מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Frontend Developer לחברה שמפתחת פתרון אבטחת מידע לאפליקציות
משרה חמהאנחנו מפתחים פתרון אבטחת מידע לאפליקציות. הפתרון הוא מעין ׳כיפת ברזל׳ לאפליקציות, שעוד בטרם עלייתן לחנויות האפליקציות השונות, נעטפות בשכבת הגנה שנועדה להגן על המשתמש העסקי והפרטי.
נשמח להכיר Frontend Developer כחלק מצוות לפיתוח בAngular7.
נמצאים לאחר גיוס של 30 מליון דולר!
מתאים? שלח/י קורות חיים
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 4 שנות ניסיון עם Angular2+ / React
Fullstack Engineer Team Lead לחברת סטארט-אפ אשר נרכשה השנה על ידי חברה עולמית
משרה חמהאנחנו עוסקים בפיתוח מוצר המאפשר האצת תהליכי פיתוח שונים על ידי שימוש בכוח עיבוד לא מנוצל של כל מחשבי החברה.
מגייסים Fullstack Engineer Team Lead הStack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר ב-NdeJS, VueJS ובסביבת Cloud.
ניתן לשלב עבודה מהבית.
שלחו קורות חיים!
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון ב- +VueJS / React / Angular2
- שנתיים ניסיון ניהולי או Tech Lead 2
- Cloud
- ניסיון קודם מחברות Start Up
חברת הפינטק השלישית בגודלה בעולם מגייסת Java Developer
משרה חמהמגייסים Java Developer בסביבת Cloud ו- Microservices.
עובדים עם הבנקים הגדולים בעולם, עם הכנסות של מעל 2 מיליארד דולר בשנה, 1000 עובדים ברחבי העולם, מתוכם 300 בארץ.
משקיעים מאד בעובדים ושומרים על איזון בית עבודה.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
- 4 שנות ניסיון עם Java
- Cloud
- Microservices
Senior Java Developer לחברת הפינטק השלישית בגודלה בעולם
משרה חמהמגייסים Senior Java Developer בסביבת Cloud ו- Microservices.
עובדים עם הבנקים הגדולים בעולם, עם הכנסות של מעל 2 מיליארד דולר בשנה, 1000 עובדים ברחבי העולם, מתוכם 300 בארץ.
משקיעים מאד בעובדים ושומרים על איזון בית עבודה.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
- שנתיים ניסיון עם Java
- Spring
- תואר ראשון טכנולוגי
R&D Backend Team Leader לחברת Start-Up שנרכשה לאחרונה!
משרה חמהמי אנחנו?
אנחנו מפתחים מוצר שלומד ומזהה התנהגות יום יומית של המשתמשים ומתריע ברגע שיש חריגה בהתנהגות או דליפת מידע מתוך החברה החוצה.
עובדים עם חברות אנטרפרייז גדולות! יש לנו כ7000 לקוחות ברחבי העולם.
אנחנו יציבים ורווחים, קיימים מזה כ15 שנה וממשיכים כל הזמן לגדול.
מעניקים תנאים טובים, עם הרבה השקעה בעובדים, דאגה לרווחה וכמובן עבודה בסביבה טכנולוגית ומאתגרת. שלח/י קורות חיים.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב-Python
R&D Manager בחברה ישראלית בתחום של Blockchain - הזדמנות לתפקיד מפתח
משרה חמההתפקיד כולל ניהול של שבעה עובדים, בדיווח למנכ"ל.
עד 20% Hands On, פיתוח ב-++GO, Rust, C- לא דרוש רקע קודם בStack.
מהות התפקיד: לבנות תכניות עבודה, אחריות על תהליכי עבודה בפיתוח, לנהל משימות של הצוות, לפתור בעיות, ויכולת הבנה ארכיטקטונית בסביבת Open Source. תפקיד שהוא שילוב של CTO ושל VP R&D. לקיחת אחריות על כל הפיתוח בחברה. פוטנציאל בהמשך להקים עוד צוותים, כמו צוות QA.
הזדמנות קידום מטורפת!! הגש/י קורות חיים
- ניסיון ניהולי של ארבעה אנשים
- 5 שנות ניסיון בפיתוח C++/C
- הבנה עם מערכות מורכבות
- ניסיון ב- Open Source Project
- Linux
- ניסיון קודם מחברות Start-Up
Start-Up ישראלי לאחר גיוס Seed מגייס C++ Developer
משרה חמהמעניין/ת? שלח/י קורות חיים.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- Linux
- Cloud
דרוש/ה Fullstack לחברה ריווחית !
משרה חמההמטרה שלנו היא להתחבר לחברות Low-Tech, לבנות להם פלטפורמה טכנולוגית ולהשביח אותן.
אנחנו מחפשים Fullstack Engineer כחלק מצוות, ה-Stack הטכנולוגי NodeJS: Typescript, React ו- React Native למובייל, Grpc, Azure, AWS Kubernetes ו-Microservices.
- שנתיים ניסיון ב- NodeJS
- שנתיים ניסיון ב- React/ Angular2+/Typescript/Vue
חברת סטארטאפ בתחום הפיטנס-טק מגייסת Senior Mobile Engineer
משרה חמהכיום מונים 4 עובדים וצומחים. יושבים בתל אביב (קו רכבת) במשרדים מפנקים, וייב צעיר, עובדים מהמשרדים. הפיתוח גם לAndroid וגם IOS עם Swift, Kotin, React native- אין צורך בניסיון קודם על כל הפלטפורמות.
הזדמנות מדהימה להיות חלק מחברה צומחת!
הגש/י קורות חיים
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Android או iOS או React Native.
- ניסיון עם Kotlin / Java To Android / React Native / Swift.
- ניסיון קודם מחברות Startup
חברה בעולם הוירטואליזציה מגייסת מפתח/ת NET.
משרה חמהנשמח לפגוש מפתח/ת Net. עם ניסיון של חמש שנים. ניסיון בפיתוח מוצרי ענן חובה
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.