Engineering Team Leader בחברת Cyber Security
משרה חמהלחברה שני סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור הדרום- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול אישי וטכנולוגי של 6 עובדים, דיווח ל-Director. כ-20-40% Hands On, עבודה ב-Agile, Scrum. הצוות עוסק בפיתוח מנגנוני הגנה וחשיפה של התקפות סייבר שרצים ב-End Point. הפיתוח הוא לרוב ב-C++ על גבי Windows, הפיתוח הינו Low-level ו-User-Mode, בשכבת Windows OS Internals ו-Kernel ופיתוח דרייברים.
- שנתיים ניסיון כ-Team Leader
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Windows
R&D Team Lead בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 4 עובדים (3 בארץ ואחד בחו"ל), כפיפות ל-CTO, לפחות 50% Hands On. סטאק טכנולוגי: Python, PostgreSQL, Docker, AWS ,Git, CI/CD, Docker.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם PostgreSQL/REST APIs/FastAPI/Flask
Full Stack Team Lead בחברה בתחום ה-Automotive
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים בשילוב לפחות 50% Hands On, התמקדות בעיקר בצד ה-Frontend ב-React. סטאק טכנולוגי: Python, React, AWS, TypeScript, CI/CD.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
Manager, Engineering- Cloud Security בחברת סייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בארץ, 2500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: הקמה של צוות מאפס, גיוס של 2-3 עובדים. דיווח ל-Director, 80% Hands On, הקמה של מוצר חדש, פיתוח ב-C#, .Net Core וגם GO. עבודה בסביבת AWS, עובדים על Linux ו-Win, פיתוח מורכב.
- 3 שנות ניסיון בניהול/הובלה
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
R&D Data Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת צוות מ-0 של Data Engineers (גיוס 8 עובדים חדשים). דיווח ל-Director of Data Engineers. תחילה אחוזי Hands On גבוהים ואז ירדו בהמשך. פיתוח תשתיות Data למוצרי החברה תוך שיתוף עם צוותים שונים כמו צוותי פיתוח, אנליזה, מחקר וכדומה. קוד ב-Python עבודה בענן וסביבת Big Data.
- ניסיון של תפקיד אחד בתור ראש/ת צוות פיתוח/Data Engineers
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Data Engineers/Big Data Developer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud
R&D Data Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת צוות מ-0 של Data Engineers (גיוס 8 עובדים חדשים). דיווח ל-Director of Data Engineers. תחילה אחוזי Hands On גבוהים ואז ירדו בהמשך. פיתוח תשתיות Data למוצרי החברה תוך שיתוף עם צוותים שונים כמו צוותי פיתוח, אנליזה, מחקר וכדומה. קוד ב-Python עבודה בענן וסביבת Big Data.
- ניסיון של תפקיד אחד בתור ראש/ת צוות פיתוח/Data Engineers
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Data Engineers/Big Data Developer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud
Senior Full Team Lead בחברת תחום המסעדנות והמזון המהיר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 30,000 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 8 מפתחים, דיווח לראש קבוצה. פיתוח מערכות SaaS מבוססות ענן ללקוחות החברה מקצה לקצה ב-NodeJS ו-React. דגש על צד ה-Server. התפקיד כולל בין 30%-50% Hands On. הסטאק טכנולוגי: NodeJS, React, AWS, MongoDB, Docker, Rest API, Microservices.
- ניסיון של תפקיד אחד בתור Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים, כותבים בסטאק של Node + Ruby, מעל AWS. בערך 40-50% Hands On. הצוות מפתח את הארכיטקטורה הבקאנדית של החברה, מתעסקים בארכיטקטורה ובניה של Microservices, צוות חזק בחברה.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Net Web.
- ניסיון מחברות SaaS חזקות
Full Stack Team Leader בחברת תוכנה בתחום השילוח
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודה עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2-3 מפתחים עם כ-40% Hands On. פיתוח Web 50/50 ב-C# וב-Angular8, סביבת Azure ועוד. סטאק טכנולוגי: C#, .Net, Angular8, Web, HTML5, JavaScript, ORACLE, SQL, CSS, Azure.
- שנת ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
Frontend Tech Lead- Infra Team בחברת סטארט-אפ בתחום ה-SaaS ו-Online
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הובלה טכנולוגית, חלק מצוות "סיירת" בחברה, מדובר בפתרון אתגרים עצומים ב-Scale, לייצר פתרונות טכנולוגים של Scale, בניית תשתיות, כתיבת ארכיטקטורה חדשה, עבודה צמודה מול ה-CTO, מנהל הפיתוח וראש הצוות, פיתוח UI מורכב ב-React.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות סטארט-אפ SaaS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית