R&D Manager בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של ארבעה ימי עבודה מהבית ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 10 מפתחי Full Stack עם שילוב Hands On. משימות של תכנון, עבודה ב-High Scale, ארכיטקטורה, הגדרת KPIs, עבודה עם לקוחות והתאמת פתרונות ועוד. הצוותים עובדים ב-NodeJS, AWS, JavaScript, React.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
C++ Team Lead בחברה מצליחה המפתחת מערכת לסוחרים
משרה חמהנמצאים באיזור המרכז קו רכבת, מונים 36 עובדים בארץ ונמצאים בצמיחה משמעותית (4,000 עובדים בעולם), מאפשרים לשלב מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Head of Software, ניהול של 10 מפתחי C++ High Level, מתוכם 2 בארץ והיתר בחול, HandsOn בכ-50% מהזמן פיתוח High Level ב-++C גרסה 17 מעל Linux ו-Windows סביבת Kubernetes, AWS.
- 5 שנות ניסיון ניהולי של 8 עובדים
- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון ב-++C מתקדם
- ניסיון בארכיטקטורה
Full Stack Team Leader בחברת מוצר המשמשת כזרוע טכנולוגית ומתנהלת בתחום Agri-Tech
משרה חמהמונים כ-75 עובדים, בקצב גדילה מסחרר. כ-32 בR&D-. יושבים באיזור המרכז- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: התפקיד ניהול של 5 עובדים בארץ ובחול, כ-50-70% HandsOn, עיסוק גם בפיתוח, פתרון בעיות, ניהול רחב מול ממשקים, הפיתוח עצמו הוא 50% Java Spring, Spring Boot ו-50% Vue.js בסביבת AWS.
- שנתיים של ניסיון בניהול ישיר של צוות
- 4 שנות ניסיון כמפתח/ת Full Stack
- ניסיון בפיתוח Java Backend, Spring
- ניסיון בפיתוח Frontend
- היכרות עם שירותי Cloud
- תואר טכנולוגי
Backend Tech Lead בחברה יציבה וממומנת מפתחים מוצר WEB
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 370 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד סופר מאתגר הובלה מקצועית, פיתוח ברובו לצד ה-Server עםNode ויש מעט Client עם React. עובדים בStack- טכנולוגי מתקדם:CI/CD, GCP, React, Node.js, K8s, Kubernetes, Airflow, Spark הרבה SQL.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון כ-Tech Lead
- ניסיון בפיתוח Node
- ניסיון מחברות SaaS
Software Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח, כפיפות לראש צוות. 50% עבודת Hands On. פיתוח תשתיות פנימיות, כותבים Python Object Oriented.
- 3 שנות ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח מעל Linux/Windows
Backend Team Leader בחברת הייטק בתחום ה-Ad-tech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 אנשים.
מהות התפקיד: הקמה של צוות חדש וניהול של מפתח Backend & Infrastructure, גיוס של עוד 2 מפתחים בחודשים הקרובים, 100% Hands On בשלב התחלתי, הפיתוח נעשה עם Java, Cassandra, Protobuff, Spark, AWS services, Spring, Redis.
- 5 שנות ניסיון ב-Java
- ניסיון כ-Team Leader
- ניסיון בפיתוח ב-Big Data
- ניסיון בפיתוח מעל AWS
Backend Tech Lead בחברה יציבה וממומנת מפתחים מוצר WEB
משרה חמהממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 370 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד סופר מאתגר הובלה מקצועית, פיתוח ברובו לצד ה-Server עםNode ויש מעט Client עם React. עובדים בStack- טכנולוגי מתקדם:CI/CD, GCP, React, Node.js, K8s, Kubernetes, Airflow, Spark הרבה SQL.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בתור Tech Lead
- ניסיון בפיתוח Net Core.
Data Team Leader בסטארט-אפ בתחום ה-Cyber Breach Readiness
משרה חמהממוקמים בתל אביב במרחק הלכיה מקו רכבת. מונים 60 עובדים גלובלית וכ-40 בארץ.
מהות תפקיד: תפקיד וצוות חדש הנבנה מאפס, דיווח ל-VP R&D. ניהול 2 Data Engineers תוך שילוב של HandsOn באופן מובהק. תכנון, אפיון ופיתוח ה-ETL, עבודה עם ממשקים שונים בארגון בעיקר צוות מחקר הסייבר והפיתוח. עבודה עם Python, S3, AWS, Spark , PySpark, Databricks .
- שנתיים של ניסיון כראש/ת צוות
- ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-ETL
Senior Backend Developer/ Leadבסטארט-אפ בתחום ה-Cyber Breach Readiness
משרה חמהממוקמים בתל אביב במרחק הליכה מקו רכבת ,ממנים מונית/ קורקינט למשרד, מונים 60 עובדים גלובאלית וכ-40 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Node.js ו-GO, MongoDB, Kubernetes, GraphQL, Elasticsearch. Splunk, Cloud.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend Node.js
- ניסיון ב-TypeScript
- ניסיון ב-Cloud Azure, AWS, GCP
- ניסיון מחברות הייטק
- תואר טכנולוגי
Software And Algorithm Team Leader בחברה העוסקת באנרגיה ירוקה
משרה חמההחברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 עובדים, 50% Hands On. הפיתוח בעיקר ב-C#, .Net Core. עבודה בסביבת AWS, יש מעט מאוד פיתוח ב-Python. הצוות עובד במקביל עם צוות האלגוריתמים.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון במימוש אלגוריתמים