מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Group Leader בחברת הייטק בתחום ה-Digital Experience Management
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים בישראל, 4000 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול קבוצה של 3 ראשי צוותים ו-6 מפתחים, חלק מצוות ההנהלה עם דיווח למנהלת האתר ישירות. סטאק טכנולוגי: .Net, Java, AWS, Azure, Microservices, Architecture, Kafka Streams בסביבת Windows.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 7 עובדים גלובלית, מתוכם 4 בישראל.
מהות התפקיד: ניהול 4 מפתחים, 60% Hands On, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, Node, React, AWS, MySQL, MongoDB.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS
Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה יושבת באיזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 7 עובדים 4 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד- חלק מצוות פיתוח, כפיפות לראש צוות. סטאק-React, AWS, MySQL & MongoDB.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון ב-Public Cloud
Senior Backend בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Generative AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים גלובלית, מתוכם 18 בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Python. חלק מצוות, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Microservices.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Full Stack Developer בחברת אבטחת מידע
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של 3 מפתחים. פיתוח בחלוקה של 50-50 ב-React ו-Java. סטאק טכנולוגי: Java, Kubernetes, Helm, GCP, Mongo DB, React.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Backend Engineer בחברת הייטק מהמצליחות בעולם בתחום ה-Storage
משרה חמהיושבים בתל אביב, ומשלבים מודל עבודה היברידי, מונים מעל ל-10,000 עובדים גלובלית, מתוכם 180 בארץ.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, Cloud Docker, Kubernetes, MYSQL, PostgreSQL, Redis MongoDB, Linux.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון בפיתוח Docker/ Kubernetes
- ניסיון בפיתוח ב-SQL/ NoSQL
Data Engineer Team Leader בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 2 עובדים, שילוב של לפחות 50% Hands On, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Microservices, Docker, Kubernetes, ETL, SQL.
- שנתיים ניסיון כ-Team Leader
- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הווירטואליזציה
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים בעולם, 150 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Backend ב-Python. סטאק טכנולוגי: Python, Flask, Linux, AWS, Azure, PostgreSQL, Docker, NoSQL, MySQL.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Server
Frontend Software Developer בחברת הייטק מצליחה בתחום הOnline
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב. משלבים מודל עבודה היברידי. מונים כיום 150 עובדים גלובאלית, מתוכם 75 בישראל.
מהות התפקיד: כולל פיתוח בעיקר עם React ועם Node.js, MSSQL, Elastic, Cassandra, Mongo, K8s, Docker, Helm, Gitops.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- שנתיים של ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח Node.js
- ניסיון בפיתוח MSSQL/ Elastic/ Cassandra/ Mongo
Sr. Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה יושבת בתל אביב (קו רכבת), משלבת מודל היברידי ומונה כ-750 עובדים גלובלית מתוכם כ-60 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק-Ruby on Rails, React, AWS, Linux, MySQL, MongoDB, Redis, Sidekiq, AMQP, Elasticsearch.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend / Full Stack
- ניסיון ב-Public Cloud
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.