מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת Fintech המאפשרת לעצמאים ובעלי עסקים קטנים לנהל את העסק שלהם על ידי כלים דיגיטליים מתקדמים. כלים אלו מאפשרים לעסקים לנהל הכנסות, הוצאות, תשלומים ולקוחות ומספקים חיבורים אוטומטיים למערכות חיצוניות, אתרי סחר ומערכות תשלומים בינלאומיות. מעבר לחשבוניות אונליין, הם יכולים לנתח את הפן הפיננסי דרך התוכנה שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, ניהול צוות של חמישה עובדים. 50/50 ניהול ופיתוח, Hands On ב-Vue וב-NodeJS 70/30 לטובת ה-Client. עבודה בסביבת AWS, MySQL, MongoDB ו-PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
- ניסיון בפיתוח ב-Java/NodeJS/Python

מס' משרה: 143451
שלחו פרופיל

Development Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ניהול קשרי לקוחות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נולדה מתוך חזון לסייע לבעלי עסקים קטנים לבנות עסק שיוכלו להתגאות בו, תוך ניהול חכם של לקוחות, זמן ותקציבים באמצעות טכנולוגיה נוחה וקלה לשימוש. מעבר למערך נרחב של כלים ניהוליים לעסקים כמו יומן פגישות, מעקב תשלומים, קשרי לקוחות, ואוטומציית שיווק. השירות מאפשר לבעלי עסקים לבנות אתר, להעביר תשלומים ולהנפיק חשבוניות, לנהל תורים ומאגר פרטי קשר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימים מהבית ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 עובדים, 40% Hands On. פיתוח Full Stack שווה בשווה בשפות Node עם Vue.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב-Client/Server
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143449
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech & LegalTech

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת SaaS B2B שנותנת אפשרות למעסיקים שונים בעולם לפתור את אופן חלוקת ה-Equity בחברה בצורה פשוטה בכמה לחיצות כפתור, במקום להתנהל מול עורכי דין במדינות שונות, הבנה ויישום חוקים מקומיים, שכירת נאמנים וכדומה- תהליך שלוקח לחברה שרוצה להתפתח למדינות נוספות מאות אלפי דולרים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מול עבודה היברידי ומונה 6 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הליבה, כפיפות ל-CTO. פיתוח התשתיות והמערכת מאפס, כולל ארכיטקטורה, Design ופיתוחה מקצה לקצה עם דגש על ה-Frontend ב-React. שאר הזמן Backend ב-NodeJS.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143442
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת ומייצרת צ'יפים בתחומי IoT תקשורת סלולרית, סנסורים למצלמות ותחום ה-Security. את הצ'יפים ניתן למצוא במגוון מוצרים, ביניהם- מצלמות, מוצרי לבוש, חנויות, מכוניות, טלפונים חכמים ובעוד מגוון מוצרי IoT. המכשירים שלהם מחוברים לרשתות LTE ומוכוונים ל-5G.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בהקמה בכפיפות לראש צוות. קוד ב-Java. סטאק טכנולוגי: JavaFX, Spring, TeamCity, CI/CD, Docker, Jira, SQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח אפליקציות Desktop
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון באחד מהבאים: WPF/WinForms/QT/JavaFX/Electron/GTK/UWP/Java Swing

מס' משרה: 143441
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת ומייצרת צ'יפים בתחומי IoT תקשורת סלולרית, סנסורים למצלמות ותחום ה-Security. את הצ'יפים ניתן למצוא במגוון מוצרים, ביניהם- מצלמות, מוצרי לבוש, חנויות, מכוניות, טלפונים חכמים ובעוד מגוון מוצרי IoT. המכשירים שלהם מחוברים לרשתות LTE ומוכוונים ל-5G.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בהקמה בכפיפות לראש צוות. קוד ב-Java. סטאק טכנולוגי: JavaFX, Spring, TeamCity, CI/CD, Docker, Jira, SQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח אפליקציות Desktop
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון באחד מהבאים: WPF/WinForms/QT/JavaFX/Electron/GTK/UWP/Java Swing

