מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור ראש צוות פיתוח
Full Stack Team Leader בחברת תוכנה בתחום השילוח
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודה עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2-3 מפתחים עם כ-40% Hands On. פיתוח Web 50/50 ב-C# וב-Angular8, סביבת Azure ועוד. סטאק טכנולוגי: C#, .Net, Angular8, Web, HTML5, JavaScript, ORACLE, SQL, CSS, Azure.
- שנת ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים, כותבים בסטאק של Node + Ruby, מעל AWS. בערך 40-50% Hands On. הצוות מפתח את הארכיטקטורה הבקאנדית של החברה, מתעסקים בארכיטקטורה ובניה של Microservices, צוות חזק בחברה.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Net Web.
- ניסיון מחברות SaaS חזקות
Senior Full Team Lead בחברת תחום המסעדנות והמזון המהיר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 30,000 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 8 מפתחים, דיווח לראש קבוצה. פיתוח מערכות SaaS מבוססות ענן ללקוחות החברה מקצה לקצה ב-NodeJS ו-React. דגש על צד ה-Server. התפקיד כולל בין 30%-50% Hands On. הסטאק טכנולוגי: NodeJS, React, AWS, MongoDB, Docker, Rest API, Microservices.
- ניסיון של תפקיד אחד בתור Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
R&D Data Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת צוות מ-0 של Data Engineers (גיוס 8 עובדים חדשים). דיווח ל-Director of Data Engineers. תחילה אחוזי Hands On גבוהים ואז ירדו בהמשך. פיתוח תשתיות Data למוצרי החברה תוך שיתוף עם צוותים שונים כמו צוותי פיתוח, אנליזה, מחקר וכדומה. קוד ב-Python עבודה בענן וסביבת Big Data.
- ניסיון של תפקיד אחד בתור ראש/ת צוות פיתוח/Data Engineers
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Data Engineers/Big Data Developer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud
R&D Data Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת צוות מ-0 של Data Engineers (גיוס 8 עובדים חדשים). דיווח ל-Director of Data Engineers. תחילה אחוזי Hands On גבוהים ואז ירדו בהמשך. פיתוח תשתיות Data למוצרי החברה תוך שיתוף עם צוותים שונים כמו צוותי פיתוח, אנליזה, מחקר וכדומה. קוד ב-Python עבודה בענן וסביבת Big Data.
- ניסיון של תפקיד אחד בתור ראש/ת צוות פיתוח/Data Engineers
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Data Engineers/Big Data Developer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud
Manager, Engineering- Cloud Security בחברת סייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בארץ, 2500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: הקמה של צוות מאפס, גיוס של 2-3 עובדים. דיווח ל-Director, 80% Hands On, הקמה של מוצר חדש, פיתוח ב-C#, .Net Core וגם GO. עבודה בסביבת AWS, עובדים על Linux ו-Win, פיתוח מורכב.
- 3 שנות ניסיון בניהול/הובלה
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
Full Stack Team Lead בחברה בתחום ה-Automotive
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים בשילוב לפחות 50% Hands On, התמקדות בעיקר בצד ה-Frontend ב-React. סטאק טכנולוגי: Python, React, AWS, TypeScript, CI/CD.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
R&D Team Lead בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 4 עובדים (3 בארץ ואחד בחו"ל), כפיפות ל-CTO, לפחות 50% Hands On. סטאק טכנולוגי: Python, PostgreSQL, Docker, AWS ,Git, CI/CD, Docker.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם PostgreSQL/REST APIs/FastAPI/Flask
Engineering Team Leader בחברת Cyber Security
משרה חמהלחברה שני סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור הדרום- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול אישי וטכנולוגי של 6 עובדים, דיווח ל-Director. כ-20-40% Hands On, עבודה ב-Agile, Scrum. הצוות עוסק בפיתוח מנגנוני הגנה וחשיפה של התקפות סייבר שרצים ב-End Point. הפיתוח הוא לרוב ב-C++ על גבי Windows, הפיתוח הינו Low-level ו-User-Mode, בשכבת Windows OS Internals ו-Kernel ופיתוח דרייברים.
- שנתיים ניסיון כ-Team Leader
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Windows
Engineering Manager בחברת סייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בארץ, 2500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: הקמה של צוות מאפס, גיוס של 2-3 עובדים. דיווח ל-Director, 80% Hands On, הקמה של מוצר חדש, פיתוח ב-C#, .Net Core וגם GO. עבודה בסביבת AWS, עובדים על Linux ו-Win, פיתוח מורכב.
- 3 שנות ניסיון בניהול/הובלה
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Net.