7 משרות ניהול שוות בסטרטאפים שנמצאים בצמיחה

בשנת 2025 ראינו המשך של המגמה משנת 2024 כאשר שיאני השכר בהייטק הם עדיין ראשי הצוותים ומנהלי הפיתוח, מה שמעיד על הביקוש המשמעותי שיש בשוק לאנשי מקצוע עם ידע טכני מעמיק וניסיון ניהולי (את הנתונים המלאים לפי תחומים ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר 2025 בהייטק באתר שלנו).
הבחירה בחיפוש עבודה בהייטק עם חברת השמה מומלצת בין היתר כאשר רוצים להצטרף לסטארטאפים, זאת משום שחלקם נמצאים ב-Stealth Mode, ולא תוכלו למצוא אותם בשום מקום אחר.

אם אתם רוצים לעבוד בחברה שמציעה אתגר, דינאמיות, ומשמעות – ריכזנו לכם 7 המלצות שוות:

1. משרת Group Manager Software Engineering לסטרטאפ בעולמות ה-High Performance Computing
החברה מפתחת שבב עבור Supercomputers שמטרתו לסייע למחשבים הללו לעמוד באתגרים משולבי AI בתחומים שונים. מדובר בצ'יפ מבוסס אלגוריתמיקה לומדת ואדפטיבית שמטרתה להאיץ מחשבי על ולסייע לחוקרים להגיע לפריצות דרך בתחומים שונים.
במסגרת התפקיד תהיו אחראיים על ניהול של בין 2 ל – 4 צוותי פיתוח המונים יחד 15-20 עובדים, ועוסקים בפיתוח פתרונות Low Level. הדגש בתפקיד הוא ניהולי ללא hands on בפועל.
משרדי החברה ממוקמים על קו הרכבת במרכז וניתן לשלב ימי עבודה מהבית.

דרישות המשרה:
-ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות
-ניסיון קודם בפיתוח C\C++ ובפיתוח מעל Linux

2. משרת Backend Team Lead לסטרטאפ שמפתח פלטפורמה מבוססת AI
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS, Multi Cloud שמבוססת על AI. הפלטפורמה מאפשרת ללקוחות לזהות חריגות בתחום הפיננסים והונאות פוטנציאליות הרבה יותר מהר מרוב הפתרונות הקיימים היום בשוק.
מגייסים ראש צוות פיתוח להקמת צוות של 6 עובדים שיפתח ב- Java.
משרדי החברה ממוקמים על קו הרכבת בתל אביב וניתן לשלב ימי עבודה מהבית.

דרישות התפקיד:
- ניסיון ניהולי – שנה לפחות
- ניסיון של 4 שנים ומעלה בפיתוח

3. משרת Engineering Manager בסטרטאפ בעולמות ה- AI וה- Digital Health
המערכת שהחברה פיתחה מבוססת AI ו- Audio והיא מאפשרת לחברות סיעוד לנטר את מצבם של הקשישים עליהם היא אחראית, לבנות תוכנית טיפולית מותאמת ואפילו לזהות החמרות רפואיות. מדובר במערכת פיזית שמותקנת בבית הלקוח ומועברת לענן לניתוח על בסיסו נשלחות המלצות לצוות הטיפולי.
במסגרת התפקיד תנהלו באופן ישיר 15 מפתחים שמחולקים ל– 3 צוותים ותהיו אחראיים על הובלה מקצועית של פיתוח Full Stack בפלטפורמות Web ו- Mobile.
משרדי החברה ממוקמים על קו הרכבת בתל אביב וניתן לשלב ימי עבודה מהבית.

דרישות המשרה:
-ניסיון של שנתיים בניהול
-ניסיון בפיתוח Fullstack ובפיתוח ב- Node

4. משרת Engineering Manager בסטרטאפ בעולמות הסייבר
החברה מפתחת מוצרים שמגנים על אתרים, אפליקציות ו- API ברחבי העולם ואפילו נחשבת למובילה בתחום האצת הגלישה בענן מבוזר.
מגייסים מנהלת או מנהל פיתוח, במסגרת התפקיד בין היתר תנהלו בין 6 ל-8 מפתחים שעובדים בפיתוח Low level בעולמות של API Security, תעסקו בפיתוח מתקדם ב- C++ Linux Kernel, ותערכו מחקר ו- Reverse Engineering של פרוטוקולים.
משרדי החברה ממוקמים על קו הרכבת בתל אביב וניתן לשלב 3 ימי עבודה מהבית.

