מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים בכירים
Group Manager בחברת הייטק בתחום הספנות
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל היברידי גמיש של 4 ימי עבודה מהבית ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול קבוצה של 20-50 עובדים ב-5-7 צוותים או יותר (כולל ניהול ראשי צוותים), בדיווח ל-VP R&D, חלק מהנהלת החברה בפיתוח, אחריות על פיתוח פיצ'רים ומודולים חדשים לצד שדרוג מערכות Enterprise קיימות, אתגרים גם של הקמה, גיוס עובדים, הטמעת סטנדרטים, וחיבור בין הצוותים גלובלית- הניהול הינו של צוותי Off-shore בעיקר במזרח, אין פערי שעות מהותיים. פיתוח בטכנולוגיות NodeJS, Angular, SQL, MongoDB ו-AWS, עם אתגרי תקשורת ייחודיים למערכות המותקנות על אוניות, עבודה על מערכות רב-מודולריות ו-Business Logic מורכב.
- 20 שנות ניסיון בניהול קבוצות פיתוח של 20+ עובדים
- ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack ב-NodeJS או Net. בשילוב Angular/React
- ניסיון במערכות SaaS מורכבות ו-R&D גלובלי
- הבנה עמוקה של מערכות רב-מודולריות ו-Business Logic מורכב
CTO בחברה העוסקת בתחום ה-Performance Marketing
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד ניהולי-אסטרטגי בכפיפות ישירה ל-CEO, אחריות כוללת על החזון הטכנולוגי, הובלת ה-Roadmap והוצאה לפועל שלו. ניהול צוות של 13 עובדים, עם מעט Hands-on. דגש על הובלת תחום ה-AI, Machine Learning, Predictive Models, GenAI ועוד, אחריות על בניית מתודולוגיות עבודה, ניהול ופיתוח ראשי הצוותים, לוודא עמידה ביעדים והעברת משימות בצורה חלקה בין צוותי הפיתוח וה-Data. הובלת Scaling של המוצר והתשתיות, כולל חיזוק מערכות AI ו-Cloud, מתן פתרונות לבעיות קיימות, ופיתוח פרויקטים מקצה לקצה בתחומי Backend, Full Stack ו-ML.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון של 2 קדנציות ניהוליות
- ניסיון בעבודה עם טכנולוגיות AI או ML Artificial Intelligence/Machine Learning או ניהל צוותים של AI
- תואר טכנולוגי
Head of Engineering בחברת סטארט-אפ בתחום תשתיות תקשורת לעולם ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 6 עובדים, כולל 3 מפתחים בחו”ל, ופועלת להקמת צוות הפיתוח בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות המונה 4 מפתחים, עם צפי גדילה ל-7, ובדיווח ישיר ל-Founder. כ-30% Hands-on, לצד אחריות על כלל הובלת התשתיות והפיתוח בחברה. עבודה עם Elixir ו-Phoenix LiveView- שילוב בין Backend ו-Reactive UI, בו ממשק המשתמש מתפקד כ-Backend בודד המחזיק את כל המידע ללא צורך ב-API Glue. הקמה והובלה של תהליכי פיתוח, ארכיטקטורה, סקיילביליות ו-Production בזמן אמת, תוך שיתוף פעולה הדוק עם ה-CTO, ובניית תשתית הנדסית שתתמוך בעשרות מיליוני הודעות בזמן אמת.
- 3 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בכירים
- ניסיון תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Ruby/Node/Python
CTO בחברה חדשה שהוקמה כחלק מקבוצת חברות פעילות
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, עובדים מהמשרדים עם גמישות ליום בשבוע מהבית.
מהות התפקיד: הקמה והובלה של תחום הפיתוח בחברה, שילוב של Hands-on מלא בשלבים הראשונים, כולל מעבר על קוד קיים, פיתוח חדש, ארכיטקטורה והובלת בחירות טכנולוגיות. בשלבים הבאים, התפקיד יתמקד בגיוס, בנייה וניהול של צוות הפיתוח. העבודה כוללת פיתוח End to End לפלטפורמות Mobile (iOS, Android) ול-Web (React, React Native), תוך הובלת הארכיטקטורה מבוססת Firebase, AWS ו-CDNs, אחריות על ביצועי המערכת, תמיכה ב-Scale של עשרות מיליוני צפיות וידאו ואבטחת מידע. בניית אסטרטגיית ה-AI/ML של החברה, לרבות פיתוח מנועי המלצה, התאמה אישית, הפקת תוכן אוטומטית ו-Video Summarization.