מס' משרה: 143441
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech/FinOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שעוזר לחברות לחשב עלויות ענן. מדובר בפלטפורמת ניהול עלויות הענן FinOps שמשלבת את ה-AWS, Kubernetes ו-Snowflake בחשבוניות לכדי חשבון אחד ומאפשרת תצוגה חסרת תקדים של הוצאות הענן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 34 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, כפיפות לראש צוות פיתוח. סטאק טכנולוגי: Node, React, MongoDB, Microservices, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 143444
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברה בתחום ה-AgTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכות בינה מלאכותית לעולם החקלאות בעיקר בעולם ההשקיה. מטרת החברה היא לספק פתרונות הוליסטיים ואוטונומיים פורצי דרך לניהול תהליכי גידול בצורה אופטימלית, בין היתר על ידי צמצום עלויות הגידול, הגדלת היבול וחיסכון בזמן עבור המגדלים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 240 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-AI Director. Hands On, כולל קוד Java/Python. איפיון ובניית פתרונות אפקטיבים לאיחוד מקורות Data רבים והנגשתם לצרכני הדאטה של החברה לאורך זמן.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-ETL
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143437
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת הייטק מבוססת יציבה ורווחית בתחום ה-Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בונים כלים טכנולוגיים שעוזרים ללקוח להגיע למשתמש הסופי שלו. המוצר מחבר בין הלקוח למשתמש הסופי – מדייק את ההגעה ללקוח קצה עוזרים ללקוחותיהם למקסם ROI, להגדיל יוזרים ולהשיג את מטרות הקמפיינים האינטרנטיים שלהם באמצעות טכנולוגיות מבוססות אלגוריתמים ו-AI.
יושבים באיזור השפלה - קו רכבת, עובדים בצורה היברידית ומונים כ-40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוותי ה-R&D וה-Data של החברה. עבודה בסביבת Big Data, DWH, פיתוח וכתיבת ETL, התנהלות מול הצוותים השונים בחברה, עבודה על מוצר SaaS בסביבת Cloud. דיווח ל- Director.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer / BI Developer/ ETL Developer
- ניסיון עם ETL
- ניסיון עם SQL

מס' משרה: 143436
שלחו פרופיל

Full-Stack Engineer בחברה בתחום המרקטפלייסים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה את אחד המרקטפלייסים הגדולים בצפון אמריקה לחיפוש עבודה. לחברה מיליוני לקוחות והיא צומחת בקצב מהיר מאד כאשר מדובר בחברת B2B ,B2C היות והלקוחות שלה הם גם המעסיקים וגם מחפשי העבודה.
משרדי החברה נמצאים בתל אביב בקרבת רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. בישראל מרכז הפיתוח מונה מעל 100 עובדים.
מהות התפקיד: Stack כולל עבודה בין היתר עם Go, ReactJS, AWS, Kafka, DynamoDB, Elasticsearch, SQL ועוד.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-Full Stack
- ניסיון בפיתוח Python/Java/Go
- שנתיים ניסיון ב-ReactJS/ Angular2+/Vue.js
- ניסיון בעבודה ב-Cloud

מס' משרה: 143433
שלחו פרופיל

Application Infra Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר סיוקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מעין אנטי-וירוס למכשירי IoT, שפועל מבלי שיש צורך להתקין דבר על המכשירים עצמם, אלא באמצעות איסוף מסיבי של מידע בנוגע לאופן בו מכשירים בעולם מתנהגים, אנליזה חכמה של המידע הזה, והזנת המידע בחזרה למוצר. המוצר מאפשר ללקוחות החברה לגלות חורים שחורים ברשתות שלה ובכך להגן על המכשירים בסביבה שלהם ועל הרשת. גייסו 300 מיליון דולר לפי שווי של 3.5 מיליארד דולר.
החברה יושבת בתל אביב עם מרחק הליכה מהרכבת. משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכן כ-250 יושבים בארץ.
מהות התפקיד- ניהול 2 מפתחים מנוסים,HandsOn (בערך 90%), כפיפות ל-Chief Architect. סטאק- Python, AWS, Kafka, Spark, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי / Tech Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון ב-Public Cloud

מס' משרה: 143432
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.