מהנדסי תוכנה, זה השכר שמגיע לכם בשנת 2026 בהתבסס על טבלאות השכר של חברת גוטפרנדס
מגייסים טכנולוגיים נתקלים בשנתיים האחרונות באתגר מסוג חדש שמשנה את כל מה שידענו על גיוס טכנולוגי.
טבלאות השכר שלנו מבוססות על דאטה שאספנו על בסיס למעלה מ- 1,400 גיוסים טוכנולוגיים בשנת 2025 במעל ל – 1,000 חברות הייטק וסטרטאפים, והשוואה לדוחות שכר מקבילים בתעשייה. בנינו טבלאות שכר מהימנות ומעודכנות שמאפשרות להבין לא רק ממוצע כללי, אלא שכר לפי חלוקה לתפקידים, התמחויות, שנות ותק וסוג חברה.
לפי טבלאות השכר של גוטפרנדס לשנת 2026 טווח השכר הממוצע בהייטק הישראלי בשנת 2026 עומד על כ- 39,810 ₪ לכלל המקצועות הטכנולוגיים לבעלי 3-5 שנות ניסיון (כמובן שיש שינויים בשכר בהתאם לסוג החברה, ותק וטכנולוגיה) מדובר בעלייה של 7 אחוזים בהשוואה לשנת 2024 בה השכר הממוצע עמד על כ– 37,071 ₪, שוק ההייטק הישראלי שמר על יציבות בשנת 2025 והצליח לצמוח למרות השינויים המשמעותיים שעובר הענף.
מטבלאות השכר שלנו ניתן לזהות מגמת עלייה יפה במיוחד בשכר הממוצע בשנת 2025 (בקרב סיניורים בעלי 3-5 שנות ניסיון) הם מפתחי C ו-C++ ששיפרו את שכרם ב- 10 אחוזים והוא עומד כעת על 42,987 ₪ בממוצע.
שכרם הממוצע של מפתחי NodeJS נשאר כמעט זהה לשנת 2024 והוא עומד על כ- 39,075 ₪, גם מפתחי Python שיפרו את שכרם הממוצע באחוז אחד בלבד השנה והוא עומד על כ- 41,541 ₪.
ומה קרה בשנת 2025 לשכר של הדרגים הניהוליים בתחום? תפקידי R&D Leadership רשמו זינוק של לא פחות מ- 21% אחוזים בשכר הממוצע ובשנת 2026 השכר הממוצע שלהם הוא 56,646 ₪, כך על פי טבלאות השכר שלנו בגוטפרנדס.
איך יודעים אם השכר תואם לשוק? מהנדסי תכונה שרוצים לדעת אם השכר שלהם תואם למצב בשוק צריכים לזכור כי שכר בהייטק נקבע לפי שילוב של תפקיד, טכנולוגיות, ניסיון רלוונטי, סוג החברה ושלב הצמיחה שלה, ולכן שני מהנדסי תוכנה עם אותו טייטל יכולים להרוויח שכר שונה בהתאם לסטאק, אחריות, מוצר והביקוש בשוק בזמן נתון.
כדי לדעת איזה שכר לבקש צריך לפנות למי שמכיר את השוק. מומחי הגיוס של גוטפרנדס מכירים את המצב בשוק ויודעים כמה מרוויח מהנדס תוכנה עם ניסיון דומה לשלכם. אנחנו נדע לכוון אתכם לגבי טווחי השכר האמיתיים ולהגיד לכם מתי יש מקום לשיפור.
משכורות מהנדסי תוכנה לפי התמחות ושנות ניסיון מפורטות גם בעמוד טבלאות שכר באתר שלנו טבלאות השכר של GotFriends 2026 קישור לטבלאות >
מסלול הקריירה
אם אתם מהנדסי תוכנה בעלי ניסיון, יש סיכוי לא רע שאתם יודעים לכתוב קוד מצוין- אבל לא בטוח שתדעו האם הקריירה שלכם מתקדמת בקצב הנכון.
