מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דירקטור פיתוח תוכנה
תפקיד מנהל הפיתוח הוא אחד מתפקידי המפתח שעשויים להשפיע ישירות על הצלחתה או על כישלונה של חברה. חברות הייטק מכל סוג, גודל ומיקום בארץ יעשו כל שביכולתן כדי לגייס לשורותיהן מנהל פיתוח מוכשר, ואחד הדברים שמעידים על כך הוא כמובן השכר. Director of R&D ישתכר בחודש בין 40 ל-50 אלף ₪, בהתאם לגודל החברה.
אנחנו ב-Gotfriends מתמחים בהשמת בכירים ונחשבים, מבין מגוון מכובד של חברות השמה להייטק בישראל, לחברה הגדולה והמובילה ביותר. ככזאת, פיתחנו עם השנים מערכת קשרים ענפה עם מיטב החברות ושפע של ידע וניסיון ביצירת החיבור המדויק בין מועמד לחברה. שלחו אלינו את קורות החיים וקבלו מאתנו רק את המשרות הכי מתאימות עבורכם.
Director Of Engineering בסטארט-אפ בתחום ה־Cloud Cost Governance
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לשכבה הניהולית הראשונה של החברה- ניהול ישיר של צוות פיתוח גדול המונה 12 מפתחים ביניהם Backend, Frontend ואוטומציה, מתוכם 6 בארץ ו־6 נוספים באירופה. דיווח ישיר ל־VP R&D (Co-Founder) שניהל את הצוות עד כה. התפקיד אינו כולל Hands-On, אלא ממוקד במשימות הניהוליות, לצד הבנה טכנולוגית עמוקה, בעיקר בתחום Backend ו־Cloud ועבודה ב-DNA של סטארט-אפ צומח, עבודה ב-Stack של Python, GO, AWS, Kubernetes, Lambda.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
Director, Software Engineering בחברת Consumer-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, קרוב לקו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד:
- הובלת תחום ה-Software Engineering באחד ממוצרי הליבה של החברה, הכולל:
- בנייה והובלה של פיתוחים חדשים לצד שיפור מוצרים קיימים המשרתים מיליוני משתמשים.
- ניהול צוות של 10 מהנדסים וראש צוות, כולל Mentoring והובלה טכנולוגית.
- עבודה ישירה עם צוותי Product ו-Design וקבלת החלטות מבוססות Data.
- נוכחות טכנולוגית משמעותית והשפעה רחבה על חוויית המשתמש.
- התמודדות עם אתגרי Scale, UX ו-Production מורכבים בשילוב של AI, AR ו-Robotics.
- הסטאק הטכנולוגי: Node.js, TypeScript, React, Swift, Cloud, AI, AR, Robotics.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- 3 שנות ניסיון בהובלת צוות או קבוצת פיתוח
- יכולת מוכחת להובלת Delivery איכותי בקצב גבוה
- גישה מוצרית, חיבור לחוויית משתמש וחשיבה הנדסית מעשית
Director of Security Research בחברת סטארט־אפ בתחום ה־Cyber Intelligence
משרה חמהממוקמים ת"א (ליד תחנת רכבת קלה), משלבת מודל היברידי של יום מהבית, מונה מאות עובדים (כולם בארץ) ובצמיחה מטורפת, החברה יציבה ומצליחה.
במסגרת התפקיד תנהלו את קבוצת ה- Core של החברה המונה כ- 20 מפתחיLow Level ב- .C\C++ הדגש בתפקיד הוא ניהולי, תהיו מעורבים בחזון ובניית האסטרטגיה של החברה ותעבדו עם הטכנולוגיות הכי חדשות בתחום.
ניהול 20+ עובדים (כולל ניהול של ראשי צוותים)
מומחיות בתחום הסייבר
רקע חזק בפיתוח Low-Level של מערכות הפעלה – Android/ iOS/ OS Internals/ Mobile Security
Head of Firmware & Apps בחברת סטארטפ
משרה חמהבמסגרת התפקיד בדיווח לCTO וכולל ניהול של 10-12 מפתחים, ביניהם שני ראשי צוותים, התפקיד כולל בעיקר בניית אסטרטגיה, ניהול אנשים באופן ישיר (כולל HRית ), מנטורינג , פיתוח קריירה, בנית Road map , פיתוח אסטרטגיה ובניית תהליכים חדשים בחברה. תפקיד בדגש ניהולי, מדובר באחד המוצרים המורכבים בחברה, שמשלבים שפת קוד C++ מעל Linux, בתחומי Wi-Fi, BLE, TCP/UDP, Networking, Firmware, Embedded, low-level, Video/Audio , interfaces, Multithreading עם תחומים של מובייל- IOS+ Android .
החברה ממוקמת בתל אביב כ-10 דקות הליכה מהרכבת, משלבים 2-3 ימים מהבית, מונים קרוב ל100 עובדים.
