מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Engineering Manager בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Engineering Manager בחברה טכנולוגית אשר פיתחה את אחד ה-Marketplace הגדולים בצפון אמריקה לחיפוש עבודה שמשתמש ב-AI כדי ליצור חיבור המתאים ביותר בין מעסיקים למחפשי עבודה. לחברה מיליוני לקוחות והיא צומחת בקצב מהיר מאד.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1200 עובדים גלובלית, מעל 100 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים בעולמות ה-Data Engineering. צוות העוסק בעולמות ה-Jobs- Data שאחראי על כל ה-Data מהמשרות שמפורסמות. עובדים ב-Scales גדולים, מיליוני משרות שמפורסמות. פיתוח Data Pipelines קוד ב-Scala. כ-10-20% Hands On. דיווח לראש קבוצה. סטאק טכנולוגי: Scala, Spark, Kafka, Elasticsearch, AWS, Microservices, DeltaLake.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח Big Data

מס' משרה: 147520
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום ה-Cloud Application Security, מאפשרת להאיץ את תהליכי פיתוח התוכנה בארגון ולהפחית את הסיכון הכרוך בכך בצורה אוטומטית על ידי שילוב של שלוש טכנולוגיות: בניית מלאי של כל האפליקציות ורכיבי הקוד בארגון, הבנת הידע של המפתחים, זיהוי השינויים המהותיים בקוד והסיכון העסקי שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Web ב-.Net Core Stack טכנולוגי: GCP, AWS, Kubernetes, ASPM.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון של קדנציה מחברת סטארט-אפ
- ניסיון מחברות מוצר
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 147526
שלחו פרופיל

Backend Developer (MLOps) בחברת סטארט-אפ בתחום ניטור מערכות אלקטרוניות
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה של טלמטריה בשבבים עבור מערכות אלקטרוניות. מדובר בחיישן שמוטמע בשבב ויודע לנטר מדדים שונים והתנהגות על אורך חיי השבב. התוצאה היא הגברת הביצועים ומהימנות בזמן הייצור כמו גם בשימוש שוטף. המערכת מספקת תובנות שלא ניתן היה להשיג עד כה, משפרת את איכות השבב והמערכות בה הוא מותקן ומתריעה על תקלות, וכך מאריכה את חיי המוצר.
לחברה שני סייטים: באזור הצפון- קו רכבת ובתל אביב- קו רכבת (לבחירת העובד/ת). משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 230 עובדים גלובלית, מתוכם 180 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, תפקיד שמחבר בין תשתיות האלגוריתמיקה וצוותי הפיתוח, דיווח ל-MLOps Team Leader, פיתוח Backend ב-Python, עבודה ב-Scale גבוה, סביבת Cloud, Kubernetes, Machine Learning.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Docker/Kubernetes

מס' משרה: 147525
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון אבטחת סייבר מקצה-לקצה שמותאם אישית לרשתות אנרגיה מבוזרות, ומספק נראות מלאה של הרשת, יכולות ניהול סיכונים ויכולות זיהוי ותגובה בשילוב ובקורלציה עם נתוני רשת חשמל חכמה, תעבורה ברשת ופעילויות אחרות, לזיהוי ומניעת מתקפות סייבר. בעזרת פתרון זה, יהיה אפשר להתקין עמדות הטענה מבלי לחשוש ממתקפות, מה שישפר את נגישות ההטענה למיליוני נהגים בכל העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 8 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Core של החברה, המון יכולת השפעה, כפיפות ל-CTO, חלק מצוות קיים, פיתוח Full Stack, 70% לצד ה-Server ב-Node (יש מעט פיתוח ב-GO ו-Python) וב-Client מפתחים ב-React, סביבת AWS, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 147493
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון אבטחת סייבר מקצה-לקצה שמותאם אישית לרשתות אנרגיה מבוזרות, ומספק נראות מלאה של הרשת, יכולות ניהול סיכונים ויכולות זיהוי ותגובה בשילוב ובקורלציה עם נתוני רשת חשמל חכמה, תעבורה ברשת ופעילויות אחרות, לזיהוי ומניעת מתקפות סייבר. בעזרת פתרון זה, יהיה אפשר להתקין עמדות הטענה מבלי לחשוש ממתקפות, מה שישפר את נגישות ההטענה למיליוני נהגים בכל העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 8 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Core של החברה, המון יכולת השפעה, כפיפות ל-CTO, חלק מצוות קיים, פיתוח Full Stack, 70% לצד ה-Server ב-Node (יש מעט פיתוח ב-GO ו-Python) וב-Client מפתחים ב-React, סביבת AWS, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 147493
שלחו פרופיל

