מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור ראש צוות פיתוח
Backend Team Leader (NodeJS) בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הקמה של צוות פיתוח חדש יחד עם ראש הקבוצה, 70% Hands On בהתחלה. הסטאק טכנולוגי: Node, Microservices, SQL.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בעבודה עם Microservices
Software Team Lead בחברת יוניקורן
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 530 עובדים בעולם, מתוכם 160 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 5-6 עובדים, 30% עבודת Hands On, דיווח ל-Director. פיתוח ב-Java + NodeJS, סביבת AWS, מעט מאוד פיתוח Client- React, Kafka, Elasticsearch.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java/NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
R&D Team Leader בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 1500 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-7 מפתחים, 20% Hands On. יש הרבה עבודת ממשקים ומול צוותי Product בחברה. עבודה למול Cloud וגם On Prem, Kubernetes, C# .Net, Microservices, RabbitMQ, SQS, Kafka, כפיפות ל-Director הקבוצה.
- 5 שנות ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-C# .Net
- ניסיון בפיתוח SQL
GO Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: אחריות על מוצר חדש של החברה, ארכיטקטורה מורכבת, גיוס וניהול צוות של 4 מפתחים (הקמת צוות מאפס). סטאק טכנולוגי: GO, AWS, Azure, GCP, SQL, NoSQL, CI/CD, Microservices, Docker, Kubernetes.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-GO/Python
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Microservices
Software Team Lead - Off Shore בחברת Big Data
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, ניהול 3 מפתחי Java שיושבים במזרח אירופה. 70-80% Hands On. הגיוס הוא למחלקת ה-Web Applications שאחראית על פלטפורמה מורכבת שנקראת DSP- פלטפורמה שמשמשת את המפרסמים כדי להגדיל את כמות היוזרים ואת החשיפה לתכנים שלהם. מדובר במוצר SaaS. הסטאק הטכנולוגי: פיתוח Backend ב-Java עם Spring+ Springboot, עבודה למול Redis, Mongo, Elasticsearch, AWS, Kubernetes, MySQL ועוד.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- שנת ניסיון כ-Tech Lead/Team Lead/Architect
- ניסיון בפיתוח Spring Boot
- ניסיון בעבודה על מוצר SaaS/Web
Software Team Lead בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 100 עובדים גלובלית, רובם בישראל ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול 3 מפתחים, שילוב של 50% Hands On, פיתוח ב-GO, עובדים בסביבת GCP עם Kubernetes & Helm , PostgreSQL, Elasticsearch.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון מחברות הייטק
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
R&D Manager בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של 4 מפתחים בשילוב של 60% Hands On, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, React, Docker, NoSQL. רוב הפיתוח Backend.
- 5 שנות ניסיון בתעשייה
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
Software Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 עובדים, דיווח לראש קבוצה, 50% Hands On, פיתוח ב-Python עבודה ב-Scale גבוה.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
Full Stack Team Leader (NodeJS & Angular) בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הקמה של צוות פיתוח חדש יחד עם ראש הקבוצה, 70% Hands On בהתחלה. סטאק טכולוגי: React, Node, Microservices, SQL. יש משרה נוספת של ניהול צוות Backend בלבד.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
Software Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Medical
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות Full Stack המונה 3-4 מפתחים, כ-30-50% Hands On, כפיפות לסמנכ"ל פיתוח. מפתחים באופן שווה עם נטייה קלה ל-Backend- Python, Node, React. סטאק טכנולוגי: Python, Node, React, AWS, MySQL, MongoDB.
- 5 שנות ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון מחברות גדולות בתחום התוכנה עם מוצר שעבר Scale
- ניסיון בפיתוח ב-Python