מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים בכירים
Head Of Engineering בחברת סטארט-אפ בתחום Security
משרה חמהבתפקיד תנהלו מחלקה של 8-10 מפתחים עם צפי להתרחבות, תקבלו החלטות מקצועיות וניהוליות ותהיו מעורבים בכ-30% מהזמן בעבודה ישירה. התפקיד כולל הובלה ארכיטקטורת וטכנולוגית.
משרדי החברה ממוקמים בתל אביב על קו הרכבת, עם אפשרות לשלב עבודה מהבית.
-ניסיון של 7 שנים לפחות בפיתוח Fullstack
- ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות
Head Of Engineering בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים גלבולית, 8 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: תפקיד ניהולי בכיר, עם 50% Hands-On בפיתוח, המשלב ניהול צוות פיתוח, ניהול הסייט בישראל שמונה 5-8 מפתחים, יידרש גיוס מפתחים נוספים בהמשך. בנוסף, התפקיד משלב כתיבת קוד, עבודה עם מערכות AI מוכנות, עבודה שוטפת מול צוותי Product ו-Business בארצות הברית ואחריות ישירה על תשתיות המוצר והתנהלות היומיומית בסייט הישראלי. סטאק טכנולוגי: NodeJS, PHP, JavaScript, TypeScript, Cloud, AWS.
- 4 שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון פיתוח ב־NodeJS
- היכרות עם מערכות AI או חברות שעוסקות ב-AI
VP R&D בחברת Gaming
משרה חמההחברת ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 30 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: אחריות על תחום הפיתוח, לקחת חלק מהנהלת החברה ובכפיפות למנכ"ל. הובלת תהליכי Delivery, תכנון ובנייה של Roadmap, הגדרת תהליכי עבודה, שחרור גרסאות, טיפול בתקלות ושיתוף פעולה שוטף עם כלל המחלקות. ניהול צוות שטוח של כ־7 מפתחים בארץ ועוד 3 מפתחים באאוטסורס (רימוט), כולל מפתחים ו-QA, ללא שכבות ניהול ביניים או ראשי צוותים. התפקיד בגישת VP Hands-on, עם קרבה גבוהה לקוד, בעיקר ברמת Design, Code Review וארכיטקטורה, עובדים ב־Stack טכנולוגי: Kotlin (Android), NodeJS (Web), Cloud, Microservices.
- 5 שנות ניסיון בניהול מתפקידי: VP R&D/Director/Group Manager
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Director of Engineering בחברת הייטק בתחום ה-DevSecOps ו-MLOps
משרה חמההחברה ממוקמת תל אביב- קו רכבת (הגעה לאזור השרון פעם השבוע, עם הסעות), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: הקמה והובלה של קבוצת Cloud Platform חדשה, שתהפוך למנוע תשתיתי מרכזי בתוך ארגון ה־R&D. הקבוצה מפתחת כלים תשתיתיים עבור מאות מפתחים בארגון (B2D), שיפור Developer Experience, ניהול סביבות Kubernetes, Observability, Automation וניטור. תפקיד בעל השפעה רוחבית על מאות מפתחים, עם אחריות על בניית תשתיות מאפס, אינטגרציה עם מערכות קיימות ואתגרי Scale בסביבה מבוזרת. סטאק טכנולוגי: Kubernetes, GCP, AWS, Azure, Python (גם Java/Go), Microservices, Observability, CI/CD, DevX, Cloud-native Architecture.
- 10 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- 5 שנות ניסיון בניהול קבוצות פיתוח (ולא רק צוותים), כולל הקמה מאפס
- ניסיון בניהול בקנה מידה של מאות משתמשים פנימיים
- היכרות עמוקה עם Kubernetes ותשתיות ענן
Director of Security Research בחברת סטארט־אפ בתחום ה־Cyber Intelligence
משרה חמהממוקמים ת"א (ליד תחנת רכבת קלה), משלבת מודל היברידי של יום מהבית, מונה מאות עובדים (כולם בארץ) ובצמיחה מטורפת, החברה יציבה ומצליחה.
במסגרת התפקיד תנהלו את קבוצת ה- Core של החברה המונה כ- 20 מפתחיLow Level ב- .C\C++ הדגש בתפקיד הוא ניהולי, תהיו מעורבים בחזון ובניית האסטרטגיה של החברה ותעבדו עם הטכנולוגיות הכי חדשות בתחום.
