מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Software Engineer בסטארט-אפ בתחום ה- Fintech
משרה חמהממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 10 עובדים.
מהות התפקיד- עתודה ל-Tech Lead, הובלת הצוות מבחינה טכנולוגית. חלק מצוות של 3 בכפיפות ל-CTO. פיתוח Full Stack 80% ב-Nodejs וכ-20% ב-React. ישנו חלק קטן של אינטגרציה עם מחלקת ה-DS ב-Python. פתיחת JIRA, פירוק משימות מורכבות וגדולות. סטאק טכנולוגי-Data Learning, Machine Learning, AI, UX/UI, React, Node, TypeScript, Python, Microservices, Docker Kubernetes, Linux, JIRA, CI/CD, Azure, AKS/EKS, AWS, GCP.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 4 שנות ניסיון ב-Nodejs
- ניסיון ב-React
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Microservices
- ניסיון ב-Linux
- אנגלית ברמה גבוהה
Backend Developer בחברה ייחודית
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח Backend עם Python, AWS, GraphQL , DynamoDB, RDS, Elasticsearch, Microservices.
- 5 שנים ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Linux
- ניסיון ב-AWS
- ניסיון ב-Microservices
Software Engineer Team Leader בחברה ייחודית
משרה חמהממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 140 עובדים.
מהות התפקיד- כפיפות למנהל פיתוח, ניהול צוות של 6-8. ביצוע של כ-30% Hands On ב-Python, סביבת Microservices ו-AWS Python, Serverless, DynamoDB, Elasticsearch PostgreSQL, Redis מערכת מבוזרת ומורכבת, High Scale, מוצר AI.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון ב-Cloud
Senior Data Engineer בחברה מבוססת
משרה חמהממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 70 עובדים.
מהות התפקיד- הצטרפות לצוות ה-Research Backend, עבודה בצוות מרכזי של החברה האוסף Data מהמוצרים שב-Production, סביבת Data Lake, Machine Learning ו-Production. פיתוח ב-Python ומעט Java מול BigQuery. סביבת GCP.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים של ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון ב-AWS/Azure/GO
- ניסיון בסביבת Big Data
- ניסיון ב-Data Lake
Senior Compiler Engineer בחברה מצליחה
משרה חמהמהות התפקיד- הובלה טכנית של אחד הצוותים המרכזיים והמשפיעים בחברה, צוות Compiler שאחראי לפיתוח ומימוש אלגוריתמים שמתרגמים שפה עילית לשפת מחשוב קוונטי, והמרה שפת QUA (שפה שפיתחו) לשפת מחשוב קוונטי. הובלת הפיתוח, דיווח ל-Director. סטאק טכנולוגי- C++, Python, Kotlin, QUA.
- 7 שנות ניסיון כ-Software Engineer
- ניסיון בפיתוח C/C++/Rust
- ניסיון ב-Compiler
- תואר טכנולוגי
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואה
משרה חמהממוקמים באיזור הדרום- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש. מונים 40 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד- עבודה בצוות של חמישה בפיתוח בשפות Typescript Java, .Net Core, Angular13, לפי הצורך המשתנה, כולל ארכיטקטורה ופיתוח מוצרים מאפס. סטאק טכנולוגי- Typescript, Kafka, MongoDB, Couchbase, K8s Java, .Net Core, Angular.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java/.Net
- ניסיון ב-Angular/Typescript/React
Senior Backend Software Engineer בחברה מעניינת
משרה חמהמהות התפקיד- פיתוח Backend בכיר, הקוד כתוב ב-Python, עבודה עם Ansible, Jenkins, RabbitMQ, MongoDB, AWS, מחפשים מוביל/ה לצוות הפיתוח.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 4 שנות ניסיון ב-Python
- תואר טכנולוגי
Senior Software Developer בחברה מרשימה
משרה חמהממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 110 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות של ארבעה בכפיפות ל-Platform Engineer Team Lead. פיתוח ב-Python, אחריות על כל התשתיות שמשמשות את כל הצוותים ועל ה-SDK של החברה. סטאק טכנולוגי- Python, Docker, Kubernetes, AWS, NoSQL, SQL Microservice.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-Docker/Kubernetes
- ניסיון ב-SQL/NoSQL
- תואר טכנולוגי
Full Stack Developer בחברה חדשנית
משרה חמהמהות התפקיד- חלק מצוות של 3 מפתחים תחת ראש צוות. פיתוח 70% Frontend ב-Veu וכ-30% ב-Nodejs.
- שנה ניסיון ב-Vue
- שנה ניסיון ב-Node.js
- ניסיון ב-HTML
- ניסיון ב-CSS is
R&D Team lead בחברה מצליחה
משרה חמהמהות התפקיד- ניהול 4-5 מפתחיBackend ו-Frontend, אוטומציה ו-Mobile (ניהול צוות Full Stack עם נטייה של כ-70% Backend). צפי לגדילה ל-8. לפחות 30% Hands On. דיווח ל-Group Lead. אחריות על מוצרי החברה, פלטפורמות SaaS מבוססות AWS. סטאק טכנולוגי- Java, Spring, Microservice, AWS, Angular12, Linux.
- 5 שנות ניסיון ב-Java/Scala/Kotlin
- שנתיים של ניסיון ב-Angular/React/Vue
- ניסיון כ-Team Lead מהתפקיד האחרון
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-Microservices
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.