מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Python Backend Engineer for Data Science Team
משרה חמההפלטפורמה ממוקדת בשלושה מישורים: איתור, ניתוח ותגובה למתקפות סייבר המכוונת לארגון, איסוף נתונים לצורך תחקירים של צוותי האבטחה וטיוב השימוש בכוח האדם העומד לרשות צוותי אבטחת מידע
נותנים אופציות, תן ביס מוגדל, קרן השתלמות- 100%
700 עובדים בעולם, מתוכם מעל 300 בארץ -כרגע עובדים מהבית ובהמשך תהיה אופציה לשילוב עבודה מהבית
יושבים בת"א (קו רכבת)
פתוח ב Python, עבודה בסביבת CLOUD.
התפקיד הינו בצוות הפיתוח המוביל של החברה, עבודה עם המון אתגר טכנולוגי
5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
3 שנות ניסיון בפיתוח Python
ניסיון חזק עם Cloud, עדיפות ל GCP
Backend Developer,בחברת סטארט אפ העוסקת בעולמות של תל מימד ופרסום
משרה חמההמערכת שלהם מפתחת פלטפורמה המאפשרת לשלב פרסומות בתוך משחקים בצורה אינטראקטיבית – בעיקר במשחקי מובייל-IOS ואנדרואיד, מחשבי PC, קונסולות ועוד .
כלומר, במקום להקפיץ פופ-אפ קלאסי כמו רוב החברות- המערכת שלהם מציבה את הפרסומות במקומות שבהם הייתם אולי מצפים לראות מודעות, כמו למשל בצידי מסלול המירוצים, או על גבי תחנת האוטובוס או ברחוב, על מטוסים ועוד.
הייחודיות שלהם שזה נעשה בצורה טבעית שלא מפריעה לחוויית המשתמש וזה מה שמבליט אותם על פני הרבה חברות בשוק.
המשקיעים שלהם בין היתר הם: סוכנות פרסום מהגדולות בעולם ועוד חברה ענק בתחום הוידיאו והקולנוע.
מונים כיום 70 איש, מהם 45 בארץ .
גייסו 17 מיליון דולר עד כה.
יושבים בתל אביב , יש מודל היברידי של יומיים בשבוע מהבית.
סטאק טכנולוגי:. Java, Scala, Redis, MongoDB, Go, React, Mobx.
מחפש/ת עבודה טכנולוגית ומאתגרת? עבודה עם גיוון והרבה עניין? נשמח להכיר אותך.
4 שנות ניסיון Scala/Java
Fullstack Team Lead חברת חד-קרן סייבר סקיוריטי
משרה חמההמוצר מאפשר ללקוח לקבל תמונה של מה קורה אצלו ברשת, מזהה פערים וחוסרים ויודע לפתור אותם בצורה אוטומטית ובכך לאפשר לארגון לנהל את האבטחה של הארגון בקלות, גייסו 195 מליון דולר.
מונים 250 עובדים גלובלית, משלבים עבודה מהבית, תנאים טובים למתאימים ותהליכים קצרים.
במסגרת התפקיד ניהול של 5-6 מפתחים וכ70% HO. פיתוח בVueJS+Python (לא חובה ניסיון).
עבודה באווירה טובה, צעירה ודינאמית. כל אחד מאנשי החברה משפיע על המוצר ומהווה חלק בלתי נפרד מקבלת ההחלטות.
שנתיים ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון פיתוח
הגעה מעולם הWeb
React\Angular2\VueJS
Software Developer לחברת סטרטאפ המתמחה בתחום הספורט המוטורי
משרה חמהעולם הספורט המוטורי מבוסס על מספר נדבכים, מדובר בתעשייה של עשרות מיליארדי דולרים.
החברה זיהתה את הצורך בפלטפורמת תקשורת, ניטור ועיבוד נתונים לטובת הפקת מידע חיוני לגורמים השונים הלוקחים חלק בפעילות - החל מהנהג, חברי הצוות התפעולי על תפקידיהם השונים, מתכנני כלי הרכב וכלה בצופים עבור השתתפות אקטיבית בזמן אמת ובדיעבד לצורך שיפור חווית הצפיה.
מערכת זו תדע להסיק מסקנות בזמן אמת לגבי כלל המרכיבים לטובת שיפור ביצועיהם והעצמת החוויה.
מונים כ- 16 עובדים, יושבים בפתח תקווה, קו רכבת- יומיים מהמשרד- גמיש
פיתוח ב- Python ו -NodeJS בסביבת AWS.
רוצים/ות להצטרף? הגישו קורות חיים
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/ Python
- תואר ראשון טכנולוגי
C++ Engineer לחברה העוסקת בפיתוח ושיווק של פתרונות לתכנון, עיצוב והפקה של מסמכים דינאמיים
משרה חמהקיימים משנת-2000 , בהמשך נרכשו על ידי חברת ענק, ענקית ציוד הדפוס האמריקנית המפתחת תוכנות להוצאה לאור דינמית, בתמורה ל-54 מיליון דולר! חברה מאוד יציבה!
