מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Software Team Leader בחברה אמריקאית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ציוד רפואי שמציל חיים. בונים מוניטורים שמנטרים מדדים בצורה מאוד מתקדמת ויודעים לנטר מצב קליני של מטופל.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 60 אלף עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: פונקציה שתהיה כפופה לדירקטור הפיתוח ותנהל 3 אנשי צוות, שניים בישראל ואחד בארה"ב, עם אופציה להתרחבות הצוות (1-2 אנשי צוות נוספים). אחריות על תרגום תכנית פיתוח של פלטפורמה חדשה למשימות ויעדים עבור הצוות, עמידה בלוחות הזמנים, הכשרה, תמיכה טכנית וליווי של אנשי הצוות בתהליך הפיתוח. ייצוג הצוות למול פונקציות וצוותי פיתוח נוספים והשתתפות בישיבות ושיחות גלובאליות. פיתוח וביסוס ממשקי חומרה תוכנה של מערכות מולטידיפלינריות ב-++C על Linux, סביבת Embedded- פיתוח High ו-Low Level, עבודה עם מיקרוקונטרולרים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Team Lead
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux Embedded
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 151530
שלחו פרופיל

Python Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היבירידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול של 3-5 עובדים בשילוב אחוזי Hands On משתנים בהתאם לצורך. סטאק טכולוגי: Python, Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS, AZURE, GCP, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 151529
שלחו פרופיל

Senior C++/Linux Engineer בחברה טכנולוגית המתמחה בניהול מידע בסביבת ענן היברידית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת תוכנה שמאפשרת אחסון קבצים מבוזר בסביבות ענן פרטיות וציבוריות, בשילוב עם האצת גישה מאתרים מרוחקים והגנה מבוססת בינה מלאכותית מפני מתקפות כופר. מספקים פתרונות למאות תאגידים גדולים, כולל בנקים מובילים, חברות ביטוח, ארגוני בריאות, קבוצות מדיה וסוכנויות ממשלתיות ברחבי העולם.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 160 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 10 עובדים, פיתוח C++ על Linux, Multithreading, Microservices, דיווח למנהל קבוצת System.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 151545
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת קו מוצרים חדש מאפס עם טכנולוגיות מתקדמות וחדשניות כולל מוצר AI עבור מחלקות IT בארגונים גלובליים במקביל למוצרים הקיימים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של בין 5-10 עובדים בכפיפות ל-VP R&D עם אחוזי Hands On משתנים בהתאם לצורך. כיום מפתחים ב-Java אך ייתכן שבהמשך יעברו לפתח ב-Node. סטאק טכנולוגי: Java, React, AWS, CI/CD, SQL, NoSQL, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151554
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בתחום ה-AI שממיינת נתונים, כגון וידאו, אודיו, מסמכים ותמונות ומנגישה את זה לעורכי דין, בעזרת AI. עובדים בקצב מהיר ו-Scales גבוהים.
החברה ממוקמת בתל אביב ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-#C, בדיווח למנהלת הפיתוח, עבודה עם Cloud, טכנולוגיות מתקדמות מאוד וכניסה לעולם ה-AI וה-LLM.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם AI
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 151518
שלחו פרופיל

Senior Full-Stack Engineer- AI בחברת סטארט-אפ בתחום של Blockchain ב-DeFi

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Risk Management- זוהי מערכת המזהה סיכונים, האם יש פרצות אבטחה ואיפה כדאי להשקיע. המוצר נועד לצמצם סיכונים מפני מניפולציות ואירועי סייבר שמתרחשים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, דיווח ל-Head of. פיתוח 50% לצד ה-Server ב-Python ומעט NodeJS, ו-50% לצד ה-Client ב-ReactJS. העבודה כוללת תכנון, פיתוח והטמעה של מערכות Full-Stack עבור AI Agent פיננסי מתקדם. פיתוח APIs ו־Backend Services ב-Scale רחב לתמיכה ב-Agent Workflows. אינטגרציה עם תשתיות LLM ו־Agent Logic, עבודה מול חוקרי AI. סטאק טכנולוגי:Python, FastAPI, JavaScript, TypeScript, NodeJS, React, LangChain, LLMs, RAG, Vector Databases, Async Programming, Financial APIs, Agent Architectures.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full-Stack
- 3 שנות ניסון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון LLM/Genai/RAG
- ניסיון ב-Pipelines Data

