מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Java Backend Developer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות. פיתוח לצד ה-Backend ב-Java עם Spring מעל Windows מול Kafka, MongoDB, PostgreSQL, Redis. סביבת Microservices ו-AWS.
- 5 שנות ניסיון ב-Java
- ניסיון ב-Spring/Springboot
- ניסיון ב-Database
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 5 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack בנטייה מובהקת ל-Backend ב-NodeJS ו-Java עם React ו-React Native לצד ה-Client.
- 4 שנות ניסיון כ-Full Stack Developer
- ניסיון ב-Java
משרת Technical Lead בחברת Start-Up בתחום Rental Property Management
משרה חמהממוקמים באיזור תל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 70 עובדים גלובלית ו10 בארץ.
מהות התפקיד Technical Lead מוביל טכנולוגי לצוות הפיתוח, בכפיפות ל-Engineering Manager, פיתוח Full Stack. סטאק טכנולוגי: React, Node.js, Aws, MongoDB.
- ניסיון בReact,Node.js,Tech
- ניסיון מחברות טכנולוגיות וסטארט-אפ
- 8 שנות ניסיון כ-Full Stack
- שנתיים של ניסיון כ-Tech Lead
Technical Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: הובלת צוות הפיתוח בכפיפות ל-Engineering Manager. פיתוח Full Stack עם React, Node.JS, AWS, MongoDB.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים ניסיון בתור Tech Lead
- ניסיון ב-React
- ניסיון ב-Node.js
Senior Full-Stack Developer בחברה בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 50 עובדים גלובלית ומתוכם 25 בארץ.
מהות התפקיד: להוות חלק מצוות פיתוח קטן בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, React, GCP, Microservices.
- 6 שנות פיתוח Full Stack
- ניסיון ב-Python/GO/Node.js
- ניסיון ב-Vue/React/TypeScript
- ניסיון ב-AWS/GCP
Backend Developer בחברה בתחום ה-Travel-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים ברחבי העולם.
מהות התפקיד: פיתוח Backend כחלק מצוות. סטאק טכנולוגי: Node.js, NestJS, TypeScript, MongoDB, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, React, AWS.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון ב-Node
- ניסיון ב-PostgreSQL/MongoDB/Redis
- ניסיון עם Cloud
Full Stack Team Lead בחברה בתחום ה-Travel-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים ברחבי העולם.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 עובדים. פיתוח ב-Node ו-React. 30% Hands On.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב-Node/React
Senior Backend Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Access Management. 100% פיתוח Backend ב-NodeJS, TypeScript. דיווח לראש צוות. עבודה עם AWS, Micro Services, NoSQL, Docker, Cassandra.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון ב-NodeJS/TypeScript
- ניסיון עם Cloud
- ניסיון עם ארכיטקטורה
Full Stack Developer-Core Team בחברת סטארט-אפ
משרה חמהמהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server ב-NodeJS, TypeScript, React, Nest, GCP, Scales גבוהים, ארכיטקטורה ופיתוח מאפס.
- 4 שנות ניסיון כ-Full Stack Developer
- ניסיון ב-NodeJS
- ניסיון ב-TypeScript/React
- ניסיון ב-Cloud
Tech Lead בחברת הייטק בתחום הספנות
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי גמיש. מונה כ-500 עובדים ברחבי העולם, 20 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: הובלה מקצועית של צוות מפתחי Full Stack. פיתוח בדגש לצד ה-Server ב- NodeJS, תחזוקה ב-.Net ומעט לצד ה-Client ב-Anguar10. מערכת Web, SaaS.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS/C#/Java
- ניסיון ב-Angular2
- ניסיון בארכיטקטורה/Design
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.