עובדים כרגע מהבית, יישארו היברידים אחרי הקורונה, 44 עובדים בארץ ועוד 50 בחו"ל. יושבים באזור השרון.
מהות התפקיד: פיתוח ב++C מעל Windows.
נשמח להיפגש!
- שנתיים ניסיון בפיתוח ++C
- Windows
- High Level
Java Fullstack Developer לחברה בתחום ה-Cyber
משרה חמההפלטפורמה של החברה מאפשרת לספקי שירותים למיניהם לאבטח ולנהל את האבטחה של כל התקן, אפליקציה או רשת IoT שהם מתפעלים. הפלטפורמה משלבת פתרון הגנה ברמת הרשת לזיהוי חריגים הודות לשימוש בבינה מלאכותית, יחד עם אפליקציית ניהול אבטחה מרכזית. המוצר שלהם כבר בשלב של מכירה ודמואים אצל לקוחות, בשיתוף פעולה עם פיליפס ומוטורולה, יש להם משקיעים אסטרטגיים מגרמניה וארה"ב.
העבודה תהיה 50\50 Fullstack- עובדים עם Java / Spring Boot / Angular JavaScript והולכים להתקדם בקרוב לגרסאות חדשות,
ה-Stack כולל – AWS/Azure/Spark.
גייסו 12 מיליון דולר, קיימים מ2017, מונים כ10 עובדים, יושבים באיזור השרון ועובדים היברידי.
הגישו קורות חיים
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-Java ו-Angular
- Cloud
Senior Frontend לחברה המפתחת אפליקציית Web, Cloud Based לניהול קל ונוח של תקציב
משרה חמהיושבים בתל אביב על קו רכבת.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של 13 מפתחים, דיווח לVPR&D. הפיתוח בעיקר לצד הClient ב- React ו-Ember, מעט לצד הBackend בNodeJS. כמו כן עבודה עם MongoDB, AWS. דוגלים ב WLB, זכו באחת מהחברות הכי טובות לעבוד בהן בשנה העשירית ברציפות.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון ב- Angular\React\VueJS\Ember.
- תואר טכנולוגי
Frontend Engineer לחברת סטארט-אפ שהוקמה ע"י יזמים מוכרים וחזקים
משרה חמהמערכת אחסון וניהול קבצים לבינה מלאכותית. גייסו 67 מיליון דולר.
ממוקמים בת"א (קו רכבת)100 עובדים, עובדים במודל היברידי של יומיים מהבית.
מעניין? הגש/י קורות חיים
שנה ניסיון בפיתוח Frontend ב-React
Frontend Team Lead לחברת ה-Fintech השלישית בגודלה בעולם
משרה חמהמונים מעל 10K עובדים בעולם ובישראל מעל 300, מחלקת פיתוח גדולה, פיתחו פתרון סליקה והעברות כספים בין הבנקים בצורה נוחה ומאובטחת, כיום מעבירים את מערכות הפיתוח לcloud ולהיות מערכת micro services, מפתחים מסקראצ' את תחום ה DATA.
החברה עובדת עם הבנקים הגדולים בעולם, בעלת הכנסות של מעל 2 מיליארד דולר בשנה, חברה עם איזון בית עבודה, יושבים בכפ"ס, בעתיר ידע, יומיים עבודה מהמשרד, השאר מהבית.
נשמח לפגוש Team Lead לניהול צוות של עד 9 מפתחים.
הצוות מפתח את כל תשתיות ה- UI לכל החברה.
ה- Frontend כתוב ב- Angular 11 (משדרגים ל-12). ה- Backend כתוב ב- Java / Node.
התפקיד הוא לפחות 90% לצד ה-Client. 20-30% hands On והשאר ניהול, דיווח למנהל הקבוצה.
הגש/י קורות חיים
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
יוניקורן בתחום ה-Fintech מגייס Big Data Developer
משרה חמהמפתחים פתרונות אנליטיים למוסדות פיננסים, מפתחים כלי Predictive Analytics לעולם ה- Insurance.
הטכנולוגיה שלהם עוזרת ללקוחות בקבלת החלטות אופטימלית ברמת המוצר, התמחור והשיווק. הפתרונות האנליטיים שלהם מוצעים במודל SaaS ומיועדים למוסדות פיננסים ברחבי העולם, בעיקר בארה"ב.
ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה בScale גבוה, Kafka, AWS , Spring, ארכיטקטורת Microservices ועוד. יש אופציות, איזון בית-עבודה, תנאים מעל השוק.
יושבים צמוד לקו הרכבת בת"א.
הגישו קורות חיים ונדבר
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-scala / Python
- Spark / Flink / Kafaka
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.