• שנתיים ניסיון בתפקידי ניהול- CTO/VP/דירקטור/ית
• שנים בתפקידי פיתוח בשפת ++C מעל Linux
• ניסיון בעולמות של נטוורקינג / -- Protocols Video/Audio management
Director R&D בחברת Security
משרה חמההתפקיד כולל- כולל ניהול של 20-30 עובדים, כולל ראשי צוותים, ביניהם צוותי Full stack, Backend, QA, בדיווח ל-SVP, תפקיד אסטרטגי שכולל גם תחזוקת קווי המוצרים הרווחיים והמצליחים של החברה (מערכות סקיוריטי מורכבות, מבוססות DB, Networking, ארכיטקטורת Backend ועוד)
יחד עם תכנון קדימה של קו מוצרי ה- Next Generation של החברה, יכולת לעסוק בתכנון, הצבת יעדים, הטמעת מתודולוגיות פיתוח, כולל QA ואוטומציה ויכולת ליישם ולרוץ קדימה, לקדם שינוי ארגוני מתוך ראייה אסטרטגית ומוצרית, עובדים ב- Stack של Cloud-SaaS, AWS, Full-stack, Backend, Java, Scala והרבה עבודה ב- Scale.
מונים 300 עובדים, יושבים בת"א קו רכבת, משלבים מודל היברידי גמיש, לרוב 2-3 ימים מהבית.
6 שנות ניסיון בתפקידי דירקטור/ית /מנהל/ת קבוצה/VP- ניסיון ניהולי של מעל ל-20 עובדים
10 שנות ניסיון בתחום הסקיורטי, כולל תפקידי ניהול בכירים משמעותיים
8 שנות ניסיון פיתוח Java/C#/C++/Python
ניסיון עבודה בסביבת Cloud
Director Of Engineering בחברת סייבר בתחום ה-Network Visibility
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול ואחריות על הפיתוח באופן רוחבי בכל החברה. ניהול ישיר של שני ראשי צוותים. הובלת ארכיטקטורה ופיתוח, Design ו-Code Review לעיתים. 30-40% Hands On. דיווח ישירות לפאונדר, עבודה צמודה למחקת המוצר. סטאק טכנולוגי: Lamda (Serverless), ELK, Sagemeter, Terraform, MongoDB, Redshift, DynamoDB, NodeJS, TypeScript, Python, React.
- ניסיון בשני תפקידים של ניהול צוות
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/NodeJS/TypeScript
- ניסיון מחברות Cyber
- ניסיון בפיתוח עם AWS
Director Of Data בסטארט-אפ יוניקורן
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 300 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 עובדים בכפיפות ל-VP. בניית Data Roadmap, הבנת צרכי ה-Business ותרגומם מהפן הטכני לצוותים. עבודת ממשקים צמודה עם מחלקות ה-Business, המוצר והפיתוח. סטאק טכנולוגי: Snowflake, Fivetran, DBT, Airflow, Tableau, Snowflake, Rivery.
- 5 שנות ניסיון בתפקידי ניתוח נתונים: Data Engineer/BI/Analyst
- 3 שנות ניסיון בניהול צוותי Data
- ניסיון עם כלי Data
Software Development Director בחברת סטארט-אפ טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: דיווח ל-VP R&D, ניהול של 3 צוותים ו-3 ראשי צוותים בהתאמה, הוצאה לפועל את אסטרטגיית החברה, הובלה טכנולוגית, עבודה בשיתוף עם דירקטורים אחרים בחברה. הצוותים עובדים ב-Stack של Python, C++, Unity, 3D, CAD, AR/VR, Agile, GIT, OpenGL.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בניהול מנהלים
- ניסיון בפיתוח 3D
- תואר טכנולוגי
Director of Product בחברת SU בתחום ה-AI & Health Care
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: ניהול 3 Product Managers, דיווח למנכ"ל. 70% Hands On, ניהול מוצר SaaS B2B. הובלת אסטרטגיית מוצר החברה, התנהלות מול Stakeholders שונים בחברה הגדרת ה-Roadmap, הובלת פגישות מוצר ועבודה רוחבית מול הצוותים השונים.
- 5 שנות ניסיון בניהול Product Managers
- ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר SaaS
- ניסיון בניהול מוצר B2B
Director of Product Management בחברת הייטק ישראלית בתחום ה-DevOps
משרה חמהלחברה שני סייטים בישראל, בת"א קו רכבת ובאיזור השרון. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות גלובלי של 5 אנשים- 2 מנהלי מוצר, איש UI/UX ו-2 Technical writer, צפי לצמיחה בשנה הקרובה. ביצוע של עד 50% HandsOn, דיווח לSenior Director R&D-. ניהול מוצר בתחום ה-DevOps ,B2B/B2D, מוצר שמיועד למפתחים. המוצר מבוסס On Prem+Cloud. ביצוע Inbound + Outbound. עבודה גלובלית עם הצוותים בסייטים השונים של הקבוצה. ביצוע סקרי לקוחות, איפיון צרכים.
- 3 שנות ניסיון בניהול מנהל/ת מוצר
- 5 שנות כמנהל/ת מוצר
- רקע טכני - צמח/ה מפיתוח
- ניסיון בעבודה עם לקוחות
- ניסיון במוצר B2B/B2D
- ניסיון מחברות סטארט-אפ