Team Lead- Full Stack בחברת סטארט-אפ בתחום Agri-Tech (טכנולוגיה מתקדמת לחקלאות)
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות בישראל של 3-4 עובדים ועוד צוות פיתוח קטן בהודו בניהול מטריציוני, פיתוח לצד ה-Server ב-NodeJS ו-Java (חלוקה שווה) ופיתוח לצד ה-Frontend ב-React ו-Vue. צוות ורסטילי מאוד. 50% Hands On, דיווח ל-VP R&D.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
Head of Engineering בחברת סטארט-אפ בתחום תשתיות תקשורת לעולם ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 5 עובדים, כולל 3 מפתחים בחו”ל, ופועלת להקמת צוות הפיתוח בארץ.
מהות התפקיד: ניהול 4 עובדים ובהמשך הצפי לגדול ל-7, דיווח ל-Founder, 30% Hands On, הפיתוח ורסטילי עם סטאק של NodeJS, Next.js, Django, ה-Web Framework שלהם דורג במקום הראשון 3 שנים ברציפות בקטגוריית Stack Overflow’s “Most Loved", ה-Backend הוא ממשק המשתמש, הוא מחזיק בעדכוני מצב ועדכונים בזמן אמת- תהליך יחיד ללא דבק API- הסטאק- Elixir and Phoenix LiveView. עבודה עם יזמים מנוסים בסביבה ממוקדת ועתירת השקעה. פרטים נוספים על המוצר ועל הסטאק יינתנו בשיחה טלפונית מול אחד המייסדים.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Ruby/Node/Python
Engineering Management בחברת הייטק בתחום ה- Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימים מהבית ומונה אלפי עובדים בעולם, 700 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות של כ-6-8 מפתחים שהם כסטארט-אפ בפני עצמו- צוות Self-Contained של מפתחי C++. אחריות על הגדרת כיווני פיתוח ואסטרטגיה טכנולוגית, פיתוח אישי ומקצועי של חברי הצוות, ושילוב מועט של Hands-on. עוסקים בפיתוח Low Level ברמת ה-Kernel, שימוש ב-eBPF ל-Sniffing של תעבורה לפני ואחרי הצפנה, מחקר ו-Reverse Engineering של פרוטוקולים, פיתוח ופריסה מהירה של פיצ'רים, ותחזוקה עצמאית של CI, בדיקות אוטומטיות, Performance ו-Deployment. התפקיד בדיווח למנהל פיתוח, עבודה בסטאק של eBPF, Linux kernel, C++, Profiling, Debugging, STL, API Security, Low-level.
- 4 שנות ניסיון ניהולי
- רקע טכני חזק בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח Low Level
- רקע מעולמות הסייבר
Engineering Team Lead בחברה בתחום ה-Fintech
משרה חמהבחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 5 עובדים, 30% Hands On. עבודה בסביבת Kotlin, Microservices, NoSQL, Kafka, Kubernetes, AWS, Spring, Spark.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- תואר טכנולוגי
Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Accessibility
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים בדיווח לראש הקבוצה. הצוות בהתהוות, אחראי על פיתוח פלטפורמה חדשה של החברה. ניהול של 2 אנשי Front ו-2 אנשי Backend. התפקיד משלב הבנה טכנולוגית מעמיקה, יכולות ארכיטקטורה עם יכולות ניהוליות, עובדים על מוצר חדש שמותאם לכל לקוח. מעל 50% Hands on בתפקיד. סטאק טכנולוגי: NodeJS, GO, React, TypeScript, עובדים עם מוצרי AI שילוב של LLM. פיתוח 50-50.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-GO או NodeJS או Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
Data Engineering Team Leader בחברת אינטרנט
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז (מספקת שאטלים מתל אביב), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול 2 עובדים מנוסים וחזקים, כשהדגש בתפקיד הוא על הובלת יוזמות וחדשנות, ממש להיות ה-Focal Point ל-Data Engineering בחברה. ה-Stack הטכנולוגי כולל Python, Spark, Airflow, AWS, SQL/No-SQL ועוד.
- 3 שנות ניסיון כ-Team Leader
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- תואר ראשון
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Java/Scala
Engineering Team Lead- Payment platform בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תחום חדש מאפס- תחום ה-Payments, כולל גיוס אנשי צוות, פיתוח תשתיות, התוויית מתודולוגיות עבודה והכל מאפס. העבודה כוללת בניית מערכות מבוזרות מבוססות Microservices, עבודה עם Nest.js בסביבת Node.js, שימוש ב־PostgreSQL, Redis, Docker ו־Kubernetes על AWS ו-GCP. דיווח ל-Group Manager. סטאק טכנולוגי: Node.js, Nest.js, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, GCP, Event-Driven Architecture, Microservices, REST APIs, Financial Systems, CI/CD, GDPR, PCI Compliance, Infrastructure, Reconciliation, Agile, Unit Testing, Integration Testing, E2E Testing.
- 4 שנות ניסיון בניהול
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח מערכות סליקה/תשלומים/Billing/Payments
- ניסיון בחברות סטארט-אפ
151705
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 17 עובדים. עבודה מהמשרדים עם גמישות בשעות.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, תחילה להיות Hands On 100% ובהמשך לנהל 3 מתכנתים בהיקף של 80% Hands On. פיתוח Full Stack 50/50, אפשרות לנטיה ל-Backend, פיתוח ב-TypeScript, NodeJS, CI/CD, AWS, עבודה עם כלי AI, עבודה עם LLM.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React/TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
Software Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, 145 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים, תחת מנהלת הפיתוח. כ-40-50% Hands On. הצוות מפתח ב-Scala משולב עם React (בערך 50-50), מערכת שמפתחת ה-Next Generation- של מוצר הדגל של החברה, שמחבר אותו עם כל הפלטפורמה בתור האורקסטראטור של הפלטפורמה בפועל. עובדים עם Cloud של AWS.
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular/Vue
- ניסיון מחברות SaaS
Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול 2-3 מפתחים, כפיפות ל-Engineering Group Manager, 70-80% Hands On, פיתוח C/C++ Windows Internals, Python.
- שנתיים ניסיון בניהול/Tech Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח מעל Windows Internals
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח ב-Python