מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Fullstack Team Lead ל-Start-Up של יזמים יוצאי יחידות בתחום ה-Ad-Tech
משרה חמהVendor רשמי של גוגל, מנתחים כמויות אדירות של Data.
מונים 15 עובדים. יושבים בתל אביב קו רכבת. משלבים יום עבודה מהבית.
מהות התפקיד :ניהול של 2-5 מפתחים. בהתחלה שילוב של 60% Hands On , בהמשך גיוס עובדים. הפיתוח נעשה ב- React ו- Python.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Fullstack או Backend ב-React ו-Python
Senior Frontend Developer לחברה עוסקת בפיתוח והנגשה של תכנים בעבור יוצרי וידאו
משרה חמהגייסו ביוני 2020 48 מיליון דולר, וגם רכשו את חברה אמריקאית בחודש שעבר, המציעה קטלוג מוצרים עבור יוצרי תוכן.
130 עובדים היום , יושבים בתל אביב, משלבים יומיים מהבית.
נשמח להיפגש!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון עם React
Java Developer - הזדמנות להיות חלק מהקמה של חברה בתחום ה-Post Sale Costumer Engagement
משרה חמהבהתאם לנתונים שנאספים ומנותחים על ידי הפלטפורמה שלה חווית הלקוח משתפרת (Customer Lifetime Value). העבודה שם היא כחלק מצוות קטן, מקביל לאנשי מפתח בארגון. מדובר בגיוס ראשון שמהווה את ההתרחבות של ה R&D, אחרי הצוות שהיה בזמן ההקמה לפני שנתיים. הכפיפות רשמית ל-VP R&D בפועל עבודה מול כל בעלי התפקידים בפיתוח ובפרודקט והכוונה היא שאותה פונקציה תוביל בהמשך פיצ׳רים כ Feature Lead.
ה-Stack הטכנולוגי כולל: Java Springboot BigQuery MongoDB Kubernetes GCP Microservices. עובדים הרבה עם Data - ETL Process ו SQL BigQuery, MongoDB.
הזדמנות להיות חלק! הגישו קורות חיים.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב- Java
- B.Sc טכנולוגי
- SQL
הזדמנות לתפקיד ניהולי ללא ניסיון! חברת אבטחת מידע בריטית אשר רכשה בארץ שני סטארט אפים מגייסת Software Team Lead
משרה חמהמדובר בסטארטאפ שעובד תחת המעטפת של החברה הגלובאלית: האחד בתחום של סייבר הגנתי- מפתחים פלטפורמה המסייעת לארגונים להתמודד עם האקרים ופושעי סייבר באמצעות פתרונות אבטחה אוטומטיים המונעים פריצה לארגון. השני- משלים להם את המוצר ונותן לו מעטפת מלאה של הגנה לארגונים והוא עוסק בביצוע מעקב וניטור מתמיד אחרי דומיינים באינטרנט החשודים כזדוניים, ומתריע על סיכונים פוטנציאליים. *חלק מהמוצרים שלהם רשומים כפטנטים*.
מונים כיום 50 איש, מתוכם 35 ב-R&D, גלובאלית הם 800 איש. יושבים ליד עזריאל תל אביב. ועובדים במודל עבודה היברידי.
ה-Stack הטכנולוגי כולל: Angular, JS, GCP, CI/CD, Spring Boot, Hibernate Docker, MySQL.
מדובר על תפקיד ניהול צוות של שני מפתחים, הצוות יגדל 5 מפתחים. עם 80% Hands On בהתחלה.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגש/י קורות חיים.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Java
- ניסיון באחד מהבאים: Microservices/Docker/Kubernetes/Cloud
IOS Developer למובילה עולמית בטכנולוגיית אנרגיה חכמה
משרה חמהמונים מעל 1000 עובדים (בפיתוח מעל 300), עובדים במודל היברידי. חברה מאוד מפנקת ומשקיעה בעובדיה.
הגש/י קורות חיים ונדבר.
- שנתיים ניסיון בפיתוח IOS
- Swift
C++ Team Lead לחברה המפתחת סימולטור תעופה ייחודי
משרה חמהעיקר הלקוחות הם מחלקת התעופה, אשר כחלק מתרגול הטייסים מאפשרות להם ללמוד ולתרגל טיסה מול מחשב מכל מקום ולא לשבת בסימולטור הרגיל, רוב המטוסים החדשים עובדים עם המערכת שלהם, כמו חיל התעופה האיטלקי ועוד.. יושבים בהרצליה מונים 25 עובדים ועובדים מהמשרדים בלבד.
מהות התפקיד: ניהול של עד 3 מפתחי ++C ו-#C.
