מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
מגוון משרות בכירים עבור CTO
כמו אופי ומהות התפקיד, גם השכר החודשי הממוצע של CTO תלוי בגודל החברה. בחברה קטנה, בה CTO עשוי להיות למעשה מילה נרדפת לתפקיד מנהל פיתוח, יעמוד השכר החודשי הממוצע על 40-50 אלף ₪. בחברה גדולה, בה תחום האחריות של ה-CTO גדול ומורכב הרבה יותר, סכומים של 60 אלף ₪ בחודש ואף יותר מכך הם מקובלים ביותר.
מטבע הדברים, התחלופה במשרות CTO אינה גדולה, כך שהיצע המשרות בתחום מצומצם. רק חברת השמה בהייטק תוכל לסייע לך להתבלט בין שאר המועמדים ולמצב את עצמך בפוזיציה בה אתה יכול לבחור את ההצעה המתאימה לך ביותר.
שלחו אלינו את קורות החיים וקבלו מאתנו רק את המשרות הכי מתאימות עבורכם.
CTO בחברה העוסקת בתחום ה-Performance Marketing
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד ניהולי-אסטרטגי בכפיפות ישירה ל-CEO, אחריות כוללת על החזון הטכנולוגי, הובלת ה-Roadmap והוצאה לפועל שלו. ניהול צוות של 13 עובדים, עם מעט Hands-on. דגש על הובלת תחום ה-AI, Machine Learning, Predictive Models, GenAI ועוד, אחריות על בניית מתודולוגיות עבודה, ניהול ופיתוח ראשי הצוותים, לוודא עמידה ביעדים והעברת משימות בצורה חלקה בין צוותי הפיתוח וה-Data. הובלת Scaling של המוצר והתשתיות, כולל חיזוק מערכות AI ו-Cloud, מתן פתרונות לבעיות קיימות, ופיתוח פרויקטים מקצה לקצה בתחומי Backend, Full Stack ו-ML.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון של 2 קדנציות ניהוליות
- ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות AI או ML Artificial Intelligence/Machine Learning או ניהל צוותים של AI
- תואר טכנולוגי
CTO בחברה חדשה שהוקמה כחלק מקבוצת חברות פעילות
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, עובדים מהמשרדים עם גמישות ליום בשבוע מהבית.
מהות התפקיד: הקמה והובלה של תחום הפיתוח בחברה, שילוב של Hands-on מלא בשלבים הראשונים, כולל מעבר על קוד קיים, פיתוח חדש, ארכיטקטורה והובלת בחירות טכנולוגיות. בשלבים הבאים, התפקיד יתמקד בגיוס, בנייה וניהול של צוות הפיתוח. העבודה כוללת פיתוח End to End לפלטפורמות Mobile (iOS, Android) ול-Web (React, React Native), תוך הובלת הארכיטקטורה מבוססת Firebase, AWS ו-CDNs, אחריות על ביצועי המערכת, תמיכה ב-Scale של עשרות מיליוני צפיות וידאו ואבטחת מידע. בניית אסטרטגיית ה-AI/ML של החברה, לרבות פיתוח מנועי המלצה, התאמה אישית, הפקת תוכן אוטומטית ו-Video Summarization.
- תפקיד ניהולי משמעותי
- ניסיון מחברות בתחום- Content/Media/Video
- ניסיון בפיתוח ב-React Native
- ניסיון בפיתוח ב-React/C++/C
CTO- Cyber Security בחברת טכנולוגיה גלובלית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ ומעל 200,000 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של שתי קבוצות מחקר קיימות (כ־10 עובדים), בשיתוף פעולה עם ראשי צוותים, עם דגש על הובלת התחום החדש של PC & Browser Security לצד תחומי ה־Endpoint, Cloud ו־AI Security. אחד הצוותים נמצא בשלב הקמה והתפתחות, מה שמציב את המשרה כפוקוס גלובלי עבור החברה בתחום חדשני בעל פוטנציאל צמיחה גבוה. הדיווח הוא למנכ"ל הישראלי וה־President של הסייט המקומי, כחלק מהנהלה בכירה והנהלה מורחבת.
