מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים Frontend Developer
JavaScript Engineer בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח מערכות Ad-Tech ב-Pure JavaScript.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח עם Pure JavaScript
Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. 90% פיתוח Frontend ב-React, 10% פיתוח Backend ב-Node ומעט C#. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript, AWS, Node, C#.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
Frontend Engineer בתחום של בינה מלאכותית
משרה חמהמהות התפקיד- גיוס לצוות של 6 תומכים (חלק בארץ וחלק בחו"ל ) , תחת מנהל הצוות. הצוות הזה מקבל את הבעיות הכי מאתגרות בחברה (לפני טיאר4), מתן תמיכה פנים ארגונית לכל הצוותים בחברה. נותנים תמיכה ברמת סקריפטים ושינויים בקוד, כותבים ב Python , עובדים בכל סוגי הקלאוד (בהתאם ללקוחות), נדרשת אנגלית ברמה גבוהה- רוב הלקוחות יושבים בחו"ל, עובדים עם כלי מוניטורינג כמו Datadog , REST API פרוטוקולי תקשורת, אוטנטיקציה OIDC (2.0), OAuth, SAML ועוד. נדרשת כוננות סופ"ש פעם בחודש.
החברה גייסה קרוב ל 500 מיליון דולר לפי הערכת שווי של 2.2 מיליארד דולר.
מונים 200 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בארץ, יושבים בת"א, קו רכבת. עובדים היברידי – אפשר גם עד 4 ימים מהבית- במחלקת התמיכה זה מאוד גמיש.
6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
3 שנות ניסיון פיתוח ב- React
Senior Frontend Engineer בחברת סייבר בתחום ה-Network Visibility
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה בחברה. לפחות 80% Frontend ב-React. עבודה עם AWS, NodeJS/TypeScript ו-Microservices. דיווח ל-R&D Manager. התפקיד כולל Ownership על פיצ'רים מקצה לקצה, הובלה טכנית וחניכת מפתחים חדשים.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Node/TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Senior Frontend Developer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית, מתוכם 600 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח Frontend ב-ReactJS. עובדים ב-Agile, בצוותים קטנים, בכל צוות 4-6 מפתחים, אנליסט, מעצב ומנהל מוצר. סטאק טכנולוגי: React, Redux, ES6, Webpack, HTML5, CSS3, Kafka, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Kubernetes, AWS.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון מחברות Web
Senior Frontend Engineer בחברה ישראלית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים בעולם, 90 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מקבוצת התוכנה המונה 11 עובדים. 100% פיתוח Frontend ב-React על AWS, אחריות על פיתוח Machine-user Interface עבור לקוחות החברה, פיתוח Web Application ב-Scale גבוה ועבודה בסביבת Big Data. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript, AWS, CI/CD, Microservices.
- 5 שנות ניסיון בתור Frontend Engineer או Full Stack Engineer עם נטייה ל-Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Frontend Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-Angular13.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון ב-AngularJS משולב עם Angular2
Frontend Tech Lead בחברת Cyber Security
משרה חמהלחברה שני סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור הדרום- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 110 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית וחדשנות של צוות ה-Frontend. פיתוח Single Page Application (SPA) ב-Production ב-Angular17.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular14
- ניסיון עם NGXS/NGRX
Frontend Developer חברת B2B SaaS
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המונה 2 מפתחי Frontend, דיווח לראש הצוות. פיתוח מערכת SaaS סקלאבילית ב-React, Cypress, AWS. הפיתוח הוא מונחה טסטים.
- 4 שנות ניסיון בתור Frontend Developer
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח מערכת SaaS מהתפקיד האחרון
- ניסיון בפיתוח עם ענן
Frontend Developer בחברה בתחום ה-Ad Tech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: גיוס כחלק מצוות של 5 מפתחים, פיתוח 100% ב-React, בניה מאפס מערכת גדולה, יש המון אתגר. תפקיד משמעותי בתוך הצוות שיוביל טכנולוגית את הצוות מהכיוון של Frontend.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend או בפיתוח Full Stack עם נטייה ל-Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React