ניהול 20+ עובדים (כולל ניהול של ראשי צוותים)
מומחיות בתחום הסייבר
רקע חזק בפיתוח Low-Level של מערכות הפעלה – Android/ iOS/ OS Internals/ Mobile Security
CTO- Cyber Security בחברת טכנולוגיה גלובלית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ ומעל 200,000 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של שתי קבוצות מחקר קיימות (כ־10 עובדים), בשיתוף פעולה עם ראשי צוותים, עם דגש על הובלת התחום החדש של PC & Browser Security לצד תחומי ה־Endpoint, Cloud ו־AI Security. אחד הצוותים נמצא בשלב הקמה והתפתחות, מה שמציב את המשרה כפוקוס גלובלי עבור החברה בתחום חדשני בעל פוטנציאל צמיחה גבוה. הדיווח הוא למנכ"ל הישראלי וה־President של הסייט המקומי, כחלק מהנהלה בכירה והנהלה מורחבת.
- 8 שנות ניסיון בעולמות ה־Cybersecurity כולל רקע Hands On בתחומים כמו Endpoint/Cloud/AI Security
- ניסיון בהובלת קבוצות מחקר/פיתוח חדשני
- ניסיון בניהול ישיר של קבוצות קטנות/בינוניות
- ניסיון בהובלה טכנולוגית מתוך R&D
Group Manager Software Engineering בחברת סטארט-אפ בתחום ה-High-Performance Computing
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, רובם בארץ.
מהות התפקיד: תפקיד חדש בחברה (פיצול של קבוצה קיימת עקב גדילת החברה) והינו בדיווח ל-Director תוכנה, אחריות על ניהול של 2-4 צוותי פיתוח, בסך הכל כ-15-20 עובדים. הקבוצה מפתחת פתרונות Low-Level, הכוללים פיתוח ב-C++, Linux Internals (Memory), Linux Embedded, ו-Runtime System. התפקיד בדגש ניהולי ללא Hands-on בפועל בפיתוח, עם יכולת להוביל את משימות הקבוצה תוך הבנה/רקע מתחומי C++/C ופתרונות Software בעבודה עם חומרה.
- 5 שנות ניסיון ניהולי בכיר
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר טכנולוגי
Director of Research Infrastructure בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה 500 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול קבוצה חדשה שמכילה חוקרים ומפתחים, פוקוס ארגוני מאוד משמעותי, יש המון מקום להשפעה, יצירתיות, Vision, כל המהות של הקבוצה זה לייצר יש מאין. אין אופן סורס, הכל להמציא מ-0. תפקיד ניהולי, להתממש רוחבית מול מלא גורמים בארגון Inbound Outbound.
- 5 שנות ניסיון בניהול קבוצת מחקר/R&D
- רקע במחקר Low Level/חולשות
- ניסיון ב-IDA /Ghidra, LL & R&D
- ניסיון בפיתוח
AI Architect- CTO Office בחברת הייטק בתחום ה-DevOps
משרה חמהלחברה שני סייטים: באזור השרון ובתל אביב- קו רכבת (נדרשת גמישות בין הסייטים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מקבוצה אסטרגטית שמדווחת ישירות לפאונדר, שכוללת כיום 10 ארכיטקטים (לא בתור קבוצת פיתוח) ומתוכם שניים שהם AI Architect. נחשבת פוזיציה בכירה ומשפיעה בתוך חברת ענק, ולעסוק בבחינת טכנולוגיות ודרישות שעולות מלקוחות בעולמות ה-LLM ו-הAI, לקדם POC's, לייצר Guidelines Standards. שילוב של כ-30% Hands On, קוד ב-Python. עובדים עם LLM, OpenAI Models and APIs, Hugging Face Transformers, Lang Chain, VectorDB, NLP, RL, Prompt Management Tools, בסביבת Cloud, עבודה בדגש לצד ההנדסי ואפליקציות LLM.
- ניסיון כ-Team Lead/Architect/Staff/Tech Lead/Principal /Head Of
- שנתיים ניסיון כ-LLM/GenAI
- ניסון בעבודה עם Machine Learning
- ניסיון בפיתוח ב-Python
VP R&D בחברת Bootstrap בתחום ה-Cyber ההגנתי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים גלובלית, מתוכם 70 בישראל.
מהות התפקיד: אחריות על הפיתוח בחברה, עבודה צמודה ל-VP Product ול-CTO, ניהול של שני ראשי צוותים וסה"כ 17 עובדים ונכנסים כיום לעולמות ה-AI ומקימים מחלקה חדשה. הStack הטכנולוגי כולל: NodeJS, Nest.js, Angular13, AWS, MongoDB, SQL, Kubernetes, בין משימות הניהול- חניכה של ראש צוות, הובלת אסטרטגיה ותהליכים ברמת Road Map, ולהוביל קדימה את הצוות. נכונות לשלב Hands On ברמת פרויקטים מורכבים ובתחומי Innovation. יש צפי גדילה משמעותי ל-2025- גדילה של 50% במחלקת הפיתוח וצפי להכפיל את כמות הלקוחות.
- שנתיים ניסיון כ-VP
- 7 שנות ניסיון בטוטאל בתעשייה
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS