מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור ראש צוות פיתוח
Development Team Lead בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, מתוכם 60 בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 עובדים בחו"ל ו-3 בארץ, 50% Hands On, דיווח ל-Director, הצוות מפתח תשתיות Python, Scale גבוה, PostgreSQL, Django, Microservices, Elasticsearch, Linux.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Scale גבוה
Frontend Team Leader בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: ראש/ת צוות Frontend, ניהול של 6 מפתחים, 20-30% Hands On, דיווח ל-Director. הצוות אחראי מוצר ה-Core של החברה. המפתחים עושים E2E, עצמאיים מאוד, צוות של סניורים. קוד ב-ReactJS. הצוות מוביל היום פרוייקט של כתיבה מחדש של מוצר הליבה, מוצר עם מיליוני משתמשים.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
Java Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, 40% Hands On, דיווח ל-VP, פיתוח Server, Scale גבוה, Java, Microservices, Spring Boot, MySQL, Redis, Kafka.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בעבודה עם Springboot
Backend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Collection
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 26 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחים, 70% Hands On. פיתוח Backend ב-NodeJS ו-TypeScript .התפקיד כולל Design, ארכיטקטורה, הרבה מחקר סביב המוצר, מחקר Web. עבודה ב-Production ב-Scale גבוה, עבודה מול חברות ENT. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, AWS, ECS, SQL, Redis, Elasticsearch, Prometheus.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-TypeScript/Node
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, 25 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 8 מפתחים כולם Offshore- בפולין ואוקראינה, דיווח ל-CTO. אחוזי Hands On ב-Java. הסטאק טכנולוגי: Java, Spring Boot, Azure, Microservices, Postgres.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 28 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: דיווח ל-CTO, ניהול צוות של 3 עובדים, 50-60% Hands On, Full Stack שווה בשווה React, NodeJS, TypeScript, PostgreSQL, Redis.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 28 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: דיווח ל-CTO, ניהול צוות של 3 עובדים, 50-60% Hands On, Full Stack שווה בשווה React, NodeJS, TypeScript, PostgreSQL, Redis.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
R&D Team Leader בחברת קנטאור
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 750 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Engineering, צוות המונה 4 מפתחים. צוות במרכז העניין- Vocal Point של ה-Payments Domain. 30% Hands On, פיתוח ב-Java עם React, סביבת AWS, Microservices, SQL/NoSQL, Kafka/Rabbit.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים, 60-80% Hands On, כפיפות ל-VP. פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-Angular18, .Net, NodeJS. מוצר OnPrem, התעסקות ב-CI/CD. מול MongoDB.
- שנת ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
Data Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות המונה 3 Data Engineers, כפיפות ל-Data Science Engineering Manager, כ-80% Hands On. תפקיד מאוד מרכזי בחברה. סטאק טכנולוגי: Python, Prefect, SQL.
- שנת ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Kotlin/Scala/Java/Clojure/Python