- 8 שנות ניסיון בעולמות ה־Cybersecurity כולל רקע Hands On בתחומים כמו Endpoint/Cloud/AI Security
- ניסיון בהובלת קבוצות מחקר/פיתוח חדשני
- ניסיון בניהול ישיר של קבוצות קטנות/בינוניות
- ניסיון בהובלה טכנולוגית מתוך R&D
AI Architect- CTO Office בחברת הייטק בתחום ה-DevOps
משרה חמהלחברה שני סייטים: באזור השרון ובתל אביב- קו רכבת (נדרשת גמישות בין הסייטים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מקבוצה אסטרגטית שמדווחת ישירות לפאונדר, שכוללת כיום 10 ארכיטקטים (לא בתור קבוצת פיתוח) ומתוכם שניים שהם AI Architect. נחשבת פוזיציה בכירה ומשפיעה בתוך חברת ענק, ולעסוק בבחינת טכנולוגיות ודרישות שעולות מלקוחות בעולמות ה-LLM ו-הAI, לקדם POC's, לייצר Guidelines Standards. שילוב של כ-30% Hands On, קוד ב-Python. עובדים עם LLM, OpenAI Models and APIs, Hugging Face Transformers, Lang Chain, VectorDB, NLP, RL, Prompt Management Tools, בסביבת Cloud, עבודה בדגש לצד ההנדסי ואפליקציות LLM.
- ניסיון כ-Team Lead/Architect/Staff/Tech Lead/Principal /Head Of
- שנתיים ניסיון כ-LLM/GenAI
- ניסון בעבודה עם Machine Learning
- ניסיון בפיתוח ב-Python
CTO בחברה טכנולוגית אזרחית
משרה חמההחברה ממוקמת בהרצליה, בתוך יחידה צה"לית מסווגת, עבודה מהבסיס. מונים 5 עובדים קבועים ואנשי קבע מילואימניקים מתחלפים.
מהות התפקיד: אוריינטציית חדשנות טכנולוגית, זיהוי בעיות והזדמנויות בהן ניתן להכניס פתרונות חדשים, Ideation, PoC לאחר בחינת היתכנות לתרגם את הנבחרים לפרויקט ממשי. עיסוק בהגדרת הכיוונים האסטרטגיים של פרויקטי החדשנות, זיהוי האפיקים שעדיף להשקיע בהם, בחירת מנהל/ת הפרויקט והובלה משותפת. הפרויקטים בתחומי Data Science/Machine Learning/Artificial Intelligence, עם טכנולוגיות שונות, הרבה ורסטיליות ויצירתיות, עבודה על בעיות מגוונות, Text, Audio, LLMs ועוד.
- 7 שנות ניסיון בפיתוח וורסטילי
- ניסיון בתחומי ה-AI, Data Scientist, Machine Learning
- ניסיון בניהול צוותים טכנולוגיים
- תואר טכנולוגי
CTO בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Food-tech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 9 עובדים והובלה מקצועית שלהם, ביניהם מהנדסים, Data Scientists, מדענים, ביוטכנולוגיים, יועצים ופרויקטורים, בדיווח למנכ"ל. שילוב Hands On ב-Data Science/AI, ניתוח, Black Box Optimization והסקת מסקנות.
- 5 שנות ניסיון כ-Data Scientist/Computer Science/AI/Machine Learning
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python/R
- תואר שני באופטימיזציה/סטטיסטיקה/מתמטיקה/פיזיקה
CTO בחברת Gambling
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17000 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: C-Level וכולל ניהול של 30 עובדים, בחינה של טכנולוגיות קיימות, הכנסה של טכנולוגיות חדשות, אסטרטגיות ותכנון צמיחה. סטאק טכנולוגי: Net, C#, SQL Server, Azure, NoSQL, Oracle.
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון בניהול מנהלים
- ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
CTO בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת באיזור הצפון – קו רכבת.
מהות התפקיד: ניהול העבודה מול בית התוכנה (צוות של כ-5).
- ניסיון ניהולי כראש/ת צוות
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון מעולם הסייבר/תעשיה ביטחונית
- ניסיון פיתוח ב-++C/C
CTO בחברת סטארט-אפ ישראלית מרשימה!
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 10 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל, ניהול של 6-7 אנשים, HandsOn בחצי מהזמן ב- Java ו- NodeJS עם Spring סביבת Microservices ו- Azure + AWS מול NoSQL MongoDB, DynamoDB, עבודה עם Kubernetes.
-3 שנות ניסיון בניהול צוות
-3 שנות ניסיון ב- Java
-ניסיון ב- AWS/ GCP/ Azure
CTO לחברת סטארטאפ בהקמה מתחת לרדאר לאחר גיוס Pre-Seed ולקראת גיוס נוסף
משרה חמהמחפשים את הצלע השלישית שתצטרף/יצטרף בתור CTO.
נותנים אופציות ואפשרות כניסה כCo-Founder.
התפקיד לא יכלול Hands On בצורה משמעותית, אלא בחירה של טכנולוגיות, ארכיטקטורה A-Z, גיוס וניהול של הR&D.
נשמח להכיר מנהל/ת פיתוח עם DNA יזמי ורצון להשתלב בחברת סטארט-אפ בהקמה!
- 3 שנות נסיון בתפקיד ניהולי בכיר
- נסיון מתחום הFintech