מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Frontend Developer לחברה מפתחת פלטפורמת LMS ורסטילית לניהול נתונים ולמידה ארגונית לארגוני ענק
משרה חמהלאחרונה חתמו על חוזה ענק עם אחד הארגונים הממשלתיים הגדולים בעולם והולכים לתת מענה ל-2.2 מיליון יוזרים!
כיום עוסקים בפיתוח מאפס של פלטפורמה חדשנית שהולכת להוות תחליף ל-30-50 מערכות ארגוניות קיימות תחת תוכנה אחת.
עובדים עם כלים מתקדמים בשיטות מתקדמות כולל עבודה עם AWS, microservices, machine learning ו-UI/UX במומחיות הגבוהה ביותר בשוק בסקיילים גבוהים ביותר.
יושבים בתל אביב קו רכבת, מונים כ-150 עובדים.
מציעים משכורות מפנקות, תנאי רווחה וגם עבודה מהבית (עובדים יומיים מהמשרדים השאר מהבית).
נשמח להיפגש!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון עם +Angular2
Senior Backend Developer חברה גלובאלית אמריקאית בתחום המדיה המפתחת פלטפורמת Big Data
משרה חמהאחת מ- 3 החברות שמובילות בעולם בתחומם.
הסייט בישראל זה רק פיתוח ומונה 85 עובדים, 5 קבוצות פיתוח. בעולם ישנם 10K עובדים.
יושבים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
הפיתוח נעשה ב-NodeJS ואפשר לשלב עם React.
מעניין? הגישו קורות חיים
4 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Fullstack ב-NodeJS
לחברה המבצעת פירסום חכם ויעיל של מודעות דרושים בשוק האמריקאי דרוש/ה Fullstack Developer
משרה חמהעובדים עם React ו-Net.Core.
מדובר בסטארטאפ מבוסס, יושבים באיזור השרון עם לקוחות גדולים בארה״ב ובקנדה.
המוצר פלטפורמה SaaS, דיגיטאלית חכמה.
באמצעות אלגוריתם שמבוסס על בוטים ו- AI מבצעת פרסום חכם, יעל וחסכוני של מודעות דרושים. המוצר מאפשר פרסום פרוגרמטי של משרות בשוק האמריקאי, תוך שימוש באלגוריתמים, בינה מלאכותית ו -Big Data ועל יד כך מייעלים את כל התהליך של פרסום המשרות. מונים 100 עובדים בארץ, חברה מאוד משפחתית וחמה.
העובדים הם בעלי חשיבות עצומה, אפשרות להתקדם מקצועית בצורה מאוד מהירה.
עובדים יומיים בשבוע מהמשרד 3 פעמים מהבית.
נשמח להיפגש, הגישו קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון עם Net.Core.
VP R&D לחברה ציבורית המספקת פלטפורמה מבוססת ענן לאופטימיזציה של תובלה יבשתית עבור חברות המנהלות ציי רכב
משרה חמהמונים כ- 36 עובדים, קיימים מ-2016.
יושבים בתל אביב קו רכבת - עובדים מהמשרד (לא היברידי). התפקיד כלל ניהול של 10-12 מפתחים, כ-30% Hands On.
ה-Stack הטכנולוגי כולל - React, AWS, NodeJS, Microservices.
מעניין? הגש/י קורות חיים ונדבר
- 3 שנות ניסיון ניהולי - לפחות 2 קדנציות בניהול.
-ניסיון בחלק מהטכנולוגיות: React, AWS, Nodejs, Microservices
- תואר ראשון
Frontend Developer לחברה שפיתחה פלטפורמת SaaS
משרה חמהב-Angular10 כחלק מצוות.
מדובר בחברת שפיתחה פלטפורמת SaaS המאפשרת לספקי מוצרי ביטוח גישה נוחה וקלה להנגשת המוצרים לצרכנים.
החברה מספקת לצרכנים מערכת נוחה וקלה לשימוש אשר מנגישה את עולם הביטוח.
המערכת תואמת את התשתיות הטכנולוגיות של המבטחים, ומספקת ממשק יחיד דרכו הלקוח ואנשי הביטוח יכולים להתנהל בקלות וביעילות. בנוסף, המערכת מספקת מערך עשיר של Data בכדי לאפשר לצרכנים וגם למבטחים לנתח את השוק.
מונים 120 עובדים בארץ, אבל שייכים לקבוצת חברות שמונה כ-5400 עובדים גלובלית.
ממוקמים באיזור השרון ויש שאטלים מתחנת הרכבת למשרד. עובדים יומיים מהבית.
הגש/י קורות חיים!
שנתיים ניסיון בפיתוח ב- Angular2+/React
Backend Python Developer לחברת AI בתחום המשפטי
משרה חמהמונים 15 עובדים בארץ ו 5 בחו"ל.
יושבים בתל אביב - לא קו רכבת, עובדים יומיים מהבית.
