מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, סטאק טכנולוגי: Azure, GCP, AWS, Microservices, Python, Linux, NoSQL, Kubernetes.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומונה 8 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack באופן שווה לצד ה-Client וה-Server בשפות C#, .Net ASP, Angular14, SQL, MongoDB, התממשקות ל-API.
- שנתיים ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular8
Full Stack Team Lead בחברה בתחום התקשורת
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים בעולם, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 2 עובדים עם כ-80% Hands On. פיתוח בדגש על צד ה-Client ב-Angular גרסה 10 ו-15. מעט פיתוח ב-PHP, HTML, CSS, jQuery, JavaScript.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular3
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-jQuery
Software Engineering Manager בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10,000 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול 4 מפתחים תוך שילוב כ-80% Hands On. פיתוח Object-Oriented ב-C++, Linux, Complex Data Structures, Simulation, Modeling.
- שנת ניסיון ניהולי/הובלה
- ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח High Level
Full Stack Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים בישראל.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של הצוות- Mentoring, ארכיטקטורה ו-Design. כפיפות ל-VP R&D. סטאק טכנולוגי: Python, React, GCP, Big Query, Airflow, Kubernetes, Terraform.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
Full Stack Engineer בחברת מחקר ופיתוח
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, מונה 250 עובדים, בצמיחה.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 אנשי Full Stack. כפיפות לראש צוות. פיתוח Client/Server באופן שווה, קוד ב-NodeJS ו-ReactJS. עבודה מול צוות ה-Data Science.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Android Developer בחברת Gaming
משרה חמההחברת ממוקמת בתל אביב. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לעוד מפתח. פיתוח Android, מוצר Launcher ל-Android Studio ב-Java ו-Kotlin.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Android
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin
- ניסיון מחברות Gaming/מוניטיזציה
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות של 6 עובדים. פיתוח מורכב של Backend ב-Kotlin וב-GO 50/50, AWS, Kubernetes, Microservices.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
Full Stack Developer בסטארט-אפ בתחום הנוירוטכנולוגיה
משרה חמהנמצאים בנקודת זמן מאוד מעניינת וזו הזדמנות אחרונה להצטרף ל core team ולפתח מוצר שאין שני לו עם המומחים הגדולים ביותר בתחום ה Deep learning.
מהות התפקיד: פיתוח ב-Python עם React באופן שווה יחסית, מעט נוטה ל-Backend. נדרשות יכולות וזיקה לתחום ה-UI/UX ועיצוב.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- תואר טכנולוגי
Software Engineer בחברה בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 330 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. פיתוח בעיקר ב-Java בשילוב של מעט Angular15. סטאק טכנולוגי: Java, Spring, Hibernate, Linux, Git, Jenkins, Azure.
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring/Spring Boot
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר במדעי המחשב
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.