מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Software Team Lead (Backend) בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משבלת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים בדיווח ל-VP, התפקיד כולל כ-30% Hands On. ביצוע ארכיטקטורה, קוד ריווי והנחלת אסטרטגיות פיתוח לצוות. סטאק טכנולוגי: Go, Python, Spark, Kafka, RabbitMQ, Elasticsearch, SQL and NoSQL, AWS.
- שנה וחצי ניסיון בניהול צוות
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO או Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בארץ, 70 בעולם.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 מפתחים, 70% מהם במזרח אירופה. התפקיד כולל אחראיות על הפיתוח ועמידה בזמני הפיתוח, הפיתוח הינו Web+ Mobile Platform, ביצוע Design וארכיטקטורה. סטאק טכנולוגי: NodeJS+ React. סביבת Cloud, AWS. התפקיד הינו מעל 60% Hands On.
- ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Full Stack/Frontend בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בירושלים (מספקת שאטלים ממגוון ערים) משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 550 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 10 מפתחי Full Stack, כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack 90% לצד ה-Client קוד ב-TypeScript ו-ReactJS. בסביבת GCP. חלק ממוצר חדש בחברה מבוסס GenAI שמאפשר המרת Text to Video ליצירת סרטים. נמצא היום בשלב ביטא, לפני השקה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- תואר טכנולוגי
Software Developer- Mobile Team בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בירושלים (מספקת שאטלים ממגוון ערים) משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 550 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Mobile, פיתוח IOS ב-Swift.
- 3 שנות ניסיו בפיתוח Mobile
- ניסיון בפיתוח IOS עם Swift או אנדרואיד שרוצה הסבה
Security Applications Team Lead בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.
מהות התפקיד: הקמה מאפס של צוות, גיוס עובדים, בהתחלה הרבה Hands On, דיווח לאחד הדירקטורים, עובדים בצמוד למנהל מוצר, צוות משמעותי בלב של העשייה של הארגון, פיתוח ב-GO.
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-GO
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח משולב Frontend ו-Backend, כפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript, GraphQL.
- שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
משרת פיתוח Rust בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה 10 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כותבים ב-Rust, מפתחים Agent שרץ ב-Windows ויש ממש מעט נגיעות ב-Mac.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/C++/Rust
- ניסיון בפיתוח מעל Windows
Tech Lead/Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 22 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של 2-3 מפתחים, כפיפות ל-Head of Engineering. סטאק טכנולוגי: TypeScript, Node, AWS, Redis, Graph.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
Senior Backend Engineer בחברת סטארט אפ בתחום הנדל"ן
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 16 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של סניורים, פיתוח בדגש על צד Server ב-GO ומעט פיתוח לצד ה-Client ב-React, סביבת AWS, Microservices, Kubernetes, Kafka.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Node/Python
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Senior Full Stack Developer בחברת פרסום דיגיטלי בתחום ה-Ad-Tech/Analytics
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 70 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח מערכות מידע מבוזרות ומורכבות ב-PHP (70%) בעיקר וב-Front ב-React (30%). פונקציה ראשונה בארץ, חלק פיתוח גלובלי, התנהלות באנגלית. דיווח ל-CTO היושבת בארץ. התפקיד כולל עבודה מול צוותי Product, מכירות ושיווק בארץ ובחו"ל.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח PHP
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular
- אנגלית ברמה גבוהה
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.