- תפקיד ניהולי משמעותי
- ניסיון מחברות בתחום- Content/Media/Video
- ניסיון בפיתוח ב-React Native
- ניסיון בפיתוח ב-React/C++/C
Head of R&D בחברת סטארט-אפ בתחום Creative Technology
משרה חמהלחברה שני סייטים: אחד באזור השרון, והשני בתל אביב- קו רכבת קלה. הציפייה בתפקיד לעבודה של יומיים
בשבוע מהסייט באזור השרון, יומיים נוספים בתל אביב, ויום נוסף מהבית. החברה מונה 420 עובדים גלובלית, 300 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול 4 צוותי פיתוח (כ-20 מפתחים), כולל Backend, Frontend ו-Full Stack, בכפיפות ל-VP R&D. אחריות על ניהול ה-Growth, הובלת קבוצת פיתוח המתמקדת בפאנלים עסקיים כגון תשלומים, הרשמה, סבסקריפשן וניהול משתמשים, כולל חיבור שוטף לצוותי Product ו-Marketing. הגדרת Roadmap טכנולוגי, בניית תהליכי סקיילינג, Mentoring למובילים, ושיתוף פעולה עם הנהלה, שיווק ומכירות. טכנולוגיות מרכזיות: NodeJS, Python, Go, .Net, React, Angular, AWS, Terraform, PostgreSQL, MongoDB, Microservices, Event-Driven Architecture.
- שנתיים ניסיון בניהול קבוצה המונה לפחות 3 צוותים
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Backend/Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python/Go/.Net/React/Angular
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Head of Engineering בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקיד ניהולי ראשון בארגון, דיווח ל־Co-Founder/CTO. ניהול של 9 מפתחים סניורים ו־DevOps אחד. הובלה מלאה של כלל תהליכי הפיתוח לצד Hands-on חלקי, ניהול יומיומי של הצוות, בחירת טכנולוגיות, הובלת המוצר, גיוס והקמת שכבת ראשי צוותים, עם השפעה ישירה על כיוון וצמיחת החברה. הסטאק כולל GO, GCP, Kubernetes, Microservices, React. יש אופק לתפקיד VP R&D.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון מחברות Cybersecurity מהתפקידים האחרונים
- ניסיון מחברת סטארט-אפ
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
VP R&D בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: פיצול סמכויות של ה-Founder (אליו גם הדיווח) שניהל את הפיתוח עד כה, וכולל ניהול של 7-8 עובדים, עיסוק במשימות ניהוליות של בניית הצוותים ויצירת תרבות ארגונית (ניהול שטוח/ חלוקה לצוותים וגיוס מנהלים- להחלטת מי שייכנס- צפי גדילה- להכפיל את הצוות בשנה הקרובה), הובלה של יעדי הפיתוח, ניהול Frontend, Backend, עבודה מול קונטרקטורים, ראייה פרודקטית והבאת אימפקט ללקוחות. עובדים ב-Stack של Rust, TypeScript, AWS, Kubernetes.
- ניסיון של 2 קדנציות ניהוליות בכירות
- ניסיון מחברת סטארט-אפ
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Rust/React
Director Of Engineering בסטארט-אפ בתחום ה־Cloud Cost Governance
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לשכבה הניהולית הראשונה של החברה- ניהול ישיר של צוות פיתוח גדול המונה 12 מפתחים ביניהם Backend, Frontend ואוטומציה, מתוכם 6 בארץ ו־6 נוספים באירופה. דיווח ישיר ל־VP R&D (Co-Founder) שניהל את הצוות עד כה. התפקיד אינו כולל Hands-On, אלא ממוקד במשימות הניהוליות, לצד הבנה טכנולוגית עמוקה, בעיקר בתחום Backend ו־Cloud ועבודה ב-DNA של סטארט-אפ צומח, עבודה ב-Stack של Python, GO, AWS, Kubernetes, Lambda.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
Engineering Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI וה-Digital Health
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בארץ, 70 בעולם.
מהות התפקיד: דיווח ל-VP R&D, ניהול ישיר של כ-15 מפתחים ב-3 צוותים (כ-50% מהם במזרח אירופה), כולם מפתחים מנוסים, כולל Tech Leads. אחריות על הובלה מקצועית של פיתוח Full Stack בפלטפורמות Web ו־Mobile, תכנון ארכיטקטורות מערכתיות, ניהול לו"זים ונקודות אינטגרציה. כולל כ־30% Hands-on, עבודה ישירה עם צוותי Product והובלה טכנולוגית של אפליקציות מבוססות ענן. טכנולוגיות מרכזיות: Node.js, React, AWS, Docker, Web & Mobile Applications, Full Stack Architecture.
- שנתיים ניסיון בניהול צוותים/קבוצה
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React
Director, Software Engineering בחברת Consumer-Tech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, קרוב לקו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד:
- הובלת תחום ה-Software Engineering באחד ממוצרי הליבה של החברה, הכולל:
- בנייה והובלה של פיתוחים חדשים לצד שיפור מוצרים קיימים המשרתים מיליוני משתמשים.
- ניהול צוות של 10 מהנדסים וראש צוות, כולל Mentoring והובלה טכנולוגית.
- עבודה ישירה עם צוותי Product ו-Design וקבלת החלטות מבוססות Data.
- נוכחות טכנולוגית משמעותית והשפעה רחבה על חוויית המשתמש.
- התמודדות עם אתגרי Scale, UX ו-Production מורכבים בשילוב של AI, AR ו-Robotics.
- הסטאק הטכנולוגי: Node.js, TypeScript, React, Swift, Cloud, AI, AR, Robotics.
- 8 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- 3 שנות ניסיון בהובלת צוות או קבוצת פיתוח
- יכולת מוכחת להובלת Delivery איכותי בקצב גבוה
- גישה מוצרית, חיבור לחוויית משתמש וחשיבה הנדסית מעשית