ירד.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Data Engineer/Big Data Developer
- קדנציה ניהולית
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Software Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול טכני של צוות תוכנה, קוד ב-Python, דיווח לראש הצוות תוך 100% Hands On. התפקיד כולל Code review, מנטורינג לעובדים חדשים והתנהלות כחלק מצוות גלובלי.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python מהשנים האחרונות
- ניסיון בפיתוח ב-Django
- ניסיון כ-Tech/Team Lead/Principal
Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח של החברה. פיתוח כ-70% Backend ב-C# ושאר הזמן ב-Angular14+. כולל עבודה על Azure, עבודה עם מסדי לא רציונליים וכדומה. דיווח לראש הצוות.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון עם UI
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם NoSQL
Staff Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Cloud Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית, 90 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, הפיתוח הוא ב-C#,. Core וגם GO. עבודה בסביבת AWS, עובדים על Linux ו-Win, פיתוח מורכב.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.