מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Android Developer לחברת הייטק מעולה במומנטום של צמיחה!
משרה חמהיש לחברה שלושה מרכזי פיתוח. מונים 450 עובדים.
החברה נחשבת למובילת שוק בעולם המובייל לפיתוח כלים קריאטיביים, מפתחת אפליקציות לעריכה ועיצוב תמונות וסרטונים בסמארטפון ומשתמשת בטכנולוגיות של Computer Vision ו-Image Processing.
התפקיד הינו בSite חדש, מחפשים מפתחים שיקימו את האפליקציה מאפס (כיום ב-iOS בלבד), פיתוח בעיקר ב-Kotlin וכן ב-Java.
אל תפספס/י את ההזדמנות, שלח/י קורות חיים!
5 שנות נסיון בפיתוח Android
Java Developer לחברת Security העוסקת באבטחת הרשת הארגונית
משרה חמהמגייסים כיום Java Developer להצטרפות לצוות האיכותי שלנו.
עוסקים באבטחת הרשת הארגונית מאיומים, באמצעות זיהוי כל נקודות הקצה הקשורות לרשת המחשבים של הארגון.
עובדים כיום עם 5000 לקוחות גדולים ברחבי העולם!
מונים 260 עובדים בארץ, 1200 גלובלית.
נשמח להכיר אותך!
3 שנות נסיון בפיתוח Java
Senior Front End Engineer לחברת מוצר בתחום הData AI
משרה חמהמפתחים מוצר בתחום הData מבוסס ענן שיכול להוציא מידע בזמן אמת על כל הפעולות שקורות בתוכנה ולתקן באופן מיידי את הטעויות והתקלות ועל ידי כך לייצר ביצועים גבוהים וטובים יותר לכלל המשתמשים.
הפיתוח נעשה בReact.
נשמח להכיר אותך!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון עם React
Security Software Engineer לחברת סייבר ממומנת היטב
התפקיד כולל 60% פיתוח 40% מחקר – מערכות הפעלה / התקפות/ reverse.
כותבים ב Python, עובדים על כל מערכות ההפעלה ברמת Internals.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה מובילה. עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר. מפתחים מוצר שיודע לבצע תקיפה מתמשכת על המוצרים בארגון על מנת לזהות את נקודות התורפה עוד לפני שהארגון מותקף, ולתת לארגון את המידע בזמן אמת.
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה עם המון אפשרויות קידום והתפתחות.
- נסיון של 3 שנים במחקר ופיתוח
- internals
מפתח/ת Fullstack לחברת סייבר סקיוריטי בעולם הדיגיטלי
משרה חמההתפקיד כולל פיתוח באופן שווה לצד הClient/Server בNet. ובVue.
חברה ממומנת עם לקוחות קיימים.
מאפשרים מודל היברידי של יומיים עבודה מהבית. נשמח להכיר אותך!
- נסיון של שנתיים בפיתוח Net.
- נסיון של שנה בפיתוח Client
חברה גלובלית רווחית מגייסת מפתח/ת תוכנה לפיתוח בGO (אפשר להגיע עם נסיון בשפות אחרות)
משרה חמהעוסקים בפיתוח פלטפורמה הוליסטית לניהול וניתוח של סיכוני סייבר בעולמות ה-IT, ענן, IoT וסביבות OT.
החברה מונה למעלה מ1000 עובדים גלובלית.
עובדים היברידית - 3 ימים מהבית. מעניקים תנאים טובים ושומרים על איזון בית-עבודה.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- Networking
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Senior Frontend Developer לחברת Fintech מובילה עם הכנסות של מעל 2 מיליארד דולר בשנה
משרה חמהמגייסים מפתח/ת Frontend להצטרפות לצוות גדול אשר מפתח את כל תשתיות הUI של החברה. עובדים עם Angular12.
אנחנו מונים למעלה מ10K עובדים ברחבי העולם, מתוכם 300 בארץ. עובדים עם הבנקים הגדולים בעולם, עם הכנסות של מעל 2 מיליארד דולר בשנה.
משקיעים מאד בעובדים, עובדים היברידית - יומיים מהמשרד והשאר מהבית.
שלחו קורות חיים!
- נסיון של חמש שנים בפיתוח Frontend
- נסיון בAngular גרסה 2 ומעלה
Big Data Engineer לחברת סטארט-אפ לאחר סבב גיוס שני משמעותי
משרה חמהמערכת שבאמצעותה ארגונים יכולים להעביר כמויות גדולות מאוד של מידע ממגוון אינסופי של מקורות בReal Time לכל סוג של אפליקציה או מאגר מידע.
המערכת היא מערכת סקיילבילית ואמינה מאוד. מדובר על עבודה באווירת סטארט אפ בקצב מהיר ובScale גבוה, הStack הטכנולוגי משלב Spark, Kafka ,AWS - Cloud וטכנולוגיות Big Data רבות נוספות.
40 עובדים, תל אביב (קו רכבת) - עובדים היברידי.
שלחו קורות חיים!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java/Scala
- Big Data
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Development Team Leader לחברת סטארט-אפ שנרכשה על ידי חברה גלובלית
משרה חמהמוצר החברה הינו פלטפורמה שמאפשרת פרסונליזציה בכל תחום הדיגיטל – One on one personalization הם בעצם מאפשרים ללקוחות שלהם להתאים את התוכן והמוצר למשתמשים ולייצר חווית לקוח כמה שיותר אישית וכמה שיותר קרובה להעדפותיו.
המשרה כוללת ניהול צוות של 7 מפתחים עם 10-20% Hands On.
מונים 300 עובדים. עובדים במודל היברידי.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים כראש/ת צוות
- נסיון עם אחד מהבאים: Spark/Kafka/Airflow/Elastic Search
Development Team Leader לחברת סטארט-אפ שנרכשה על ידי חברה גלובלית
משרה חמהמוצר החברה הינו פלטפורמה שמאפשרת פרסונליזציה בכל תחום הדיגיטל – One on one personalization הם בעצם מאפשרים ללקוחות שלהם להתאים את התוכן והמוצר למשתמשים ולייצר חווית לקוח כמה שיותר אישית וכמה שיותר קרובה להעדפותיו.
המשרה כוללת ניהול צוות של 7 מפתחים עם 10-20% Hands On.
מונים 300 עובדים. עובדים במודל היברידי.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים כראש/ת צוות
- נסיון עם אחד מהבאים: Spark/Kafka/Airflow/Elastic Search
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.