Backend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Collection
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 26 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחים, 70% Hands On. פיתוח Backend ב-NodeJS ו-TypeScript .התפקיד כולל Design, ארכיטקטורה, הרבה מחקר סביב המוצר, מחקר Web. עבודה ב-Production ב-Scale גבוה, עבודה מול חברות ENT. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, AWS, ECS, SQL, Redis, Elasticsearch, Prometheus.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-TypeScript/Node
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP
Java Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, 40% Hands On, דיווח ל-VP, פיתוח Server, Scale גבוה, Java, Microservices, Spring Boot, MySQL, Redis, Kafka.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בעבודה עם Microservices
- ניסיון בעבודה עם Springboot
Frontend Team Leader בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: ראש/ת צוות Frontend, ניהול של 6 מפתחים, 20-30% Hands On, דיווח ל-Director. הצוות אחראי מוצר ה-Core של החברה. המפתחים עושים E2E, עצמאיים מאוד, צוות של סניורים. קוד ב-ReactJS. הצוות מוביל היום פרוייקט של כתיבה מחדש של מוצר הליבה, מוצר עם מיליוני משתמשים.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
Development Team Lead בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, מתוכם 60 בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 עובדים בחו"ל ו-3 בארץ, 50% Hands On, דיווח ל-Director, הצוות מפתח תשתיות Python, Scale גבוה, PostgreSQL, Django, Microservices, Elasticsearch, Linux.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Scale גבוה
Frontend Infrastructure Team Leader בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית, מתוכם 600 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים. 50% Hands On. הצוות עצמו מוגדר כ-Full Stack, הם עושים המון עבודת תשתיות ל-Frontend שהיא גם סוג של Backend. זה לא פיתוח Frontend למוצר, זה לתשתיות, זה צוות מאוד נישתי וייחודי בחברה. הסטאק טכנולוגי: React, NodeJS, TypeScript, Webpack, NX, AWS, Kafka, Mongo, Redis.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון פיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
Software AI Team Lead Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI/VR
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- ק רכבת, מונה 15 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות המפתח פלטפורמת AI בענן, סאלבילית עבור לקוחות. הצוות מונה 2 מפתחים- אחת בארץ והשני בחו"ל. התפקיד כולל גם עבודה לעיתים בימי שישי. דיווח ל-VP Engineering. קוד ב-Python, עבודה בסביבת Big Data, AI & Machine Learning Algorithms.
- תואר ראשון מדעי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנתיים ניסיון בניהול צוות
- ניסיון בחברות סטארט-אפ/הייטק
Sensor Team Leader (Fully Remote) בחברה בתחום ה-Security
משרה חמההחברה שמה יעד לגדול לכ-50 עובדים עד סוף השנה. מדובר בעבודה מהבית בלבד.
מהות התפקיד: הקמה וניהול צוות ה-Sensor, 100% Hands On וגיוס לצוות. תפקיד פיתוח ב-Rust של High-Performance Networking Applications ב-Real Time תוך שימוש ב-DPDK, SPDK. הפיתוח בעיקר בשכבת ה-Linux Embedded אך גם בשכבת ה-Linux Kernel ו-User Space.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Rust/C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux (Embedded/Kernel/Internals/Low Level)
- ניסיון עם Networking
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
Endpoint Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Health Care
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 2 עובדים באופן ישיר ו-2 עובדים נוספים של יועץ חיצוני, שילוב של 70% Hands On. מדובר בפיתוח Client ב-++C על Windows (בסביבת Desktop Windows).
- 3 שנות ניסיון ניהולי כ-Team Lead או כ-Tech Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Windows
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Client
Site Reliability Engineering Manager בחברת הייטק בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps
משרה חמהלחברה שני סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור השרון (לבחירת המועמד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול צוות ישראלי של 5-7 אנשי SRE, כפיפות ל-Director of SRE. תחת קבוצת ה-Production כחלק מה-R&D. עבודה מול לקוחות ה-Cloud. 40% Hands On בעולמות Kubernetes עם היכרות טובה של CI/CD ויכולות קוד Python/GO. צריך להבין ארכיטקטורה של ענן, ניסיון בעבודה עם כלי ניטור בענן, הבנה של העקרונות של Incident Management, עבודה עם ממשקים מרובים R&D, Product, Support. ידע שוטף באנגלית וידע טוב עם כלי ניהול וניטור של אחד מ-AWS, GCP, Azure.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes
Staff Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Big Data
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובלית, כמחציתם בארץ.
מהות התפקיד: משרה בכירה ורוחבית בארגון, דיווח ל-Engineering Director. התפקיד חולש על כלל הצוותים בארגון וידרוש הטמעה של Best Practices ומצויינות בפיתוח, הובלת פרויקטים מורכבים ופתרון בעיות. הובלה, מנטורינג והנחיה טכנולוגיות וחדשנות. שילוב פיתוח Hands-on. פיתוח Backend ב-NodeJS, TypeScript, מעט Python, משתמשים ב-Nest.js, Kafka, Kubernetes, PostgreSQL, Snowflake. ארכיטקטורת Microservices בסביבת ענן.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Node/Python/GO
- ניסיון כ-Lead/Principal/Staff/Team Lead/Architect
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית