Engineering Group Manager לחברת סטארט-אפ אחרי Round B
משרה חמהלחברה לקוחות משלמים מתוך ה fortune 500 בארה"ב.
החברה נוסדה על ידי 3 יוצאי מצו"ב מנוסים וצופים לגדול משמעותית.
החברה מונה כ- 110 עובדים כאשר 50 מתוכם בישראל.
התפקיד כולל ניהול קבוצת הPython- שמונה 10 עובדים ובצמיחה (כרגע ראש צוות אחד והיתר מפתחים- יקימו עוד צוות), הטמעת תהליכי עבודה נכונים יותר.
אין צפי ל Hands On אך כן נדרשת הבנה של הטכנולוגיות.
ה- Stack הטכנולוגי כולל Python, microservices, SaaS, Kubernetes, Deep Learning, בדיווח ל-VP Engineering.
נשמח להיפגש!
- שנתיים ניסיון כ- Group Manager
- שותפות לצמיחה של חברה, גדילה, גיוס עובדים
Director Of Engineering לחברה שהפתרון שלהם הוא שילוב של מוצר טכנולוגי מבוסס Machine Learning
משרה חמההפתרון שלהם הוא שילוב של מוצר טכנולוגי מבוסס Machine Learning. מדובר בחברת SaaS B2C, שמאפשרת לעסקים עצמאיים לבנות ולעצב את הלוגו שלהם בצורה נוחה וקלה, בעצם One Stop Shop שמאפשר להרים ולבנות את הברנד שלהם כעצמאיים. הם מאפשרים בפלטפורמה אחת לייצר גם כרטיסי ביקור, טמפלט למצגות, באנרים, שפה קוהרנטית עיצובית משותפת ועוד. יש להם למעלה מ-26 מיליון משתמשים ב-184 מדינות וכל חודש מתווספים אליהם 800K יוזרים חדשים! (יש להם שליטה ב35% מהשוק בארה”ב, כל לוגו שלישי שנוצר הוא ע"י המוצר שלהם. שלב מעולה להיכנס, מספקים תנאים תחרותיים, ימי חופשה ללא הגבלה ועוד. 50% מהחברה נשים, גם בהנהלה וגם בפיתוח. אין עדיין תיאור משרה מוגדר, בונים את התפקיד, מדובר בפוזיציה חדשה בחברה - שכבת ניהול חדשה בין מנהלת הפיתוח לבין הראשי צוותים, התפקיד יהיה בכפיפות למנהלת הפיתוח.
התפקיד כולל בניית אסטרטגיה של המחלקה, משמעות גדולה ברמת הראיה של החברה והאופק שלה, בניית Road Map ועוד. להיות מספר 2 בחברה אחרי מנהלת הפיתוח, פוזיציה עם המון כוח ומשמעות לתפקיד וזה גם יתבטא מאוד באופציות שיינתנו לו/לה. יש כרגע 3 צוותי Full Stack – שמונים סה"כ 15 מפתחים, ו-3 ראשי צוותים. צפי גיוס לשנה הקרובה- עוד 3 צוותים בערך באותו סדר גודל – 15-25 איש- מתוכם כמה מנהלים- הם מגייסים ללא הפסקה, ככה שאין גבולות לצמיחה בפן הגיוסי. מפתחים ב Microservices, רוב המוצר כתוב ב Ruby, עובדים גם ב- NodeJS , Python, GO, צד לקוח ב Ember, VueJS. יש להם 120K סשנים ביום של תעבורת Data ומילוני איוונטים ביום.
נשמח להיפגש!
- 10 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java / Python / GO / ROR / NodeJS
- רקע ב-Frontend
- 5 שנות ניסיון בתפקידי VP / דירקטור/ית / מנהל/ת קבוצה של לפחות 20 אנשים
- רקע מחברות /Data/ SaaS/Web
CTO/ VP R&D לסטארט-אפ בתחילת דרכו המפתח פלטורמת B2C פיננסית חדשנית בעולמות המסחר וההשקעות
משרה חמהנוסדו על ידי 2 יזמים מנוסים בתחום הפיננסי, השלימו גיוס seed בסך 2 מיליון דולר, מונים 4 עובדים (2 מייסדים, ו 2 שכירים- COO ו UI\UX).
עובדים לרוב מהבית, יש משרד We Work בשרון אך עוברים משרד בת"א בקרבת קו רכבת - גמישים לעבודה מהבית.
יכולים לשלם שכר תחרותי מאד, לצד חבילת אופציות ותנאים של מי שנכנס בשלב התחלתי.
כיום, הוציאו את הפיתוח לחברה חיצונית, ועתה מכניסים את הפיתוח פנימה - הצפי שב 5 חודשים הקרובים הפיתוח ייכנס פנימה ות/ינהל את כל הפעילות אותה פונקציה CTO \VP R&D. משרת C Level כולל להיות חבר/ת הנהלה.
