הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11173 תוצאות חיפוש:
Senior Software Engineer בחברת אבטחת המידע
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מובילה בפיתוח פתרונות מהירות התגובה והאבטחה של יישומים אירגוניים ורשתות, עם סניפים במעל 40 מדינות ברחבי העולם ונחשבת לאחת החברות הטובות בעולם בתחום התקשורת ואבטחת המידע. החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 1500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק ממחלקת ה-Cloud של הארגון, פיתוח Backend של אפליקציית סייבר SaaS מבוססת ענן. קוד ב-Go ו-Java (חלוקה שווה). עבודה עם AWS, Kubernetes, Microservices, CI/CD, Kafka, Redis.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java/GO
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בעבודה עם Microservices/Kubernetes
מס' משרה: 149506
Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב. החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בצוות שעובד על הקמת מוצר חדש בחברה, כפיפות לראש הצוות. הסטאק טכנולוגי: Kotlin, AWS, GCP, Postgres, Snowflake, Microservices.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Kotlin/Scala/Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
מס' משרה: 149517
R&D Team Leader בחברת הייטק
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת קו מוצרים חדש מאפס עם טכנולוגיות מתקדמות וחדשניות כולל מוצר AI עבור מחלקות IT בארגונים גלובליים במקביל למוצרים הקיימים. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 עובדים בארץ ובחו"ל. הצוות הינו צוות שאחראי על תיקון באגים של המוצר אצל לקוחות (לא עובדים על מוצר). הסטאק הטכנולוגי: Java, SQL, AWS.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח SQL
מס' משרה: 149505
Tech Lead בחברת Bootstrap בתחום Advertising Services
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת המונטיזציה אולטימטיבית שמחברת בין קונים למלאי הטוב ביותר בשוק העולמי, ומספקת למפתחים פתרון הכל-באחד כדי למקסם את טווח ההגעה, ההשפעה והתשואה של התוכן שלהם. הגישה הייחודית והטכנולוגית שלהם מאפשרת למפרסמים גישה לזרם אינסופי של מלאי פרימיום איכותי, מאפשרת למותגים להשתמש בנדל"ן הטוב ביותר על פני מגוון מסכים, תוך מיקוד לקהלים הספציפיים שלהם כדי להשיג תוצאות אופטימליות. החברה מונה 15 עובדים גלובלית, 7 מתוכם בארץ. מדובר בעבודה היברידית בלבד.
מהות התפקיד: הובלה ותחזוקתש הטכנולוגיה שלהם, להביא את המוצר למקום אחר למען מכירה. מדובר בליווי של 2 עובדים, דיווח למנכ"ל, מעט Hands On בכתיבת קוד. סטאק טכנולוגי: .Net, AWS, מעט Angular (נטייה ל-Server), Kubernetes, Docker. התפקיד כולל טיסות לכנסים, פגישות עסקיות, שיחות עם לקוחות-צד ביזנס.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח עם Docker
מס' משרה: 149498
Frontend Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת AI ו-Big Data שמטרתה להילחם בכלכלה השחורה על ידי זיהוי של העלמות מס, הלבנת הון ופשיעה כלכלית. הם אוספים Data דרך הרשתות החברתיות והן מרשויות המיסים וכך מזהים העלמות מס והונאות. למשל- יודעים לזהות מי נמצא מאחורי ארנקי קריפטו ולהעריך את השווי שלהם, וכדומה.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הובלה מקצועית של הצוות, פיתוח 70% ב-ReactJS ו-30% ב-NodeJS, Python. יש פוטנציאל ניהולי.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python
מס' משרה: 149868
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום ה-Cloud Application Security, מאפשרת להאיץ את תהליכי פיתוח התוכנה בארגון ולהפחית את הסיכון הכרוך בכך בצורה אוטומטית על ידי שילוב של שלוש טכנולוגיות: בניית מלאי של כל האפליקציות ורכיבי הקוד בארגון, הבנת הידע של המפתחים, זיהוי השינויים המהותיים בקוד והסיכון העסקי שלהם.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Web ב-.Net Core. סטאק טכנולוגי: GCP, AWS, Kubernetes, ASPM.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Python/Scala/GO/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברת סטארט-אפ/SaaS
מס' משרה: 149644
Senior Frontend Developer- React בחברת סטארט-אפ
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש הצוות. סטאק טכולוגי: React, AWS, Microservices.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
מס' משרה: 149895
R&D Team Leader בחברת הייטק בתחום ה-DevOps
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד.לחברה שני סייטים: באזור השרון ובתל אביב- קו רכבת (נדרשת גמישות בין הסייטים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 10 עובדים. קוד ב-Java. 30% Hands On כולל Code Review. מדובר בקבוצת Core, שאחראית על התשתית של מוצר הדגל של החברה. סטאק טכנולוגי: Java, Spring, Kubernetes, Postgres, AWS, Microservices, Docker.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון כ-Team Leader
- 10 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
מס' משרה: 149491
Chief Architect בחברה טכנולוגית המתמחה בניהול מידע בסביבת ענן היברידית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת תוכנה שמאפשרת אחסון קבצים מבוזר בסביבות ענן פרטיות וציבוריות, בשילוב עם האצת גישה מאתרים מרוחקים והגנה מבוססת בינה מלאכותית מפני מתקפות כופר. מספקים פתרונות למאות תאגידים גדולים, כולל בנקים מובילים, חברות ביטוח, ארגוני בריאות, קבוצות מדיה וסוכנויות ממשלתיות ברחבי העולם. החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד מרכזי בעיצוב החזון הטכני בחברה, פיקוח על הארכיטקטורה והעיצוב של המוצרים שלהם. כתיבת Design, תפקיד זה דורש שיתוף פעולה הדוק עם ה-CTO, ניהול המוצר וצוות הארכיטקים שלהם (יש עוד 3 בקבוצות אחרות) כדי לספק פתרונות איכותיים וחדשניים. סטאק טכנולוגי: Java, Linux, Microservices, סביבת Cloud.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון כ-Architect/Principal/CTO
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
מס' משרה: 149920
Senior Software Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Cyber,
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber, אשר עוסקת בתחום ה-Cloud Application Security, מאפשרת להאיץ את תהליכי פיתוח התוכנה בארגון ולהפחית הסיכון הכרוך בכך בצורה אוטומטית על ידי שילוב של שלוש טכנולוגיות: בניית מלאי (inventory) של כל האפליקציות ורכיבי הקוד בארגון, הבנת הידע של המפתחים, זיהוי השינויים המהותיים בקוד והסיכון העסקי שלהם.בעלי לקוחות משלמים, גייסו 100 מיליון דולר משלוש הקרנות הגדולות ומהמפורסמות בעולם – כעת נמצאים לאחר Round B,
ממוקמים בתל אביב קו רכבת, ומאפשרים 2 ימי עבודה מהבית לבחירת העובד. מונים 120 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Web ב NET Core. Stack טכנולוגי: GCP, AWS, Kubernetes, ASPM.
דרישות המשרה:
5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
ניסיון בפיתוח .NET/ שפה אחרת
ניסיון בסביבת Cloud
קדנציה בסטרטאפ או חברת SAAS מובילה
מס' משרה: 149619
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.