פיתוח ב-Python בסביבת Public Cloud.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
- שנתיים נסיון בפיתוח Backend ב-Python
- ניסיון עם SQL או NoSQL
- Cloud
Senior / Mid Level Full Stack Developer לחברת סטרטאפ הגייסה קרוב ל27M דולר
משרה חמההתחילו עם רעיון בתחום ביטוח סייבר, ועשו Pivot לאחר הגיוס הראשון לפלטפורמה המקשרת בין חברות ביטוח לחברות הצריכות ביטוח סייבר.
סה"כ גייסו קרוב ל- 27M דולר. בנוסף, המוצר כבר נמכר בשנתיים האחרונות, וכל רבעון המכירות מכפילות עצמן. הלקוחות העיקריים הם חברות קטנות וגדולות בארה"ב מצד אחד, וחברות הביטוח הענקיות מהצד השני. המוצר מייעל ומקצר תהליכי מכירה של ביטוחים לעסקים, ספציפית בתחום של ביטוח סייבר. זהו תהליך מסורבל שהם יודעים לייעל אותו בכמה לחיצות כפתור (חיסכון של כמה ימי עסקים וחיסכון רציני במחירי הביטוח). הפלטפורמה היא SaaS, קלה מאוד לתפעול והמוצר הוא B2B2C.
מונים 30 עובדים בארץ וארה"ב יושבים בת"א. היברידי. מתכוונים להגיע ל-60 עובדים עד שנה הבאה.
פיתוח ב-Python ו-React.
- שנתיים ניסיון בפיתוח Fullstack ב-Python
- Cloud
Software Team Leader לחברת סטארט-אפ יוניקורן המפתחת Data Base
משרה חמהגייסו עד כה כ-347 מיליון דולר והשווי המוערך שלהם הוכפל בשנה האחרונה למעל 2 מיליארד דולר.
החברה מפתחת Data Base NoSQL אחד מהפופולאריים בעולם. היא מייעלת את היכולות מבחינת Scale ו-Performance, ונמכר היום ליותר מ-8500 חברות, ביניהן גם חברות ענק.
למוצר יש שני קווי מוצרים: On-Prem או SaaS.
מונים כ- 500 עובדים גלובלית, ב-Site בישראל, שבו נמצא גם מרכז הפיתוח, יש כ 150 עובדים, יושבים בתל אביב על קו רכבת. מדובר על פיתוח E2E לפלטפורמת ה Cloud ולפלטפורמת ה-On Premise, יש כאן הזמדנות לעבודה עם שלושת הוונדורים הגדולים בעולמות הקלאוד- Azure, GCP, AWS.
מדובר על ניהול צוות של 5-7 מפתחים, מכניסים טכנולוגיות חדשות לפלטפורמות ולהטמיע שינויים ברמת הארכיטקטורה. התנאים שם מעולים!
הזדמנות מטורפת להכינס אלינו, הגישו קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון כ- Team Lead
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Java
- Cloud
- B.Sc. אוניברסיטה או מכללה מוכרת
Group Lead לחברת סטארט-אפ העוסקת בפיתוח מוצר Security שחושב כמו תוקפי סייבר ויודע לתקוף את המערכת ולגלות את נקודות התורפה
משרה חמהשלב מעולה להיכנס! עד היום גייסו 60M$, מונים 100 עובדים בארץ ועוד 40 עובדים בחו"ל.
עובדים בצורה היברידית- יומיים/ שלושה מהבית, נמצאים בצמיחה משמעותית.
עוסקים בפיתוח מוצר Security שחושב כמו תוקפי סייבר ויודע לתקוף את המערכת ולגלות את נקודות התורפה. מדובר במוצר מבוסס Data שלמעשה סורק את האינטרנט ומשתמש בנתונים כדי לבצע הגנה, כמו מנוע חיפוש בענן שיודע לסרוק ולמפות ארגונים שלמים ב-Web ולהצביע על נקודות רגישות ללקוחותיהם בכל זמן נתון.
מדובר בתפקיד חדש בחברה, דיווח לVP, ניהול של 15-25 מפתחים ושלושה ראשי צוותים, ללא Hands On -דגש ניהולי,
ה- Stack בחברה כולל Clojure, React, AWS, GCP.
הגש/י קורות חיים ונדבר!
- 4 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משמעותיים (לפחות 2 קדצניות)
- ניסיון בניהול של 25 מפתחים לפחות ושני ראשי צוותים
Backend Engineer לסטארט-אפ מבוסס בתחום ה-Trust & Safety
משרה חמהמפתחים טכנולוגיה חדשנית במטרה לנקות את האינטרנט מתכנים זדוניים.
פועלים לאתר ולחסום פעילות זדונית ולמנוע נזק למשתמש ולארגון. לחברה לקוחות משלמים מהיום הראשון לפעילותה.
לחברה 2 מרכזי פיתוח בקרבת רכבת לנוחות העובדים במרכז ובצפון צמוד לקווי רכבת.
מונים כ 90 עובדים בארץ ומאפשרים לעבוד מהבית.
פיתוח Backend ב NodeJS, ארכיטקטורת Microservices , NoSQL, AWS- MongoDB, Elasticsearch, RabbitMQ.
רוצים/ות להצטרף אלינו? הגישו קורות חיים !
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-NodeJS
- ניסיון עם Big Data
- Cloud
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.