מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Full Stack Team Lead בסטארט-אפ בתחום ה-Trust & Safety
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מעל 300 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 5 מפתחי Full Stack ושילוב של כ-20% Hands On. הובלה טכנית ו-Mentoring טכנולוגי של הצוות. פיתוח באופן שווה לצד ה-Backend וה-Client ב-Vue.js ו-NodeJS, AWS, RabbitMQ, Kafka, Redis, MongoDB, Elasticsearch.
- שנתיים ניסיון כ-Full Stack Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-VueJS/React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח ה-Server ב-NodeJS ומעט Ruby, Scales מאד גבוהים. סטאק טכנולוגי: Node, Ruby, AWS, Redis, Elasticsearch, Airflow, CI/CD, ארכיטקטורה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend
Software Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחים, כותבים בסטאק של Node ומעט React. 50-60% Hands On, משתנה בהתאם לצרכים. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React.js, Redux, Ruby On Rails, AWS, Elasticsearch, Redis, MySQL, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Kafka, Snowflake.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin/Clojure
Low Level Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההתקפי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות של 6 מפתחים, מחקר ופיתוח ב-++C ל-Win, פיתוח של User Space, משולב Kernel ו-Internals. מדובר במחקר End to End הן Low Level והן אפליקטיבי של פיצ'רים, הצגת הפתרון, בניית הארכיטקטורה ומימוש מקצה לקצה.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח עם Kernel/Internals
- ניסיון בפיתוח מעל Win או ניסיון מחברות Cyber
Software Engineer בחברה בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 330 עובדים גלובלית, 130 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Java, Spring, Hibernate, Linux, Git, Jenkins, Azure.
- שנת ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח ב-Spring
Data Engineer/Senior Backend בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech/FinOps
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 34 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python. עבודה בסביבת Cloud AWS, Airflow, Snowflake, Spark, Kubernetes, SQL, Relational Data Bases.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Data
Team Lead (Full Stack) בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech/FinOps
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 34 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, 70% Hands On, דיווח ל-VP. הצוות מפתח שווה בשווה ב-NodeJS ו-React, עבודה מול NoSQL, Data Bases.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם NoSQL
Senior C++ Engineer בחברה בתחום ה-API Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח High Level ב-++C על גבי Linux בסביבת Cloud.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח High Level
פיתוח #Cבחברת הייטק בתחום האזרחי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון ומונה 200 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מחטיבת פיתוח, כפיפות לראש צוות פיתוח. פיתוח Server ב-#C, עבודה עם Microservices, Multithreading Interfaces, Abstract Class, Design Patterns, MVVM.
- שנתיים ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח Microservices
- ניסיון ב-Interfaces/Abstract Class/Design Patterns
Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 36 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח 70% ב-NodeJS והשאר ב-React. עבודה בסביבת AWS עם ארכיטקטורת Microservices.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/React
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.