מוצר mobile ו- Web, דגש על פיתוח Backend ב NodeJS להתממשקות עם API לבורסות וברוקרים בעולם, עבודה על גבי ענן GCP.
יש גם אפליקצייה למשתמשים במפותחת ב-Flutter ל Mobile, התממשקות עם API לבורסות וברוקרים בעולם.
נכונות למעט Hands On בהתחלה, דגש ניהולי עם הבנה רחבה בתחום ה- Algotrading.
רוצה להצטרף? הגש/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון ניהולי כ-CTO \VP R&D
- ניסיון מחברות Trading סטייל Investing, AvaTrade, Plus500
- ידע בפיתוח Backend
Senior Product Manager לחברה גלובלית מצליחה בעולמות הStorage
משרה חמהאנחנו מפתחים מוצר בעולמות הStorage. פלטפורמות Data Service cloud , עובדים B2B. המוצר מבוסס ענן.
יושבים במרכז תל אביב, מונים 120 עובדים בישראל ואלפים בעולם.
מספקים תנאים מעולים ושכר גבוה!
נשמח שתצטרף/י!
- 3 שנות נסיון בניהול מוצר
- B2B
R&D Director לחברת סטארט-אפ בתחום הGaming
משרה חמהנמצאים מקום ראשון במשחקים מבחינת הורדות בגוגל ואפל בקטגוריה שלהם.
עברו 2 סבבי גיוס ושווי החברה הוא 180M דולר.
ה-Stack כולל C#, .NET, Big data ,GCP.
התפקיד בדיווח לCTO, כולל טיסות אחת לרבעון, ללא Hands On בפועל, ניהול 30 אנשים שיושבים בקייב, ביניהם ראשי צוותים ועוד צוות קטן בארץ.
חושב/ת שהתפקיד מתאים לך? נשמח לשוחח.
- 8 שנות נסיון בתפקידי פיתוח וניהול
- נסיון בניהול/עבודה עם צוותים Offshore
- לפחות תפקיד אחד של דירקטור/מנהל קבוצה/פיתוח פיתוח/Head of R&D
Director Of Engineering בחברת Start Up מצליחה
משרה חמההחברה מלווה כשלוש מאות רשויות ברחבי העולם, בין השאר בהתמודדות עם אתגרי ניהול מגיפת הקורונה - מליווי מבצעי חיסונים עירוניים ועד למעבר לתקשורת עם תושבים מרחוק בכל תחומי החיים. מדובר בתפקיד דירקטור בדיווח ל-VP R&D, לנהל ארבעה צוותים משמעותיים בצוות (צוותים אפליקטיביים, מובייל, QA אוטומציה וצוות בחו״ל – כחמישה עשר איש סה"כ.
לשמש כדירקטור/ית הראשון/ה ב-R&D, עובדים ב-Stack של Node, TypeScript , React בסביבת AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Agile, CI/CD, DevOps, Large Scale, SaaS. ה-Hands On ברמת Code Review וארכיטקטורה בלבד.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- ארבע שנות ניסיון בתפקידי ראש/ת צוות
- ניהול צוות ב-NodeJS
- ניסיון משמעותי ב-NodeJS
- ניסיון בסביבת Cloud
VP Application בחברת Start Up בתחום הוידאו
משרה חמההחברה ממוקמת ברמת גן בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנתיים ניסיון בניהול מנהלים
- ניסיון מחברות מוצר B2C
- ניסיון מחברות Web / Mobile שיש להן הרבה יוזרים
Senior Director Of Product Management בחברת הייטק מצליחה בתחום ה-Ad Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב ומציעה מודל היברידי המשלב שלושה ימים מהבית.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון בניהול מנהלים
- עשר שנות ניסיון מעולם ה-Product
Director of Development חברת סטארטאפ בתחום ה Health Care
משרה חמההחברה מפתחת פתרונות RPM (Remote Patient Monitoring) בזמן אמת, המסייעים בשיפור הבריאות.
בעזרת טכנולוגיית זיהוי תנועות ידיים (Gesture Detection) הייחודית והמוגנת בפטנטים של החברה, ובעזרת אלגוריתמים של Machine Learning ו-AI. עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 , שני מפתחים ושני QA . בכפיפות לCTO. כ50% HO שירד בהדרגה . פיתוח Backend בJava ומעט
ב Python.
הצטרפו אלינו
- 3 שנות ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Cloud
- ניסיון עם BSC
Engineering Director בחברת Cyber הפועלת מתחת לרדאר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Backend / Fullstack
- ארבע שנות ניסיון בניהול צוותים וראשי צוותים
- ניסיון ב- Typescript/Node
- ניסיון בפיתוח Angular2+/Vue/React
- ניסיון בעבודה עם ענן