מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ מרשימה מבוססת טכנולוגיית AI!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 60 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של כ- 3 מפתחים, בכפיפות ל- VP R&D, צוות Full Stack מפתחים כ- 60 ב- React וכ- 40% ב- NodeJS, כ- 60% HandsOn.
-6 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים של ניסיון בניהול צוות פיתוח + HandsOn
-ניסיון ב- SQL
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- NodeJS
-ניסיון ב- Cloud
Backend Developer – NodeJS בחברה מרשימה!
משרה חמההחברה יושבת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובאלית, מתוכם 200 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות של 4 מפתחים. תפקיד שהוא 100% Node. כותבים בסטאק של: NodeJS, AWS, REST API, Agile.
-שנתיים של ניסיון בפיתוח Node
-ניסיון ב- Cloud
Backend Developer בחברת סטארט-אפ משגשגת!
משרה חמההחברה יושבת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 220 עובדים גלובאלית, מתוכם 90 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, SaaS, Azure, WEB, MongoDB, NoSQL.
-4 שנות ניסיון ב- Python
-ניסיון ב- NoSQL
Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ מדהימה!
משרה חמההחברה יושבת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 50 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, ניהול של 3 מפתחים ושני QA, אחוז HandsOn גבוה יחסית, עם נטיה ל- Client ב- React, Typescript, Node, AWS, SQL, כלי CI/CD.
-שנתיים של ניסיון בניהול צוות
-ניסיון בפיתוח ב- React
-ניסיון ב- Server
-יוצא/ת יחידה טכנולוגית/ תואר רלוונטי
Frontend / Fullstack Engineer בחברת סטארטאפ מצליחה ומבטיחה בתחום הוירטואליזציה
משרה חמהבמסגרת התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב- Java ו- Angular 14 (נטייה יותר ל-Client), עבודה עם AWS, GCP ו- Azure. סביבת עבודה של Kubernetes, Docker, Microservices, Spring Boot ועוד.
- 4 שנות ניסיון כ- Frontend / Fullstack Engineer
- 3 שנות ניסיון עם טכנולגיית Frontend
- שנה של ניסיון עם Java
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ ריווחית ומרשימה!
משרה חמהלחברה שני מרכזי פיתוח- באיזור המרכז ובאיזור הצפון , החברה משלבת מודל עבודה היברידי של עד 4 ימים מהבית. מונה מעל 300 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב- NodeJS בצוות בקבוצת ה- Data, אחריות על מוצר מבוסס אלגוריתם ומרובה Data, אחריות על ה- API. סטאק טכנולוגי: Kafka, Rabbit, Redis, Mongo, K8s, AWS, Microservices NodeJS, Python.
-3 שנות ניסיון כ- Fullstack\ Backend
-ניסיון ב- NodeJS/ Python
-ניסיון ב- Cloud
משרת Senior Full Stack Software Engineer בחברה גלובאלית אמריקאית בתחום הרפואי
משרה חמהמהות התפקיד: מדובר בפרויקט חדש משולב חומרה תוכנה, חלק מצוות קטן שנמצא בבנייה, פיתוח אפליקציית UI, מערכת Embedded, התכנות הוא UI QT על גבי MVVM, פיתוח 60% לצד ה-Client, פיתוח High Level, ב-Server הפיתוח ב- ++C.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- QT
- ניסיון ב- Linux
- תואר טכני
Frontend Web Developer בחברה פורצת דרך!
משרה חמההחברה יושבת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend כחלק מצוות, עובדים היום עם Angular2 וכותבים מחדש את המערכת ב- React.
-שנתיים של ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון עם React\ Angular\ Vue
R&D Team Leader בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום ה- Corporate Travel!
משרה חמההחברה יושבת באיזור מחוז חיפה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 40 עובדים, מתוכם כ- 30 ב- R&D.
מהות התפקיד: ניהול צוות של כ- 3 מפתחים, בכפיפות ל- CTO, צוות Fullstack מפתחים בצד שרת ב-#C ובצד לקוח ב- Vue 50-70% HandsOn.
-שנתיים של ניסיון כ- Team Leader
-ניסיון ב-#C
-ניסיון בפיתוח Fronend
-ניסיון ב-NoSQL ו-SQL
-ניסיון ב- RESTful APIs
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Agri-Tech
משרה חמהמהות התפקיד: Full Stack Developer נטייה לצד לקוח. Python ו- React, חלק מצוות, בכפיפות לראש צוות. פוטנציאל לעתודה ניהולית.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
- שנתיים של ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב- React
- תואר ראשון
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.