Senior DevOps Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר שהוא צ'יפ (SOC) שמייעל עיבוד של חישוביות של בינה מלאכותית Deep Learning. הם למעשה פיתחו מערכת שלמה: צ'יפ (ASIC), כרטיס, סרבר ואת כל התוכנה מעל. הפתרון מיועד לצרכני AI גדולים ומייעל את יכולות העיבוד של המודלים בעלות ובצריכת החשמל.
לחברה שני סייטים: תל אביב- קו רכבת ובאזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 55 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סביבת Linux, AWS, CI/CD, Jira, Terraform, Ansible, Kubernetes, Python.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-DevOps Engineer
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 147489
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת הייטק בתחום התוכנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה מהמתקדמות בעולם של אבטחת תשתיות טכנולוגיות לשימוש ועבודה אופטימלית מכל מקום בעולם. פיתחה פלטפורמה לניהול מרחוק של מערכי מחשוב קצה בארגונים גדולים עם עשרות עד אלפי משתמשים. גייסה עד כה עשרות מליוני דולר מקרנות שונות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack ב-React עם Node, בערך 70-30 לטובת ה-Frontend. מדובר בפיתוח מערכת ליבה של החברה, עבודה עם DevOps.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Node

מס' משרה: 147500
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת הייטק בתחום התוכנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה מהמתקדמות בעולם של אבטחת תשתיות טכנולוגיות לשימוש ועבודה אופטימלית מכל מקום בעולם. פיתחה פלטפורמה לניהול מרחוק של מערכי מחשוב קצה בארגונים גדולים עם עשרות עד אלפי משתמשים. גייסה עד כה עשרות מליוני דולר מקרנות שונות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack ב-React עם Node, בערך 70-30 לטובת ה-Frontend. מדובר בפיתוח מערכת ליבה של החברה, עבודה עם DevOps.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Node

מס' משרה: 147500
שלחו פרופיל

Data Platform Manager בחברת הייטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט, במטרה למנוע פעילות לא תקינה. למשל, זיהוי חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות. החברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בישראל.

מהות התפקיד: ניהול 2 עובדים וגיוס 2 נוספים, כפיפות ל-Director פיתוח ו-Data. סיפוק שירותים עבור הלקוחות שהם המפתחים, אנשי Data Science, אנליסטים וכדומה. סטאק טכנולוגי: Python, Scala, SQL, GCP, Databricks, Spark, Kafka, Docker, Kubernetes, Terraform, Prometheus, Gitlab.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Data
- ניסיון בפיתוח ב-Scala/Kotlin/Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spark

מס' משרה: 147502
שלחו פרופיל

Backend Tech Lead בחברה בתחום החקלאות הדיגיטלית

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מייצרת טפטפות, ממטירים, וטכנולוגיות מתקדמות לניטור, בקרה ואוטומציה של הגידול (CMT)- לחקלאות, לגינון ולכרייה. מפתחים פתרונות מחשוב ואוטומציה שמטרתם לייעל גידול יבולים ולחסוך בהוצאות על מים וכוח אדם. בנוסף, מפתחים בקרים חכמים לחקלאות חכמה, סוג של סוללות שמציבים בשדה והם גוזרים נתונים ומעלים אותם לענן, כך החקלאי מנהל את החווה מרחוק.

החברה ממוקמת באזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 5000 עובדים גלובלית, 1000 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: הובלה טכנית בלבד, פיתוח ב-C#, .Net Core, Microservice, סביבת Azure Docker, Kubernetes, Containers.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-Core
- ניסיון בעבודה עם Microservice

מס' משרה: 147497
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.