דרישות המשרה:
-ניסיון ניהולי – שנתיים לפחות
-ניסיון קודם בפיתוח עם Security Kernel

5. סטרטאפ בעולמות ה-AI מגייס Frontend Team Lead
מטרתה של מערכת ה- SaaS שהחברה מפתחת היא להעביר את עולם הבנייה לסביבה דיגיטלית וחכמה שתמזער את פערים בין התכנון לביצוע ויחסכו כסף.
הם עושים זאת בעזרת מערכת ניהול שמסתמכת על טכנולוגית עיבוד וניתוח וידאו ממצלמות 360 ומודלי תלת מימד בעזרת Computer Vision.
במסגרת התפקיד תנהלו ותובילו מקצועית צוות של 3 מפתחים, תהיו 50% hands on ותכתבו קוד ב- ReactJS.
משרדי החברה ממוקמים על קו הרכבת בתל אביב וניתן לשלב ימי עבודה מהבית.

דרישות המשרה:
-ניסיון ניהולי – לפחות שנה
-ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח

6. משרת Head of Engineering לחברת סטרטאפ בעולמות ה- Security
החברה פיתחה פלטפורמה שמאפשרת לשלב בין מומחי אבטחה ל- AI Agents ייעודים במטרה לבצע פעולות התקפיות מותאמות הקשר וכן לבצע ניתוח עומק ולחזות נקודות תורפה. בהמשך המערכת יודעת לתת גם המלצות לתיקון.
במסגרת התפקיד תנהלו מחלקה המונה בין 8 ל- 10 מפתחים וצפויה להתרחב בהמשך. התפקיד כולל קבלת החלטות מקצועיות, הובלה ארכיטקטורית וטכנולוגית ו-30% hands on.
משרדי החברה ממוקמים על קו הרכבת לתל אביב וניתן לשלב ימי עבודה מהבית.

דרישות המשרה:
-ניסיון ניהולי של 3 שנים ומעלה
ניסיון של 7 שנים ומעלה בפיתוח Fullstack

7. סטרטאפ בעולמות הבינה המלאכותית מגייס VP R&D
החברה פיתחה פלטפורמה בעולמות ה- Dev Tool שמטרתה לסייע להליך הווריפיקציה של תוכנות שהקוד שלהן נכתב על באופן אוטומטי על ידי co pilots של AI. כמו כן התוכנה בודקת שהקוד החדש לא ישבש את הפעילות של אפליקציות אחרות ומקצרת את זמן האנליזה של נקודות רגישות לשיבושים בכ-40 אחוזים.
במסגרת התפקיד תדווחו ל-founder ותנהלו 8 עובדים. העבודה כוללת משימות ניהולית כמו בניית הצוותים ויצירה של תרבות ארגונית, וכן הובלת הצוותים אל עבר יעדי הפיתוח.
משרדי החברה ממוקמים על קו הרכבת והרכבת הקלה בתל אביב וניתן לשלב ימי עבודה מהבית.

דרישות המשרה:
-ניסיון ניהולי ב- 2 תפקידים קודמים
-ניסיון בעבודה בסטרטאפ

בנוסף למשרות אלו, עולות לאתר שלנו מדי יום משרות ראש צוות מובייל, ו- Director of Engineering או ראש צוות אלגוריתמים בסטארטאפים וחברות הייטק מובילות בתחומי פיתוח תוכנה, Data, סייבר, פינטק וכמובן בינה מלאכותית. אז אם אתם רוצים לשדרג את הקריירה ולהכיר את הזדמנויות הניהול שמחכות לכם בשוק, צוותי הגיוס שלנו כאן כדי לחבר אתכם למשרה שעונה על הצ'ק ליסט שלכם בתהליך מהיר, קל ומדויק שיעניק לכם יתרון משמעותי בתהליך החיפוש. אנחנו מחוברים לאנשי מפתח בחברות ונוכל לפתוח עבורכם דלתות חדשות, לתת לכם טיפים לשלבי הראיונות והמשא ומתן וללוות אתכם עד החתימה על החוזה.