הגשתם מועמדות למשרות פיתוח רבות ולא חזרו אליכם? זיהינו בגוטפרנדס 3 טעויות נפוצות שמהנדסי תוכנה עושים בחיפוש עבודה- מסתכלים רק על משרות שמפורסמות בלינקדאין ובאתרי החברה, לא מעדכנים את קורות החיים שלהם בהתאם למשרה הספציפית, לא משתמשים בקשרים ולא מספיק מבינים מה החברה מחפשת. כאן בדיוק נכנס הערך של ליווי מקצועי שמכיר את הדרישות האמיתיות של צוותי הפיתוח ולא רק את תיאור המשרה. גוטפרנדס היא חברת השמה טכנולוגית המתמחה בליווי טאלנטים מעולמות הנדסת תוכנה לתפקיד שישדרג את הקריירה שלהם.
כדי למצוא את משרות הפיתוח הטובות באמת בהייטק חשוב לדעת שלא כל המשרות מתפרסמות בעמודי הקריירה של החברות או בלינקדאין. מניסיון שלנו בליווי אלפי מהנדסי תוכנה, לא מעט מהמשרות האיכותיות ביותר נשארות דיסקרטיות. כדי להגיע לטאלנטים המדויקים והטובים ביותר חברות בוחרות הרבה פעמים לגייס עם חברת השמה כמו גוטפרנדס על מנת שהתהליך יהיה מהיר וממוקד. יש לנו מאגר מעודכן של אלפי טאלנטים ואנחנו עוזרים לחברות הייטק וסטרטאפים לבנות פייפ ליין מדויק לאיוש משרות מורכבות כמה שיותר מהר וכמה שיותר מדויק.
כדי לוודא שאתם נמצאים במאגר הטאלנטים שלנו ולא מפספסים אף הזדמנות מוזמנים להגיש קורות חיים דרך הלינק.
החברות המגייסות כמובן לא מצפות ממהנדס תוכנה להיות Cloud Engineer אך עם זאת כן יש ציפייה שתהיו בעלי 2-3 שנות ניסיון בפעל בסביבת Cloud (Azure\GCP\AWS). בנוסף, חברות ירצו לראות שהשתמשתם בעבר באופן יומיומי ב- Cloud כחלק מפיתוח מוצר ושאתם מבינים איך האפליקציה חיה בענן ולא רק איך לכתוב את הקוד.
בחברות סטארט-אפ בדרך כלל דרושים מהנדסי תוכנה עם ניסיוןhands on רחב יותר, בעוד שבחברות גדולות ישימו לרוב יותר דגש על הבנה תהליכית ועל עבודה נכונה בתוך האקוסיסטם קיים.
ברוב המקרים עדיף לא לעדכן את הלינקדאין כדי לחפש באופן דיסקרטי לחלוטין. אפשר לעשות שינויים קטנים שיאותתו למגייסים שאתם מוכנים לשמוע על הצעות עבודה, אבל כדי לעשות את הכל באופן דיסקרטי עדיף להסתמך יותר על ערוצים דיסקרטיים כמו פניות יזומות דרך חברים וכמו חברות השמה. Gotfriends למשל מתמחה בליווי מהנדסי תוכנה בחיפוש עבודה דיסקרטי, תוך גישה למשרות שאינן מתפרסמות ופנייה יזומה לחברות רלוונטיות בלבד.