מעניין? הגש/י קורות חיים ונדבר
- שנה ניסיון בפיתוח ב- ++C
- Windows
- ניסיון עם מערכות Multithreading/Multithreaded
הזדמנות ללא ניסיון! C# Developer לחברה בתחום ה-Security
משרה חמהבאופן ספציפי תחום ה-Access Management, לחברה יש פתרון שמאפשר לחברות (B2B) לרכוש מערכת המורכבת מאלמנטים שנותנת את האפשרות לשליטה ובקרה על אתרים פיזיים.
זוהי נישה בהתפתחות, החברה מובילה בתחום, לקוחות ענק בהודו (חברה עם 4,000 סניפים, מאבטחים אתרים עם זהב), לקוחות בדרום אפריקה, דרום אמריקה, אבטחת אנטנות סלולאריות, בארץ עובדים עם חברות תקשורת, משרד החינוך, מקורות.
החומרה מוטמעת במנעול, התוכנה/אפליקציה יודעת לנהל ולפתוח.
ה- Backend יושב על Data Base, דרכו קובעים ומנהלים חוקים וטיובים. מונים 20 עובדים בחברה, קיימים משנת 2007.
הזמנות ללא ניסיון! הגישו קורות חיים
ממוצע 80 ומעלה מהאוניברסיטאות
Senior Software Engineer, Linux Kernel לחברת Startup המפתחת את הדור הבא של איחסון מוגדר תוכנה
משרה חמהכ- 100 עובדים.
מפתחים מפתחת את הדור הבא של אחסון מוגדר תוכנה.
מפתחים מערכת אחסון וניהול קבצים לבינה מלאכותית.
גייסו 67 מיליון דולר!
מחפשים כוכבים/ות ומשלמים בהתאם - שכר גבוה, אופציות, בונוסים, בחברה יש תנאיי רווחה כמו בחברות הייטק מהגדולות בשוק רק בחברת סטארט אפ.
יש גמישות לעבודה מהבית
מהות התפקיד: פיתוח Low Level ב-C מעל Linux Kernel.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח C
- Linux
- kernel
- Low Level
Senior C++ Developer לחברה מובילה העוסקת בתחום אבטחת מידע - אבטחת יישומי אינטרנט
משרה חמהכאשר ארגונים כמו בנקים משתמשים ביישומי אינטרנט, האקרים יכולים להיכנס דרך יישומים אלה לתוך מסדי הנתונים של הארגון ולעשות בהם כרצונם. כשהיישומים הפוגעניים חודרים לרשת הארגונית הם נראים כמו בקשת מידע תמימה של לקוח רגיל, ולכן ה-Firewall המסורתי מאשר את הכניסה שלה לארגון.
כאן נכנסת לתמונה הטכנולוגיה של החברה, המגינה על יישומי אינטרנט.
יושבים בתתל אביב - קו רכבת, עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות ב++C,C מעל Linux, עבודה עם Cloud.
נשמח להיפגש, הגש/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון פיתוח ב-C
- Linux
- Cloud
חברת הייטק בינלאומית, מונפקת ומובילה בתחום הפרסום דיגיטלי מגייסת Fullstack Developer
משרה חמהיושבים באיזור השרון, צמוד לרכבת, מאפשרים לשלב עבודה מהבית גם לאחר הקורונה.
בארץ מונים 330 איש, הרוב R&D, סה"כ מונים 800 עובדים בעולם .
המוצר העיקרי הינו פלטפורמת פרסום דיגיטלי גלובאלית, המתמחה בפרסום משתלב, הפלטפורמה פועלת באתרי תוכן ומאפשרת לגולשים לגלות תכנים אורגנים ותכנים ממומנים המותאמים אישית לתחומי העניין שלהם.
התכנים הממומנים מאפשרים לגולשים להגיע אל אתר האינטרנט הרלוונטי וכך הגוף העסקי המממן את הפרסום או התוכן נהנה מחשיפה וכן מתנועת גולשים אל האתר או האפליקציה שלו. החברה השיקה בשנתיים האחרונות כמה מוצרים חדשים בעולמות הוידאו.
מציעים תנאים מעולים אשר כוללים- בחודשים יולי-ספט נותנים לעבודים 3 ימי חופש על חשבון החברה, נותנים חופשת לידה של 3 שבועות לגברים בתשלום מלא , כשאין קורונה מטיסים לכנסים בחו"ל. יש מלא פינוקים – מימון לספורט לכל עובד בחודש, חדר מוזיקה, חדר משחקים, מלא פינוקים.
ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Spring, Microservices, CI\CD, MongoDB, MySQL.
רוצה להצטרף? הגש/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-Java
- שנה ניסיון ב-JavaScript
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.