משתחררים מ-8200 או מיחידה טכנולוגית אחרת בצבא? זה השכר שמצפה לכם בהייטק

תחילה, חשוב לדעת איך לתרגם את הידע והניסיון הצבאי לכזה שמתאים לשוק ההייטק האזרחי. אנחנו ממליצים לשנות את המונחים המקובלים במסגרת הצבאית למקבילה הקרובה ביותר במסגרת האזרחית בקרב חברות הייטק.
במידה ואין אפשרות לפרט באילו מערכות השתמשתם - הסבירו מה הייתה המטרה שלהן ולשם מה השתמשתם בהן. מומלץ ללמוד באופן עצמאי כלים ספציפיים שאתם יודעים שיש בהם שימוש בתפקיד ובחברה אליה אתם מכוונים, בעיקר כדי להראות נכונות ללמוד ואוטודידקטיות.

ככלל, בכל חברות הייטק פתוחים לקבל משוחררים מיחידות טכנולוגיות, אבל יש כמה ורטיקלים בהם הניסיון העיר שתצברו בצבא יהיה רלוונטי ביותר: חברות סייבר (ישראליות ובינלאומיות) שיגייסו בעיקר חוקרי חולשות, Reverse Engineers ו- Security Researchers; חברות AI וחברות בעולמות ה- Data שיגייסו בעיקר את מי שיש לו רקע ב- NLP, ML, ו-  ;Data analysisוחברות פינטק שמחפשות גם הן בעיקר אנשי Cyber, Data ו-Product.

מבחינת גודל החברות - סטרטאפים בשלבים מוקדמים לרוב יתנו יתרון גדול יותר ליוצאי יחידות שכן הניסיון הצבאי מעניק לא רק ידע טכני אלא גם יכולת לעבוד תחת דד ליין עמוס בתנאי לחץ ובאופן עצמאי לעיתים, מדובר בתכונות חשובות מאוד עבור מי שעובד בסביבה של סטארטאפ.

משכורות ליוצאי 8200 ויחידות טכנולוגיות אחרות נקבעות לפי התפקיד שמילאו, היחידה ממנה השתחררו ומידת הרלוונטיות של הידע המעשי שלהם לשוק ולחברה. לרוב המשכורת הראשונה שלהם תהיה זהה למי שיש לו ניסיון של עד 3 שנות ניסיון מהשוק האזרחי (בהנחה ושרתם בצבא 3 שנים  ניתן לבדוק את השכר המלא בעמוד טבלאות הייטק באתר שלנו. שימו לב שבמידה ובמסגרת השירות הצבאי שלכם גם הובלתם צוות הדבר יתבטא בשכר גבוה יותר.

התשובה תלויה כמובן בהתמחות ובשנות הניסיון. אחרי 3 שנים בצבא  Python Developer ירוויח שכר ממוצע שנע בין 25,000₪ ל – 30,000 ש"ח, כך גם מפתח Fullstack.  C++ Developer ירוויח בתפקיד הראשון בין 24,000 ₪ - 30,000 ₪, את הסכומים המלאים אפשר למצוא באתר שלנו בעמוד טבלאות שכר הייטק.

זוהי שאלה נפוצה בקרב בוגרי 8200 ויחידות טכנולוגיות נוספות מהצבא. זכרו שמה שמעניין את המעסיקים הוא להבין באילו מתודולוגיות התנסיתם ומה הייתה התרומה הטכנולוגית שלכם, אין צורך לציין את שמות המערכות, מטרות פרויקטים עליהם עבדתם או כל מידע סודי אחר. ציינו אילו תהליכים הובלתם, עם אילו ממשקים עבדתם, באילו סביבות עבודה, עם אילו אילוצים התמודדתם. ציינו כמובן שמדובר ביחידה שמצריכה שמירה על חיסיון.
מוזמנים להיעזר גם בצוות הגיוס שלנו בגוטפרנדס שידע להדריך אתכם בכל תהליך חיפוש המשרה הראשונה בהייטק לאחר השחרור ובפרט בכתיבת קורות חיים שיתאימו להייטק.

בראיונות ובכתיבת קורות חיים יוצאי 8200 ויוצאי יחידות טכנולוגיות נדרשים לתרגם את המונחים הפנימיים של הצבא בכאלה שמוכרים בעולם ההייטק האזרחי. תחילה, הימנעו בשימוש במונחים צבאיים או בקיצורים צבאיים, כתבו מה עשיתם בפועל – ניהלתי צוות, ניתחתי דאטה, חקרתי חולשות, כתבתי קוד וכו'. בנוסף, הימנעו מלהזכיר דרגות את שמות תפקידים שמוכרים בצבא, החליפו אותם במונחים אזרחיים, למשל במקום "חוקר מודיעין טכנולוגי" כתבו "Data Analyst". שימו דגש על הטכנולוגיות איתן עבדתם (אין צורך לפרט מה הייתה המטרה) ופרטו את הסטאק הטכנולוגי. עדיין מתלבטים איך לפרט את הניסיון שלכם באופן הטוב ביותר? המגייסות שלנו כאן עבורכם, צרו קשר ובואו נתחיל.

ההמלצה שלנו היא להתחיל לחפש עבודה לפחות 4 חודשים טרם השחרור. הסיבה לכך היא שמציאת המשרה המדויקת יכולה לקחת זמן, לא תמיד חיפוש הביטוי דרושים 8200 בגוגל יספיק כדי למצוא אתה משרה שתתאים ניסיון הספציפי שלכם.

בוגרי יחידות טכנולוגיות מגיעים לשוק העבודה עם ניסיון משמעותי שחברות רבות מחפשות, אבל כדי שהיתרון הזה אכן יקדם אתכם בחיפוש המשרה הראשונה שלכם בהייטק עליכם להכיר את חוקי המשחק ולדעת איך מחפשים משרה בהייטק. חשוב לעבוד עם חברת השמה מקצועית כמו גוטפרנדס שתדע לענות על הצרכים המסוימים שלכם, תחבר אתכם לחברות בהן דרושים יוצאי יחדות טכנולוגיות, תעזור לכם לתרגם את הניסיון הצבאי שלכם לשפה שמתאימה לשוק האזרחי, תכין אתכם לראיונות, תסביר על סוגי החברות בשוק, ותלווה בשלב החוזה. בדיוק בשביל זה הקמנו בגוטפרנדס את "היחידה" – מחלקה שלמה המורכבת מקצינות איתור שלעבר וההתמחות שלה היא גיוס טכנולוגי של יוצאי יחידות טכנולוגיות למשרה הראשונה שלהם בשוק ההייטק.

ניסיון צבאי טכנולוגי של בוגרי 8200 ויחידות טכנולוגיות מהצבא מספיק כדי למצוא את התפקיד הראשון בהייטק במידה וצברתם ניסיון אמיתי ומשמעותי בפועל בתפקידי פיתוח, דאטה, מחקר טכנולוגי וכדומה. במקרים מסוימים הניסיון בצבא כולל אפילו ניסיון ניהולי בגיל צעיר יחסית, מדובר ביתרון משמעותי. במידה ויש לכם ניסיון מעשי – טכני משמעותי רוב החברות לא ידרשו מכם להשלים תואר ראשון כדי להשיג את המשרה הראשונה שלכם בתחום.