כן, כדאי להיעזר בחברות השמה כי לא די בהשלמת תואר ראשון בהנדסת תוכנה כדי למצוא את התפקיד המדויק עבורכם בהייטק. שדרוג הקריירה בהייטק בעזרת חברת השמה כמו גוטפרנדס נפוצה בעיקר במקרים הבאים: כשמחפשים משרה בדיסקרטיות, כשרוצים להיחשף למשרות שלא מפורסמות לכולם, כשאין זמן לנהל את התהליך ואת החיפוש לבד, כשרוצים ליווי בשלב החוזה והמו"מ ממי שמכיר את החברה באמת ומקושר לאנשי המפתח שלה. וכן, במקרים בהם מועמדים שולחים קורות חיים ולא חוזרים אליהם למרות שיש להם ניסיון רב, חשוב שילוו אתכם מגייסים שמכירים ומבינים עם דרישות החברה בפועל- ולא רק את תיאור המשרה.
עבודה עם חברת השמה טכנולוגית כמו GotFriends מומלצת לסטרטאפים בעיקר משום שהיא יכולה לקצר באופן משמעותי את זמן הגיוס של מפתחי תוכנה ולשפר את דיוק ההתאמה, במיוחד בתפקידי פיתוח מנוסים. בשנה האחרונה חיברנו מעל ל-1,400 טאלנטים טכנולוגיים ליותר מ-1,000 חברות הייטק וסטרטאפים.
האתגר של המגייסים שעובדים איתנו הוא הצורך לבנות פייפ ליין איכותי ומהיר של אנשי תוכנה מנוסים ואיכותיים שאינם מחפשים עבודה באופן אקטיבי, וכן להעריך התאמה אמיתית לחברה מעבר לפירוט הטכני ולסטאק שמופיע בקורות החיים. כאן נכנס הערך של חברת השמה טכנולוגית כמו גוטפרנדס שמתמחה בעולם הפיתוח: צוות הגיוס שלנו מחולק לפי התמחות טכנולוגית והוא בעל ניסיון רב, הם מאתרים מועמדים רלוונטיים, מסננים קורות חיים, עורכים ראיון טלפוני לבחינת התאמה טכנולוגית ותרבותית, ועוזרים ללקוחות שלנו לקבל החלטות גיוס מדויקות יותר, מהר יותר, בשוק תחרותי במיוחד.
בפועל, ברוב משרות הפיתוח תידרשו להיות בעלי הבנה מערכתית של סביבת הריצה בענן, כלומר בעלי ניסיון בעבודה עם containers, תהליכי CI\CD, scaling, זמינות וניהול משאבים, יכולות שאינן נרכשות רק במסגרת לימודי הנדסת תוכנה אלא מתפתחות בעיקר בעבודה על מערכות אמיתיות ב־Production.
בהתבסס על אלפי השמות טכנולוגיות שעשינו בגוטפרנדס בשנת 2025 אנחנו יכולים להעיד כי הKubernetes- הופך ליתרון משמעותי בשנים האחרונות והדבר ניכר גם בטבלאות השכר שלנו. מה שחשוב לבחון, מעבר לניסיון עם ,Kubernetes זה האם הניסיון הטכנולוגי שלכם מתאים לסוג החברה אליה אתם רוצים להתמיין, למוצר של ולשלב שלה. Kubernetes הוא יתרון משמעותי בעיקר בתפקידי Backend במערכות מורכבות, בחברות שהן Cloud Native וכן בתפקידים ניהוליים יותר, עם זאת לא מדובר בדרישת סף בכל משרות הנדסת התוכנה בשוק. איך תדעו לאיזו חברה הניסיון שלכם מתאים? מומחי הגיוס של גוטפרנדס ישמחו לעזור בדיוק בזה בזכות ההכרות העמוקה שלנו עם אנשי המפתח בחברות ועם דרישות המשרה בפועל.
מידע נוסף:
- לפרטים נוספים על גיוס עם גוטפרנדס >> לחצו כאן
- מרגישים שזה כבר לא זה? >> לוח דרושים הייטק
- רוצים לדעת כמה אתם שווים? >> טבלאות שכר הייטק
- חיפוש לפי חברות >> חברות הייטק בישראל
- משלוח קו"ח ישירות >> למשלוח קו"ח
הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".