מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Big Data Developer בחברת Ad-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Java, Python, AWS, Spark, Kafka, Hive, Meta Store, Airflow, Iceberg.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Spark
- ניסיון בפיתוח עם Big Data
Senior Java Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 18 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. מימוש פרוטוקולים. סטאק טכנולוגי: On Prem+ Cloud ,Spring Boot, Kafka, SQL, Microservices, AWS, Docker, ECS, Linux, Windows, Java.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון עם TCP/IP/UDP/SNMP
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 18 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 2 מפתחים, שילוב של 90% Hands On, בעיקר ב-Angular15 והיתר ב-Java. סטאק טכנולוגי: On Prem+ Cloud, Spring Boot, Kafka, SQL, Microservices, AWS, Docker, ECS, Linux, Windows.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח ב-Java
Senior Frontend Developer בחברת תוכנה בעולם הפרסום הדיגיטלי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 35 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: AWS, React, JavaScript, HTML, CSS.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
Senior Full Stack Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Cloud Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית, 90 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 80% לצד ה-Client ב-React ו-20% ב-#C עבודה עם TypeScript.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח לצד ה-Client
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם TypeScript
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח ה-Server ב-NodeJS ומעט Ruby, Scales מאד גבוהים. סטאק טכנולוגי: Node, Ruby, AWS, Redis, Elasticsearch, Airflow, CI/CD, ארכיטקטורה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend
Big Data Developer בחברת Ad-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Java, Python, AWS, Spark, Kafka, Hive, Meta Store, Airflow, Iceberg.
- 5 שנות ניסיון בפתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Spark
- ניסיון בפיתוח עם Big Data
Senior Full Stack בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech/FinOps
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 34 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח שווה בשווה ב-NodeJS ו-React, עבודה מול NoSQL, Data Bases.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, עובדים בצורה היברידית ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מה-Core Team, פיתוח מערכת מורכבת מבוססת בינה מלאכותית מקצה לקצה, חלוקה שווה, לבדיקות וייעול קוד קיים בהתבסס על מודלי שפה. פיתוח פיצ'רים מקצה לקצה, כ-70% Backend. כתוב 70% ב-Kotlin/JetBrains והשאר ב-Python. ה-Frontend כתוב ב-TypeScript, JavaScript, React. עובדים עם GCP, Kubernetes, Microservices, GitHub Actions.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin/Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring/Spring Boot/Jetbrains
- ניסיון בפיתוח ב-React/JavaScript/TypeScript
Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחבה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים. מפתחים ב-GO מעל Kubernetes, AWS, REST APIs, הרבה עבודה מול Data Bases- Neo4j, PostgreSQL, Redis, Cloud Native, Kafka, Linux, InfluxDB. יש הרבה כתיבה מאפס.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Microservices
למה לגייס איתנו
מאגר טאלנטים ענק
הכולל אלפי טאלנטים איכותיים מה Top של ההייטק, כאלו שיוכלו להיות ה Game Changer שיזניק את צוות הפיתוח לגבהים חדשים
סורסינג והד האנטינג
בכל תהליך גיוס בהייטק אנו מאתרים בפינצטה ובדיוק רב את המועמד או המועמדת שאתם מחפשים, ומנהלים רשת קשרים ענפה עם מגוון קהילות טכנולוגיות.
שותפות מלאה ומחויבות להצלחה
אנחנו מבינים לעומק את ה- DNA ואת הצרכים הייחודיים לכם ומתמחים "בשידוכים" מוצלחים
הגודל כן קובע
לקחנו חלק בתהליכי גיוס טכנולוגי של יותר מ-600 סטארטאפים בכל גודל. סייענו בבניית צוותי הפיתוח והמחקר שלהם וגייסנו את הטובים ביותר עבורם.