מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

System Architecture Group Leader בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סייט ישראלי שמהווה מרכז Innovation לחברת ענק גלובלית וממוקד למחקר ופיתוח מאפס ומציאת פתרונות לבעיות מורכבות בתחומים של ציוד תקשורת ואבטחת מידע. עובדים בחזית הטכנולוגיה ובחזית המחקר כולל שיתופי פעולה עם האקדמיה.
לחברה שני סייטים: באזור המרכז ובאזור הצפון (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של כ-3-4 צוותים וראשי צוותים בהתאמה, סך הכל 15 עובדים עם פוטנציאל גדילה, דיווח ל-CTO. עיסוק 30% בצד הטכני ו-70% באסטרטגיה. עוסקים ב-System & Network Architecture, AI, HPC, Big Data, Large-scale, Cluster Network Infrastructure, Ethernet, WAN, iWARP, Drivers, Firmware, FPGAs, DPDK, RDMA, Low Latency, Protocols, וכדומה. אחריות על תכנון הדור הבא של המוצרים, להציע רעיונות ולהביא חדשנות במוצר, עבודה בסביבת חומרה, מערכות הפעלה ותקשורת.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון ב-System Architecture Design/Equivalent Research Experience
- ניסיון כ-Group Leader

מס' משרה: 146609
שלחו פרופיל

Senior Rust Developer (Algo-Trading Systems) בחברת Algo-Trading

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת למסחר אלגוריתמי בתחום הקריפטו. המערכות סוחרות באופן אוטומטי ומבוססות על מודלים של Machine Learning בשילוב עם מודלים סטטיסטיים מתקדמים וחדשניים. משיאים תשואה רבה ללקוחותיהם.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת Algo-Trading למסחר אוטומטי במטבעות קריפטוגרפיים ב-Rust על Linux. מערכת רצה בזמן אמת, Low Latency והיא סקלאבילית ומבוססת ענן. דיווח ל-Founder.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/C++/Rust
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 146592
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Financial Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר חשוב ויחיד במינו- פתרון לעבודה הסיזיפית של מחלקות החשבונאות בארגונים. המוצר מבוסס אלגוריתמים NLP ו-Deep Learning אשר מעבד את הנתונים, מבצע אינטגרציה ומייצר תובנות עסקיות מדויקות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח למנהל קבוצה, ניהול צוות של 4 עובדים. שילוב של Hands On, פיתוח Full Stack באופן שווה לצד ה-Server וה-Client ב-Python ו-React, Django, PostgreSQL, ארכיטקטורת Microservices.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular2+/VueJS/JavaScript
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 146597
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום טכנולוגיית אבטחת Blockchain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת שבבים ותוכנות להגברת האבטחה והשמירה על הפרטיות של משתמשי החברה, מעין מערך ארגוני לביצוע כריית מטבעות וירטואליים שאמור לייעל ולהוזיל משמעותית את כריית הביטקוין.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת (הגעה לאזור הצפון מדי פעם), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 104 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח C++/C, הפיתוח מעל Linux ב-User Space, Low Level.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 146583
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רשת מבוססת Cloud המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. הפתרון של החברה נותן מענה מקיף לצרכי הארגון וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות. כל זאת באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, מתוכם 400 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח ב-C מעל Linux, חלק מצוות ה-Network Security. עבודה עם פרוטוקולי תקשורת, Multithreading. פיתוח ה-Core של המוצר. מדובר ב-Scales מאד גבוהים ו-Traffic גבוה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפרוטוקולי תקשורת של אינטרנט
- ניסיון בפיתוח מעל Linux/Win
- תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 146584
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברה העוסקת ב-Consumer Protection Law

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת Compliance Excellence Platform שמקלה על לקוחותיהם לזהות ולעמוד בדרישות רגולטוריות בכל העולם. המערכת מאפשרת להגן על לקוחות, למזער סיכונים ולהאיץ את הצמיחה העסקית באמצעות סיוע ניטור, זיהוי וניתוח בזמן אמת מבוסס בינה מלאכותית של כל האינטראקציות בחברה, מאפשרת לצוותי הציות בחברות ליישם במהירות חוקים ותקנות חדשים בפעילות העסקית שלהן ומאפשרת לצוותים להתמקד באירועים בעלי הערך הכספי הגבוה ביותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 28 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח Backend ב-Python. Stack טכנולוגי: GCP, Azure, AWS, Microservices, Kubernetes, AI.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון מחברות SU

מס' משרה: 146580
שלחו פרופיל

PHP Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרון תקשורת למוקדים טלפוניים. הקימו פלטפורמה שמיועדת לאנשי מכירות שצריכים להוציא שיחות מכירה בכמויות ומאפשרת לתקשר עם הלקוחות בצורה יעילה ואפקטיבית. מספקים תשתית לטובת שיחות בינלואמיות במקום קווי טלפון, חיוג אוטומטי, נתב שיחות, אופציה לשאיבת לידים, הקלטת שיחות וכדומה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידית ומונה 120 עובדים בעולם, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח 70% לצד ה-Server ב-PHP ו-30% לצד ה-Client ב-ReactJS, מעל Linux, בסביבת AWS. התפקיד כולל ניהול משימות END2END באופן עצמאי, יכולת הובלה טובה, עבודה עם הרבה ממשקים באירגון.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-PHP
- ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח עם NoSQL

מס' משרה: 146574
שלחו פרופיל

Backend Team Leader בסטארט-אפ בתחום ה-Cyber Breach Readiness

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה לגילוי וטיפול בפריצות על ידי אוטומציה של תהליכי Incident Response בענן תוך שמירה על ה-Data הארגוני. החברה יציבה ובעלת לקוחות מתוך ה-Fortune 500.
מדובר בחברה הממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחי Backend, דיווח ל-Director R&D. אוטומציה מקצועית ומובילה טכנית, פיתוח Backend ב-NodeJS, TypeScript בסביבת MongoDB, Kubernetes, GraphQL, Elasticsearch, Splunk, Cloud ומעט GO.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Team Leader
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 146581
שלחו פרופיל

Researcher בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רשת מבוססת Cloud המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. הפתרון של החברה נותן מענה מקיף לצרכי הארגון וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות. כל זאת באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, מתוכם 400 בארץ.
מהות התפקיד: דגש על מחקר-70% וכל השאר פיתוח ב-Python. סטאק טכנולוגי:MongoDB, Elasticsearch, MySQL, Python, Linux, TCP/IP, DNS, SSL, HTTP, DHCP.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בתפקידי מחקר אבטחת מידע
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Python
- תואר שני טכנולוגי

מס' משרה: 146569
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה Web3 לניהול פיננסי לכל סוגי העסקים, מחברות קטנות ועד אנטרפרייז, ועל הפלטפורמה ניתן לבצע את כל סוגי הפעולות הפיננסיות כולל ניהול נכסים דיגיטאלים במקום אחד, בצורה קלה ומאובטחת.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 22 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח Backend, דיווח לראש הצוות. פיתוח אפליקציית SaaS ב-NodeJS/TypeScript, Nest.js ו-GCP, עבודה עם Kubernetes, NoSQL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/הייטק

מס' משרה: 146559
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.