מס' משרה: 151524
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ העוסקת בפיתוח מערכות GPS בתוך בניינים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בפתרונות לקמעונאות ובנייני חכמים, ומאפשרת ניווט למשתמשים וניהול ניצול מרחב למתקנים. הפיתרון של החברה עושה שימוש במצפן של הסמארטפון ובבינה מלאכותית על מנת לזהות עיוותים שיוצרים מבנים בשדה המגנטי של כדור הארץ. האלגוריתמים שלהם לומדים את העיוותים ברחבי הבניין על מנת לאתר את המיקום של המכשיר ברמת דיוק של מטר ובדומה ל-GPS בחוץ מאפשרים לאפליקציות להכווין את המשתמש אל המוצר, החדר או הדלפק המבוקשים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות המונה מפתח Full Stack וראש צוות. חלוקה של 70% פיתוח Backend ב-Node וכל השאר ב-React. סטאק טכנולוגי: SQL, Kubernetes, Docker, GCP, Microservices, REST API.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בעבודה עם Microservices/Docker/Kubernetes
- ניסיון בפיתוח עם GCP/AWS

מס' משרה: 151522
שלחו פרופיל

Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה המקנה פתרונות Security לעולמות ה-IoT, מתמחים בחיבור בין עולמות ה-Enterprise לסלולר. פתרונות החברה מאפשרים למנהלי אבטחת הרשתות, בין השאר, לקבץ ולנהל את הגישה של מכשירי ה-IoT ברשת באופן מותאם למדיניות רשתות הארגון, לשלב כלי הגנה קיימים בארגונים ברשתות סלולר הפרטיות שלהם ולהרחיב את יכולותיהם, וכן לבצע אינטגרציה עם מערכות ההרשאות והאותנטיקציה בארגון.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחים (הצוות עתיד להתרחב). כ-40-50% Hands On, כפיפות לראש קבוצה. מפתחים ב-GO מעל Kubernetes, AWS, REST APIs, הרבה עבודה מול Data Bases- Neo4J, PostgreSQL, Redis, Cloud Native, Kafka, Linux, InfluxDB.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנת ניסיון בפיתוח ב-GO

מס' משרה: 151495
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Ultra-Low latency video

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בהעברה אלחוטית של וידאו באיכות גבוהה- יודעים להעביר וידאו מכל מקום וכל מקור בלי שיהוי (Latency) וברזולוציה גבוהה ללא כבלים או חוטים. מוצריה כיום נחשבים לסטנדרט ברחבי הוליווד, ומשתמשים בהם בכל אולפני סטודיו לצילומים (בפועל כמעט כל סרט שמצולם כיום משתמש בטכנולוגיה שלהם).

החברה ממוקמת באזור השרון, משלת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח ב-C++, C (חלוקה שווה), אחריות לכל רכיבי התוכנה במערכת. התפקיד כולל כתיבת מסמכי Design ו-Test Plans עבור פיצ'רים חדשים ושיפורים קיימים, מימוש תכנונים, טיפול בתקלות ואחריות מלאה על מודולים מסוימים, לרבות עבודה מול צוותים נוספים (Algorithm, VLSI, Hardware). העבודה ב-RTOS (כגון ThreadX, FreeRTOS) ובשימוש ב-Micro-controllers ורכיבי חומרה ייעודיים. דיווח לראש צוות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Real Time/Embedded
- ניסיון בפיתוח RTOS/ThreadX/FreeRTOS

מס' משרה: 151504
שלחו פרופיל

Senior Full-Stack Developer בחברת PropTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מבצעת טרנספורמציה דיגיטלית בתעשיית ניהול הבניינים בניו יורק. הפלטפורמה שלה מאפשרת ניהול מקצה לקצה (E2E) של בנייני מגורים תוך שיפור חוויית הדיירים והוועדים, אוטומציה תפעולית ו-Scale משמעותי עם צוות Lean.

החברה נמצאת בצמיחה מואצת, ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 110 עובדים גלובלתי, כ-30 מתוכם בסייט בישראל.

מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות שמונה 3 עובדים, פיתוח Full Stack E2E ב-Node, React, AWS, Mongo.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full-Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node/Python/GO
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular2
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 151490
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.